人材・教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

15636件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

リーディングマーク

22年卒

営業職

NO IMAGE

---

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】Wantedlyから連絡をもらい、会社説明を含んだカジュアル面談を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】基本的には会社説明に時間を割かれ、適宜こちらから気になったところを質問しながら面談を行った。面談の後半に軽く質問された。 ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・挫折経験 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

成学社

23年卒

個別指導教室管理者

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】貴社の多彩なサポート体制に魅力を感じ、それらを活用して生徒を支えたいからです。私は◯◯◯◯◯のアルバイトで多方面からのアプローチを施し生徒を支えた経験があります。以前担当した英語が苦手な生徒に対して、当初私は一方的に知識を教え込むという授業スタイルを取っていました。しかし、成績が向上しなかったので2点の対策を行...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と営業担当の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記試験を受けながら次第に面接に呼ばれる。面接が終わった後に適性検査を受けた。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 中学の時の成績 アルバイト先で評価されていること 逆にできていないと思うこと 親友は何人？ ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも問題数はそれほど多くないが、数学は時間を気にしながら解いた方が良い。　【対策方法】特になし。 数学は中学の数学を振り返ると良いと思うが、国語の方はほぼ読解なので対策は必要ない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【A4用紙自由形式。 手書きでもパワーポイントでスライドを作っても良い。枚数の制限も特になし。】私の場合は、パワーポイントでスライドを3枚作った。　【各質問項目で注意した点】文字の色や大きさを変えたり、写真を沢山使って見やすいようにした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後暫く待機し案内された。　【質問内容】・アルバイトについて （どこで働いているか、何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったこと、楽しかったこと、店長に何て言われる？） ・親友にどんな人だと言われる？ ・長所と...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の軽い深掘り ・自分に取扱説明書があるとして、注意事項には何を書くか、またその理由（ここでは一人一人違う質問がされました） ・周りの人にどんな人って言われ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

23年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

---

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、事業内容、逆質問など　【注意した点・感想】説明会自体に選考要素はないので、注意した点は特になし。 1時間の中で会社説明会と座談会があったが、座談会に時間をかけてくれていて、逆質問の時間は比較的長かった。一つ一つの質問にも丁寧に答えてくれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

総合職

---

内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだことは「GPA◯以上の維持」です。指定校推薦で大学に入学したため、好成績を収めることで母校に還元したいという想いから勉学に励みました。教職課程も履修していたため両立することの難しさが課題としてありました。そこで、大きく2つの点に取り組みました。（１）毎日To...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PRを教えてください。（400字以下）】私の強みは【俯瞰してみる力】です。具体的には、全体や原因を広く把握する力です。 この強みは早朝の品出しバイトにて、人員不足の中、開店までに全ての品を出す経験で発揮されました。社員とアルバイトが辞めてしまい、開店時間を過ぎても品出しが終了しないという課題がありました。お客様に売...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

23年卒

総合職コース

---

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【人生で最も苦しい状況はどのような時でしたか。また、その時どのように乗り越えたかを教えてください（400-800）】人生で最も苦しかった状況は「第一志望の大学の前期試験に落ちてしまった時」だ。高校3年生から志望校だけをみて土日、平日関係なく1日10時間ほど勉強していた。この時の私はとりあえず量をやってがむしゃらに努力すれば...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

23年卒

総合職

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何ですか。　内容について具体的に教えてください。】高校の◯◯部で、副部長として大会初出場に挑戦した。部として初めて出場を決意した一方で、地方の環境の壁に直面した。そこでまずナレッジ蓄積のため部員全員で過去の入賞校の演技を分析した。その中で今まで意識したことのな...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

23年卒

総合職

---

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて】コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新入生の潜在ニー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒

リクルートメントコンサルタント

---

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【興味をもって取り組んだ科目・研究活動について300字】◯◯政策における研究をしております。中心市街地の活性化を図る効率的で持続可能な都市開発を指すこの政策は、少子高齢化が著しく進行する日本の地方では極めて重要な取り組みであると考えております。日本の◯◯政策では、マイカーに依存する交通政策が溢れていることに疑問を抱いており...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

スプリックス

23年卒

総合職

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DAY1では業界・業務説明とスプリックスの課題述べられてからの解決に向けてのグループワーク。DAY2ではエントリーシートや面接に対してのアドバイスの講義を聞いた上での社員の前での模擬集団面接体験が行われた。　【ワークの具体的な手順】講義→実践の手順で2日間行われた　【インタ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

23年卒

地域総合職

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人材業界や企業についての説明を受けました。その後グループワークを行いました。内容としては新規事業立案ワークでした。1分でグループごとにプレゼンをする場が設けられていました。また、グループワーク後には社員の方から簡単なフィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

アデコ

23年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのビジョンに基づいた志望動機を教えてください。】目の前の企業と人の可能性を最大限に伸ばせる人になりたいと考えています。そのためには、企業側の課題に対する解決策を見つける力と、求職者側のビジョンを引き出す力、それらをマッチングさせられる力だと考えています。貴社では、企業側と求職者側の両方の担当でき、「人財躍動化」を掲...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

23年卒

総合職※フィールドサポーターへ統合

---

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、ウィルグループの中での立ち位置、扱う業界、職種紹介、キャリアステップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現場経験が必要　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】入社1年目からの仕事が理解できた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

---

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【入社後、チャレンジしたいことは何ですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？】キャリアカウンセラーとして人を活かすプロフェッショナルになることにチャレンジしたいです。そして、企業と人の幸福や笑顔、その先を生きる人たちの未来をつくることに携わることで、社会貢献をしたいと考えています。相手を深く理...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライト

23年卒

総合職

---

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、トライトグループの強み、仕事の流れ、社風、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果を追い求め礼儀を欠かさない　【このイベントを通しての感想】短い時間でわかりやすく説明してくださり、仕事の流れが理解できた

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

---

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】1問1問は簡単だが、素早く解答する必要がある。　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

---

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（100文字以上）】私のキャリアは川下り型だと思いました。幼少期から◯◯を習っていますが、「大会で良い賞を取りたい」という気持ちからではなく、純粋に「上手になりたい」という気持ちから練習に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で、パソナグループの歩んできた歴史や、経営戦略、活動について学ぶ。チーム内で、役割分担をして行う。ボード上でのカードの操作などは内定者の方がやって下さる。ボードゲーム自体は3時間ほどであったと思う。　【ワークの具体的な手順】社員の方の説明をもとに、グループワ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

23年卒

総合職

---

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。　【質問内容】志望理由 なぜ人材業界を志望しているのか、また、人材でなければならない理由 パーソルグループだからこその強み、他のグループ人材企業と比較して応える 入社してどのようなキャリアを歩んでいきたいか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 352
• 353
• 354
• 355
• 356
• 357
• 358
• 359
• 360
• …
• 356 / 626
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...