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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GPSというテスト。音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えるという特殊なテスト。一定水準の理解力を問われているのではないかと感じた。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は設けられているが、時間は丁度良いと思う。 【対策方法】特になし。
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
23年卒
総合職
公開日:2022/03/17
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の魅力を表現するのに最も適している写真について簡単に説明してください。】1番左下に写っているのが私である。高校の時、1人1人の苦手に寄り添い チームをまとめて絆を深め、卓球のクラスマッチで2大会連続優勝を達成した。私のクラスの2大会連続クラスマッチ総合優勝にも貢献できた。 【KUMONのインターンシップはチームでの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・自己紹介 ・今どんな活動に注力しているのか(雑談のような時間) ・いつから就活を始めたか ・いつから人材を見始めたか ・クイックを志望する理由 ・内定を貰ったら就活は続けるか ・クイッ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー男の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結した 【質問内容】・学生時代に力を入れたことへの深堀 ・1番感動した経験 ・感動する時の共通点 ・周りからどんな人だと言われるか ・それはなんで形成されたの? ・周りに知られていない強み ・自分の好き...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】面接に進む前の人事の方との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活状況 ・受けている他社の魅力と不安感じているところ ・なぜ人材業界を見ているのか ・クイックの何に魅力を感じているのか ・なぜ一気通貫制が良いのか ・今どんなことを頑張っているのか ・就活いつ終えたいのか 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・なぜ人材業界か ・なぜ中途の支援を選んだのか ・なぜクイックか ・一気通貫制の魅力 ・他の両面型の会社との違い ・他の人材会社へのイメージ ・人的魅力 ・クイックで働き続ける理由 ・活躍している人の特徴 【注意した点・感想】OB訪問という選考要素のない場であっても逆質問のレベルを高めて、他の学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2022/03/17
内定
23年卒
クイック価値観すり合わせイベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者限定のイベント。適性検査を受けてそれに基づいたゲームやアドバイスを頂ける。 【注意した点・感想】選考要素のないカジュアルで楽しいイベントではあったが、自己分析シートは頂いた後に自分で分析し直した。クイックの面接で強みや弱みを聞かれた時に備えて、保存することが必要だと思った。また、人事の方が進めている...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
23年卒
フィールドサポーター
公開日:2022/03/17
23年卒
WEB説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】初めにウィルグループ全体の説明があり、その中でどのような仕事をしているのかの説明がある。企業理念やミッションのような気持ちの部分に関する想いを熱くお話しされていた印象である。仕事内容や業界のこと、キャリアステップ等細かい説明がされていた。先輩社員の紹介等もあった。人事担当の方がとても熱心で活力あふれ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/03/15
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンゲージというシステムを発展させるための人材戦略を立案する。 1日目の午前中はエン・ジャパンについてや、エンゲージというシステム、3日間取り組む課題についての説明。1日目の午後から3日目の午前中まで4人〜5人チームにわかれプレゼン資料を作成する。3日目の午後に社長にプレ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/03/15
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続されたら開始。 【質問内容】事前課題として提出をしたエクセルシート(幼少期から現在に至る原体験とモチベーションについて表したもの)を基に質問をされる。モチベーションが下がった時どんなことがあったのかや、挫折を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
公開日:2022/03/15
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】3Eテスト(簡単な四則演算の問題や、図形、性格適性など) 【各科目の問題数と制限時間】3E-p(適正検査)15分、3E-i(テスト)20分 問題数は決まっていないので、早く答えられるほど沢山問題をこなせる。 【対策方法】特にいらないとは思うが、いきなりテストに挑むのではなく、実際にどんな問題が出るのかを知って...
