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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒
総合職コース
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中に3つのワークがあり、1つあたり約1時間から1時間30分かかり、最長3日間に分けて行います。一日で数度インターンが開催されているため、一気に3つのワークに参加しても、3日間かけて都合の良い時間に参加しても良い形式になっています。1日目は、インターン概要や会社説明...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、小さな不安を見逃さず、早めに手を打って信頼につなげる対応力です。学習塾で講師をしていた際、保護者面談で「家庭での学習状況がわからず不安だ」という声をいただいたことがきっかけです。このまま放置すれば不満や不信感につながると考え、早期に不安を解消するための仕組みづくりに取り組みました。 他の講師と協力...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

26年卒 26卒向け企業説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の説明、ミッション、事業内容、選考フローなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイクラス・外資系に特化した専門性の高い人材紹介会社という印象が強く、どこか堅くて少し敷居の高いイメージを持っていました。また、成果主義でスピード感が求められる分、個人での競争が激しい環境なのではないか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

DEiBA Company(デアイバカンパニー)

26年卒
企画・マーケティング
DEiBA Company(デアイバカンパニー)

26年卒 【GD徹底攻略×特別選考オファー】スカウト型就活イベント「デアイバ」 / 説明会

国際基督教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループディスカッション4回を実施。その後当日発表された5社の社員からのグループディスカッションに関する評価をいただき、スカウトを受け説明会に参加する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前に途中退出ができないとの通告があったが、どうしても用事があり、途中退出せざるを得なかった。しかし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 企業説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジャパンの説明会に参加する前の印象は、業界大手で安定感があり、多くの求職者や企業に幅広くサービスを提供しているというイメージでした。人材サービスの知名度も高く、安心して利用できる会社だと感じていました。 【説明会後の企業・...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

26年卒 企業説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アデコは外資系企業ということもあり、成果主義が強く、個人プレーが重視される冷たい雰囲気を想像していた。また、スピード感を求められ、数字に厳しく追われるような環境という印象を持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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人材・教育 教育

学校法人 工学院大学

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 大学職員と話そう!若手職員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】若手の社員との座談会 学生4人で1つの班をつくり、1人の若手職員が各班を順番に回って話をしてくれるローテーション形式。制限時間ごとに職員が交代し、複数の職員から直接話を聞くことができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系大学なので、職員に堅い印象もっていた。 ワークライフバラン...
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人材・教育 教育

日本入試センター

26年卒
総合職
日本入試センター

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、募集職種について、福利厚生、選考フローなどについての1時間の説明会。会社について全く知らない人が聞いてもわかるような丁寧な内容の説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートな社員が多い。夕方からの仕事になるため仕事とプライベートの両立が難しいのではないかと思っていた。 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】前社長の方の熱い思いに心が惹かれたこと、自分の就職活動の軸にとてもあっていたことが挙げられる。熱い思いを持った方と働き、レベルの高い方を相手に仕事をすることで、より成長し、将来的には代表取締役として色々な人から頼られたいという自分のビジョンに、全ての面でマッチしているため。 【内定後の課題の有無】無...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役レベルの方が2名。うち1名は前社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方の案内の元オフィスツアーを行った。その後面接を行う部屋に移動し、2名の面接官の方とそれぞれ1対1の面接を2度行った。その後、終了 【質問内容】○質問 ・他にどんな会社を受けているのか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方が1名、中堅の方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、会話形式で逆質問の時間をいただき、その後会話形式で質問をされて、終了 【質問内容】○質問 ・どうしてプロフェッショナルバンクに興味を持ったのか?きっかけは何? ○回答 ・エージェント...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

プロフェッショナルバンク

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 一次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の方が1名、マネージャークラスの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、自己紹介ののち、15分ほどの時間が取られて学生同士で話をする。その内容を元に、それぞれ決められた相手の他己紹介をする。その後、自分に対する質問が2問ほどあり、終了。 【質問内容...
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人材・教育 教育

