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人材・教育のES・体験談一覧
人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に到着し、部屋に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学部を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・組織の中でどのような立ち位置になることが多いか。 ー組織が2つの意見に分かれたらどうするか ...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーチームでの役割 ー苦労したこと ・就職活動の軸 ・学生時代の研究について ー研究に取り組んだきっかけ ・トライの志望度 ・志望動機...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ教育業界に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からどのような人だと言われるか ・トライに入社したらどのようなことに取り組みたいか ・面接官からのF...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会が1時間程度であり、質疑応答が20分程度であった。説明会内容は、教育業界についてや会社の行っている事業や理念について。選考に進むためには参加必須の説明会。 【注意した点・感想】教育業界のトレンドや現代はどのような教育が必要か、など会社の教育への捉え方を知ることができる時間となった。この説明会を通して、自分は教...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】私が学生時代に注力したことは旅行だ。 「人生の夏休み」とも謳われる大学生期間に、可能な限り多くの場所に訪れ、視野を拡大させたいと考え、時間を見つけては国内外問わず出向いた。 大学◯年生では、◯回外国に訪れた。初めての海外は◯◯であったが、◯◯したり、言語の壁にぶつかり注文もま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
26年卒
説明会&グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? →具体的にどう頑張ったのか?行なった場所は?その経験は別のやり方、場所ではできないのか?同じことをする学生は他にもいるが彼らとの差別化はどのようにするか? 他に6名...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コーディネーター
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材企業として日頃顧客に対して行う自己分析の体験のようなワークを行った。はじめにグループワークの説明を受け、自己分析を自分で行い、その後4〜5名のグループに分かれお互いに他己分析をし合うという流れで進んだ。 【ワークの具体的な手順】社員によるワーク説明→自己分析→他己分析 ...
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都府立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【教室長としてのお仕事をボードゲーム形式で体験】 新規校舎の教室長になりきって、教室をいかに成長させていくかというワークを行いました。①講師採用、②講師育成、③プロモーション、④教室施策の4つの観点から、教室を成長させます。5チームに分かれ、最も利益の出たチームが優勝です...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来客用の入館証を受け取り、会社に到着すると、社員の方が会場へ案内してくれました。 【質問内容】メールに添付していたフィロソフィーについては、見てもらえましたか。それについてどう思いますか。 事前に、フィロソフィーに...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて、疑問を解消して欲しいと言われ、リクルーター面談をしていただくことになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、選考終了後zoomから退出 【質問内容】特に質問はありませんでしたが、現在選考中の他社と株式会社キャムコムとの違いや、不安に感じている点はないかを尋ねられました。私は、人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
26年卒
HRMコンサルタント職 ※現在募集なし
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続 【質問内容】友達と車に乗っているときに助手席の友達の具合が悪くなってしまいました。信号が赤ですが、人が周りにおらず、田舎です。この場合、あなたは信号を無視しますか、無視しませんか。 私は信号を無視して進...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】◯◯人の方々の日本語教育ボランティアを通して、学習者の職場での円滑な業務の支援に注力しました。担当していた◯◯人の方は、職場において特に電話対応の業務が難しいという悩みを持っていました。より実践的な日本語を習得するために、二つの側面から取り組みま...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。(400文字以上500文字以下)】地元の子ども施設で行っている性教育の講義において私は成長した。最初は小学生向けにSNSを利用した性犯罪などの講義を一人で実施していたが、施設の方から中高生に対して避妊について教えてほしいという要望があり、...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、◯◯サークルの班長として「教える」立場を経験したことにあります。この経験を通じて、教えることの楽しさややりがいを感じ、自分の指導が誰かの成長につながり感謝されることで、教育業界への関心が生まれました。また、説明会で伺った内容や教育理念から、貴社が「人生の支えとなる心作...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当時は第一志望の業界で自分のやりたいことや思いとも合っていた。そして自分がしっかりと成長できる、フォローアップがある環境だと感じていた。 しかし、入社後に自家用車を持たなければならないことやそれに伴う金銭面の負担、校地間の移動など待遇面で不安や負担が大きかったので辞退を決意した。 【採用人数・倍率...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに入室(Zoom) 【質問内容】・志望動機 ・1番困難だった経験は? →それをどう乗り越えたのか? ・他にどんな業界を見てる? ・サークル以外での活動で学んだことは?得られたことは? ・自分の強みは? ・自分を色で例え...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 一次選考として扱われ、独自のWebテストが面接開始前に行われた。 集団面接という形で言われたが、内容はグループディスカッションであり、個々に質問を求める面接の方式ではなかった。 【GDのテーマ・お題】子どもにスマホを持たせるのはいつがよいか。 【GDの手順】進行役、...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
地域限定職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどだったと思います。 設問数は完全には覚えていないですが10〜15門ほどです。多くはなかった印象で、特に時間ギリギリになる量ではないです。 【対策方法】SPIの対策本で対策する。難しすぎる問題ではないので、青本よりかは赤本で基本的な知識と回答方法を抑え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1希望の理由を教えてください。】私の就活の軸として「事業の幅広さ」がある。今まさに採用されている立場として、「社会的インパクトが大きい事業が求める人材とは何か」を採用する側を経験することで論理的に理解し、自己の成長に繋げていくため志望する。 【第二希望の理由を教えてください。】所属している大学の〇〇において、企画を自分...
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人材・教育
教育
キカガク
26年卒
DXコンサルタント
26年卒
カジュアル面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学への入学理由(志望理由) 学生時代力を入れたこと 就活軸 逆質問 ■回答 - 人工生命の研究をしている研究室に惹かれたから - 塾講師としての経験 - 大学院に行きたい、日本のITの...
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人材・教育
教育
キカガク
26年卒
DXコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】- アイスブレイク - 教育に関する内容のグループディスカッション - グループディスカッションで明確にした教育のビジョンを元に、「どういうものがあればそれが実現できるのか」というソリューションを提案する 【ワークの具体的な手順】「あるべき教育で人の力を開放する」という...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでチームで活動したことの中で1番成長したこととそこから学んだこと(400〜500文字)】私は○○時代、生徒会○○としてコロナ禍での文化祭運営に取り組みました。感染防止の観点から開催が危ぶまれ、生徒や教員の間にも強い不安がある状況でしたが、「形を変えてでも思い出を残したい」という思いから、文化祭を動画視聴型で実現しま...
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人材・教育
教育
国立大学法人 福井大学
26年卒
常勤職員
NO IMAGE
26年卒
国立大学法人福井大学【WEB】就職説明会
/
説明会
名古屋大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】・福井大学の概要説明 ・職種の説明 ・今後の選考過程 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方の大学は学生数や職員数が少なく、大規模な大学と比べると様々な点で差がついているのではないかというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人数が少ないからこそ、職員...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
3dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLからインターン会場(オンライン)に参加する。参加後は、退出ボタンから退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは最高3日間に日を分けて参加することができます。各日1時間程度の計3時間のインターンです。初めに企業説明をしてくださり、残りの日程で「自己分析...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業もほぼなく休日を取りやすいですが、その分給料も少し低めに設定されています。その点がだいぶ引っかかり、もう少しこだわりたいところであったため、辞退しました。 【採用人数・倍率】内定者は具体的には分かっていません。しかし、内定者説明会では20名前後いたため、内定辞退を想定して結構多めに取っているので...
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2025/05/01
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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