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人材・教育
教育
学校法人 片柳学園 東京工科大学
23年卒
企画系
公開日:2022/03/15
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当法人のセミナーを選んだ理由を200字以内でお書きください。】貴学ならではの特色を理解したいためです。 私は大学で社会問題に触れる中で、教育の重要性を学びました。そしてその社会貢献性の高さから、大学職員の仕事に興味を持ちました。中でも、社会の変化に柔軟に対応できる人材を輩出するために変わり続ける貴学に魅力を感じています...
3
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人材・教育
教育
ユーキャン
23年卒
総合職
公開日:2022/03/14
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の仕事体験への参加理由は何ですか?(100文字以上200文字以下)】貴社の広告にふと目が留まり「資格取得のユーキャン」の存在を知った。だからこそ思わず目線を向けてしまう魅力的な広告とはどんなものなのか、性別や年齢などペルソナに合わせた広告を制作し、人の心に刺さるような言葉や表現を生み出すというのはどういうことかを学び...
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い大学に合格したため。また、二次・最終面接を通して上層部職員の印象が悪く、全国転勤の承諾にも厳しさを感じたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だと思われる職員。自分の祖父に当たるくらいの年齢の方もいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、大教室に案内されたのち既定の順番沿ってに面接開始。面接が終わり次第、外で待ってくださっている人事の方にエレベーターまで案内してもらえ解散。 【質問内容】志...
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~幹部クラスの職員。一次面接でいらっしゃった方も一名出席していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、大教室に案内されたのち既定の順番沿ってに面接開始。面接が終わり次第、外で待ってくださっている人事の方にエレベーターまで案内してもらえ解散。 【質問内容】自己P...
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】マークシート正式の性格診断。20-30分程度で回答する。 【対策方法】性格診断のため特になし。
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長~部長クラス。法人・医事課から一名ずつで、片方の方は二次面接でもいらっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大教室に案内されたのち、人事の方から面接の順番について説明がある。順番が最後の方だと開始予定の時間より50分以上待ち時間ができる可能性有り。面接が終わり次...
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人材・教育
教育
学校法人 帝京大学
22年卒
事務系総合職
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【帝京大学を志望する理由を記入してください。また、本学でやりたいことがあれば記入してください。】部活動を通して職員の方々と多く関わった経験から、多角的に教育に携わることができる大学業界を志望しています。学生を支援するだけでなく、企業やOB・OG、地域の方々と共に世の中に影響を与える働きがしたいです。その中でも主に2つの理由...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2022/03/14
NO IMAGE
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人でPCR研修業務体験を行いました。所々でシンキングタイムが設けられており、自分の考えをまとめる時間がありました。グループワークはありませんでした。コロナ前までは、現地で細胞培養研修などを行っていたそうです。 【ワークの具体的な手順】スライドに提示された設問について考える...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ゼネラルパートナーズ
22年卒
総合職
公開日:2022/03/11
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生において、あなたが最も情熱を注いだ経験と、 そこから得られた学びや成果について教えてください。(400字以内)】自大学の◯◯に、自由かつ無料で使用できる◯◯を設置したことだ。「◯◯」という社会問題があることを知り、プロジェクトを立ち上げた。大学側に直接打診したものの前例がないとの理由で断られたため、自ら啓発...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
シティクリエイションホールディングス
23年卒
営業系
公開日:2022/03/11
NO IMAGE
内定
23年卒
内定
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
シティクリエイションホールディングス
23年卒
営業系
公開日:2022/03/11
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】26歳で若かった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】過去のことについて深掘りされた。 困難だった出来事や、自分の強みや弱み、学生時代に力を入れたことなどについて詳しく深掘りされた。 また、他人からよくどんな人だと言われるかや、過去の経験の中で1番嬉し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファーストコネクト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/11
NO IMAGE
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業理念や仕事内容についての説明を社長から直接受けた。 【注意した点・感想】一方的な説明がほとんどであったため特に注意した点はないが、社長に直接質問ができる時間が設けられていたため、質問をいくつか考えておくとよい。説明会の時点で経営目線のお話が伺えるという点で非常に有意義な時間であった。
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