学校法人 駿河台学園

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。もともと教材出版に興味を持っていたため、将来的に教材や模試の編集ができるというところを魅力に感じた。 面接官の方々の人柄が良く、笑顔で話を聞いてくれたり、相槌も多く、就活生を威圧する態度が感じられなかった。一次面接の時に、面接官の方になぜ駿河台学園を選んだのかという質問を...
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人材・教育 教育

学校法人 駿河台学園

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人が2人、正面に座っていた。 どの役職かはわからないが、1人脇の方に控えていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、交通費の精算が行われた。時間まで控え室でまって、時間になったら部屋へ案内された。 【質問内容】◯質問 ・志望動機 ・大学で頑張...
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人材・教育 教育

学校法人 駿河台学園

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていないが、若い人とベテランの人の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログインし、時間になったら始まる。 【質問内容】◯質問 ・大学の学科について ・受験勉強で印象に残ったこと ・ゼミで学んでいること ・学生時代に力を入れたこと ...
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人材・教育 教育

学校法人 駿河台学園

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらいだった 【対策方法】SPIの問題集を4週ぐらいした。自分の苦手な分野は何回も繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】文系のためのSPI
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味特技】◯◯や◯◯、読書、裁縫が趣味。特に◯◯は特技でもあり、◯◯が得意。また、飲食店でのアルバイトで身につけた◯◯を揚げることも特技だ。 【専攻している学問と研究内容】私は◯◯学を専攻しており、「◯◯空間におけるケアと労働」をテーマに研究をしている。◯◯を行う◯◯ と、その運営を行う◯◯型◯◯をフィールドに、◯◯の方...
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福祉業界のなかで、他に内定を頂いていた会社に比べても、社員に還元していく意識がより強いと感じたため。また様々なことに挑戦させてもらえる環境があると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】任意の研修がある。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大...
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリクルーターから送られたurlからアクセスしました 【質問内容】◯なぜ福祉業界なのか? →どう活かしていきたいか ◯研究内容について 実際研究してみて(就労Bでのフィールドワーク)、その現場でどう感じたか、何...
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】自分の興味のあった、就労継続支援や移行支援で働く方と、児童支援で働く方のお話が聞ける回に参加した。前半はパネルトークみたいに、司会の方と社員の方で話し、後半に質問タイムがあった。 【注意した点・感想】就労移行支援、継続支援で働く方が、その回は仕事の都合上することができず、聞きたい話は聞けませんでした。最初に、それ目...
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 中途二年目  【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるurlからアクセスしました。 【質問内容】趣味のこと 就活状況(内定先、就活をいつまでに終わらせたいか) 大学では何を学んでいるか プロフェッショナルコースとマネジメントコースのどちらを...
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人材・教育 教育

ドットライン

26年卒
総合職(プロフェッショナルコース)
ドットライン

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要や事業について キャリアについて 選考方法について 【注意した点・感想】最初になぜこの説明会に参加したのか、理由を話す必要がありました。 説明会の最後で、選考を希望する場合は、面接の予約をすることになります。早めに予約すると、その場で、面接官について教えてくれるので早めに予約するといいと思います。
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人材・教育 教育

学校法人 帝京平成大学

26年卒
事務職員(総合職)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【職業として大学職員を選択した理由と、特に本学を志望した理由】学生の成長をサポートしたいという思いから、大学職員を志望いたします。学生時代、履修登録で困っていた際に教務課の職員の方が親身に対応してくださり、無事に問題を解決することができました。この経験を通じて、大学職員という立場から学生を支える仕事に強く魅力を感じるように...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生生活で頑張ったことはプログラミングです。プログラミングの授業を受けて一から学びました。私はプログラミングの経験がなく、授業が始まった当初はついていけるのか不安でしたが、インターネットで調べたり、教科書を参考にしたりしながら進めていき、難しい課題もやりきることができました。授業が進むにつれ...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5歳児のAさん(多動の特性/恐竜が好き)にとっての「楽しい授業」について、グループワークを通して考えた。指導室内で使える教材の例についても提示されており、そういった情報をもとにして授業計画を立案する流れだった。 【ワークの具体的な手順】資料の情報を元にしながら、行動の前のき...
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