人材・教育のES・体験談一覧

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15877件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐ面接開始　【質問内容】「人材業界に興味を持ったきっかけや志望する理由」「フルキャストホールディングスになぜ魅力を感じているか」「自己PR」「あなたの強みは社会人になってどう生かしていけますか」「...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社して、2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始　【質問内容】「なぜ人材業界に興味を持ったか」「その中でもフルキャストホールディングスを選んだ理由」「インターンに参加してみてどうだったか」「自身の強みと弱み」「就活の軸について」「学生...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

23年卒

総合職

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】「日本の大福をインドで流行らせるためにはどうしたら良いか」 「女性らしさとは何か」　【GDの手順】テーマの発表→役割を決める（発表者、司会者、タイムキーパー、書記）→意見を出し合う→テーマについての考えや意見をまとめる→面接官に発表者が発表...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】最もポジティブな出来事は、現在所属している「ゼミの選考に合格」したことである。ゼミで関わる人全員に尊敬できる部分があり、そこから刺激を受けることは多々ある。個性が光るゼミに身を置くことで、素の自分をさらけ出...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や人柄には非常に魅力を感じていた一方、業界2位としては給与は低水準に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】選考を受けている学生と交流する時間が全くなかったためわからない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】パーソナル系の質問が中心。中学校から高校、大学にかけての考え方や価値観の変化について深堀りされた。また、友人から言われる長所短所と自分が感じている長所短所にズレはあるか...

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】リクルーターから「最終面接に向けて擦り合わせを行いたい」と電話があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】最終面接に向けて不安に感じている部分はあるか問われた。また、なんでも質問して良いと言われたため、最終面接官の方の経歴や担当領域についても事前に情報を...

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 現場社員面談 / 本選考

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【内容】最終面接に向け、疑問点や不安点を解消するための時間。　【注意した点・感想】リクルーターの方に希望を出し、営業職ではなく企画職の方との面談をセッティングしていただいた。ビジネス職として入社をしたとしてもその後に多様なキャリアがあることがわかり、改めてパーソルの「はたらくの多様化」を実感した。

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れてしまったが、新卒からパーソル（インテリジェンス）に20年以上勤めている社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をしたあとに就職活動の軸を問われ、その深掘りが50分近く続いた。具体的な質問例としては「...

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 現場社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】希望している職種の現場社員に直接質問をすることができる。　【注意した点・感想】プロジェクトエージェントの方とお話しさせていただいたため、RAやCAにはない魅力や難しさについてお伺いした。また、女性社員であったため、女性としての働きやすさや育休制度などについてもお伺いした。選考要素はないため気になったことを質問すると良い。

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接通過後に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】現在の就職活動の状況について、いつまでに就職活動を終了したいかについて問われた。その他、三次面接のアドバイス、就職活動の軸の見直し、学生時代に力を入れたことの練り直しを手伝っていただいた。パー...

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】就職活動の軸とパーソルキャリアとの繋がりについて深堀りされた。将来的にパーソルキャリアで実現したい未来についても質問された。パーソナル系の質問では自覚している長所と短所に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 現場社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】自分の興味のある事業部の現場社員に質問することができる。　【注意した点・感想】基本的には学生側が一方的に質問し、社員の方が答えてくださる一問一答形式。そのため、事前に多くの質問を用意しておくか、回答の中から気になるポイントを拾って話を広げていく必要がある。次の選考に使える情報を集める時間として非常に有意義であった。

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業部で働く若手の現場社員（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀リが中心。（なぜその取り組みをしようと思ったか、共通目的はどのようなものか、達成するまでの課題）その後、何故...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】35問1時間程度　【対策方法】対策方法はない。学力を測るものではなく、論理的思考力や物事を整理して考えることができるかどうかのテスト。

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パーソルキャリア

23年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2022/04/22

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内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業理念やその背景、実現していきたい社会像について　【注意した点・感想】YouTubeで好きな時間に視聴することができるため融通が利く。今後の選考の中で企業理念へのコミットメントを見られるため、説明会動画を通してしっかりと理念やミッションを自分事に落とし込む必要があると感じた。

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クイック

23年卒

コンサルタント

公開日：2022/04/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代1番力を入れたこと】私は、校内での成績上位を目指して毎日の勉強を励むことに尽力した。推薦で入学したため、自分の実力の位置付けが不透明であったことや、特に苦手な理系の教科への取り組み不足が問題であると感じた私は、成績1位という目標を掲げ、誰にも負けたくないという意識や目標達成する心意気を持って日々の努力を行なった。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

23年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2022/04/21

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】働き方や会社の強み等の会社説明 説明会後にwebテスト　【注意した点・感想】会社においての長所だけでなく短所やそれに対する対策などの説明があるのでしっかりとメモを取りながら聞いた。自社の弱みまで教えてくれる会社はなかなかないのでとても印象が良かった。 また質問に対しても丁寧にこたえていただけた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

23年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2022/04/21

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】配属先がエリアでしか希望できないため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

23年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2022/04/21

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接をして下さる女性の方、アイスブレイクや当日の流れを教えてくださる女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomが繋がる　【質問内容】自己紹介と趣味 会社選びのポイント エウレカ社の特徴や魅力（過去に受けた方はグループ面接で他の人とは被らないようにと言わ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

WDB エウレカ社

23年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2022/04/21

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomが繋がる　【質問内容】自己紹介と長所、短所 志望動機 面接前に提出の必要があった履歴書と選考シートの内容深堀 選考シートに関しては気持ちの下がっている部分への質問があった また最も上がっている部分にも...

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WDB エウレカ社

23年卒

リサーチサポート職（研究開発職）

公開日：2022/04/21

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】適性検査 学力テスト　【各科目の問題数と制限時間】適性検査8分 学力テスト30分　【対策方法】特にしていない

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人材・教育 教育

ウィザス

23年卒

総合職

公開日：2022/04/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが今まで最も挑戦して、「実現したこと」】TOEICの点数向上は私が最も挑戦したことで、225点アップという結果で実現しました。私がTOEIC点数向上を目指すきっかけは、中学校時代の友人の存在です。友人の高い英語力に触発されて私も彼女のようになりたいと考えました。そして大学入学後、自分の英語力を向上させるためのモチベ...

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人材・教育 教育

ベストコ

23年卒

教室マネジメントコース

公開日：2022/04/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと】TOEICの点数向上は私が最も力を入れて取り組んできたことです。なぜならば、英語力を向上させて自分の言葉で海外の人とコミュニケーションを取ることで達成感を味わいたいと考えたからです。1年次のときに初めて受験したTOEICでは590点で、満足のいく点数ではありませんでした。この結...

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人材・教育 教育

atama plus

23年卒

カスタマーサクセス

公開日：2022/04/21

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【就職活動の軸とそれを重要視する理由を教えてください。】（１）人や企業にとことん寄り添う仕事であること 私は約3年間、個別指導塾でアルバイトをしていました。その経験の中で、思い入れの強い一人の女子生徒がいました。彼女は非常に明るい性格で、ごく普通の中学生に見えますが、勉強はというと学習障害をもっており暗記や計算に難しさが...

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