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人材(派遣・紹介)
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンク・アイ
22年卒
キャリアコンサルタント
公開日:2022/03/04
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に大まかな企業説明がありました。次に、22卒の就活市場について説明されました。その後、面接対策として模擬面接を行い、社員さんからアドバイスをいただきました。面接を行う上で重要なこと(結論ファーストで述べる、接続詞を意識した構造で話すなど)を教わりました。 【ワークの具体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2022/03/04
22年卒
座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界の市場規模および人材業界のビジネスモデルの説明 ・会社の事業紹介 ・会社のミッション ・他社との違い ・会社の強み ・会社で働くメリット ・行動目標 ・グルーバルネットワークに関して ・部署照会 ・カルチャー ・成果に対する対価 ・キャリア支援 ・企業情報 ・Q&...
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人材・教育
教育
東京個別指導学院
23年卒
スクールプロデューサー(教室長)候補
公開日:2022/03/03
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ参加の志望動機】社会人としての思考方を学ぶことで、働くイメージを鮮明にしたいからです。一教室の講師として生徒の為にという思考が身についたと感じています。しかし社会人や教室長としてどのように考えて仕事をするのかイメージが付いていません。長期インターンシップに参加した際には、自分には何ができるかと問い続けなが...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性が読めなかったから。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の8年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・長所と短所 ・逆質問(30分間) 質問全てが今までの選考で聞かれたことだったので、不一致がないようにした。それぞれの質問に対して軽く深掘...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の7年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・その理由 ・自身の強み弱み ・それを仕事で活かす方法 ・営業についてのイメージ ・逆質問(営業の働き方や、一日の流...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特に必要ない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLから入室。 【質問内容】・インターンの感想 ・就活の軸 ・見ている業界 ・他企業の参考状況 ・大学で何を学んでいるか ・その学んだことで、仕事に活かせそうなこと ・得意な科目、苦手な科目...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】口コミを見たところ、残業が多く安定して働けないと感じた。 【採用人数・倍率】接する機会がなかったため分からない。 【内定者の採用大学・学歴】接する機会がなかったため分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】接する機会がなかったため分からない。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、係の人が部屋まで案内してくれて、面接官を待つように言われる。 【質問内容】1.人材に興味を持った理由は何ですか 2.お父さんとお母さんはどんな人ですか 3.小学校の人はどんな人でしたか。 その原体験は何...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の不安払拭のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に接続 【質問内容】(逆質問) 今後のビジョンは何ですか。 ワークポートの魅力を教えてください。 求める人物像はどんな人ですか。 どのような人が多いですか。 活躍している社員の特徴は? 実際の業務内容を詳しく教えてください ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格だけ。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度。 【対策方法】特になし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
23年卒
総合職
公開日:2022/03/03
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に接続。 【質問内容】1.趣味について軽く聞かれる。 2.学生時代頑張ったこと そこから深堀をされる。 3.考えてから行動するか。行動してから考える派、自分はどっちか。 それはなぜか。 4.ワークポート...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コーディネーター
公開日:2022/03/02
23年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について 事業内容 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一括エントリーのためよくわからないまま 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対する思いが強い 社員同士の中がよい 若手でも成果を上げれば評価される 【このイベントを通しての感想】座談会で1ター...
1
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人材・教育
教育
成学社
23年卒
個別指導教室管理者
公開日:2022/03/01
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要、事業内容の説明がほとんどであり、グループワークで何かするということはほとんどなかった。新卒での入社の場合、集団指導の講師又は個別指導の塾長補佐の形で働くことになるので、その二つの業務説明とキャリアアップについて話している時間が長かった。 【ワークの具体的な手順】z...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
NO IMAGE
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で社員の方から流れを説明していただき、時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人材業界を志望理由 ・人材業界に興味を持ったきっかけ ・就職活動の状況 ・学生時代の挫折経験 ・大学の受...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
NO IMAGE
23年卒
職場見学
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・職場見学 ・社員の方への質問 【注意した点・感想】選考ではありませんが、気を抜かずに取り組みました。また、基本的なことではありますが、すれ違う社員の方々への挨拶などの礼儀にも気をつけました。質問はメモ帳などに事前に用意しておいた方がスムーズだと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
NO IMAGE
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で人事に説明を受け、時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・プレゼン(事前にテーマは提示される) ・プレゼンの内容について軽く深掘り ・就職活動の状況について、就職活動の軸 ・なぜこの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
NO IMAGE
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官の入室まで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・上記について、工夫した点や大変だったこと、学んだことなど深掘りされました ・将来像(大まかにどのような人になりたいか・どういった職...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、仕事を通して人々が生き生きと仕事をする社会づくりに貢献したいと考えています。そのため、働くことに対して前向きになれるようサポートをすることで生き生きと働く人を増やすことに直接関わることのできる人材業界を志望しております。大学1年生の時からカフェで接客のアルバイトをしており、後輩の育成を通して、同じ目線に立...
23
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】SPIの対策本を解く。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
公開日:2022/03/01
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内) 】介護施設における◯◯を用いた入所者の生体データ収集と解析~◯◯症状の予兆検知と抑制 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】◯◯・◯◯双方の◯◯を低下させる要因として知られている、◯◯症状の予兆検知可能性の検討を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
エンジニア職
公開日:2022/02/28
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 業務説明 先輩の体験談 選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】治験 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】治験のサポート 【このイベントを通しての感想】第1志望業界とは違う会社だったため、業界・業務内容について詳しく説明して下さり理解が深まった...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
公開日:2022/02/24
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】大学で◯◯学、大学院で◯◯学を専攻し、研究室では機械学習を用いた解析の研究をしております。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】大学では、◯◯◯◯工場におけるコストパフォーマンス改善に向け、◯◯の生育予測を研究し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
公開日:2022/02/24
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンに魅力を感じなかったため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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