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教育
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員がそろい、準備ができたらスタート 【質問内容】・今朝、親とどのようなことを話して来たか、親は東京都市大学の職員に就職することをどのように感じているか ・学生時代に力を入れたこと、その中で苦労したこと ・他社や他大学の選考...
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待合室で順番まで待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、他大学との比較、第一志望か ・どのような部署ではたらきたいか、その希望がかなわずに自分が苦手としている分野の仕事についた際にどのようにして取り組むか ・第二外...
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員がそろい、接続確認をして始まる 【GDのテーマ・お題】良い大学とは 【GDの手順】グループメンバーとアイスブレイク後にテーマが発表されました。役職についても決めるよう言われたので役職を決め、グループワーク30分間取り組みました。その後、代表者1名が発表をし、感想を言い合って終了しました...
1
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】全員がそろい次第スタート 【質問内容】・志望動機とほかに見ている業界、業種、他大学と比べて感じた長所と短所 ・今までで発揮した自分自身の強さ ・上記とは別に学生時代に力を入れたこと ・自分自身で感じている短所 ・語学やpcすきる...
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く時間が足りなかった。 【対策方法】あまり見ない形式だったため問題数に触れる。
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人材・教育
教育
(旧)学校法人五島育英会 東京都市大学グループ
22年卒
事務・管理系※現在募集なし
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】今までの人生で最も打ち込んだことは◯◯です。入学時は他の選手と比較して試合に出場できるレベルではありませんでした。また、このような状況を変えるためにも朝練習の前や全体練習後には自主練習を続けましたが、◯◯を故障してしまい◯◯ができない期間がありました。リハビリの際に家族やチームメイトの支え...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
23年卒
キャリタスセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ベネッセグループ全体の事業概要について、詳細な説明を受けた後、求める人材などの募集要項について、簡単な説明を受けた。最後に質疑を行い、終了した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、気安定した教育企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに積極的、全世代にも貢献す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が会社や仕事選びで重視している軸は3点ある。1点目は自分がワクワクして、成長できる環境にあるか。長期インターンシップにおいて、◯◯として仕事をする喜びを知った経験から、「ワクワクすることで、次の日も会社に行き、仕事をしたいと思える環境」こそが私...
6
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
事務系※総合職/地域総合職へ統合
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22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社や仕事の説明、NOVAの特徴、先輩社員のお話、選考に進む人への案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり詳しくなかったので、「英語教室の会社」としか思っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が多い。部署の異動が多いイメージ。その分大変なことも多いとは思...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
専門系※総合職へ統合
22年卒
【新教育総合研究会㈱】WEB会社説明会
/
説明会
金沢大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】塾業界の状況、会社説明、業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで偉人を利用した宣伝を行っていたので、その関係で、割と先進的な塾であると思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CMのイメージに加え、現代の教育格差の改善に貢献していると知り、今後...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人材業界と会社説明があり、その後、求職者とクライアント企業のベストマッチングを考え、最終的に全体に向けて、発表を行うという流れでした。 ベストマッチングではヒアリングを行ない、潜在価値を見出して、マッチさせるものでした 【ワークの具体的な手順】求職者情報とクライアン...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください(300~400字)】私は教育を通じて世界中の子供を笑顔にしたいと考えております。なぜなら、教育という平等に与えられた権利にもかかわらず、教育を受けることが出来ない子供たちがいる現状に疑問を抱き、塾講師として経験した、生徒と解けたときの喜びを分かち合える尊さを届けたいと考えたからです。さらに世界の...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり食品に直接携わる業務内容が魅力的だったので別の会社に内定をもらった際に内定を辞退させてもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ほかにどのような企業を受験されていますか。 (2)内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。 (3)志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。 (4)志望動機を再度教えてください。...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目程の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、人事の方が入室したら面接が始まった。30分ほど話したら面接終了。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)力を入れた科目について教えてください。 (3)あなたの長所と短所を教えてください。 (4)...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部4年から3年間、後輩と二人で◯◯を用いた◯◯を養殖されている魚種を対象に投与する事による成長促進を目的とした研究をしています。私がこの研究に興味を持った理由として、趣味の釣りでスルメイカの釣果量が三年前釣りをした時より年間減少していること感じました。そして、現在まで養殖魚の◯◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】この会社が行っている業務内容や福利厚生など 【注意した点・感想】機械を取り扱っている人材派遣会社なので詳しく知らない人の為に会社でどのように働いているか、福利厚生はどのような物なのかを詳しく話してもらい会社について理解を深める事が出来た。質問する際に言葉遣いや内容については注意をした。
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ガクチカの派生、モチベーションの保ち方、自分の短所。質問の数は少なかったが、最後に自分の短所に対するフィードバックをしてくださり、その時の対応も評価され...
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、モチベーションはどのように保ったのか、困難にあった経験、その際に周りからどんなフィードバックをもらったのか、就活の軸、英語学習において大事だと思うもの2...
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、困難にあったこと、その中でどうやってモチベーションを保ったか、英語学習において何が大切だと思うか。ガクチカに関する質問からいくつか派生した質問があった...
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人材・教育
教育
東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
22年卒
正規職員【事務】
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【東京都公立大学法人のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて得たいことを教えてください。(500文字以内)】東京と世界を教育と研究で結ぶ役割を担う高等教育機関の職員に魅力を感じ貴法人のインターンシップへの参加を希望いたしました。実務に携わる方々の経験を参考に少子高齢化、産学連携や国際化の推進といった高等教育機関が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと条件の良い企業があったためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、案内されてそのまま面接がスタート 【質問内容】20分フルに使って、自身の過去などのプレゼン、基本的には自分のアピールなど自己分析を経て得た自分のことをずっと話していました。 その後細かいことに関し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自身の過去に関しての質問 自己PRや学生時代に力を入れたことなど 後半には、ボールペンを使ったプレゼンをしてください、とのことで、考える時間などが自由にあったため、そこに対して臨機応変に考える必要...
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
22年卒
専任事務・技術職員
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本学への志望理由および、入職後にどのように本学に貢献したいと考えているか記入してください。(必須、400文字まで)】私は学生の「学び」を縁の下から支えていくことで、社会の発展に貢献したいと考えています。これは、私自身がサークルの合宿運営を担うことで組織の人々の活動を裏方からサポートしてきた経験があり、私の原動力となってい...
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