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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
専門系※総合職へ統合
公開日:2022/01/05
22年卒
【新教育総合研究会㈱】WEB会社説明会
/
説明会
金沢大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】塾業界の状況、会社説明、業務内容、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで偉人を利用した宣伝を行っていたので、その関係で、割と先進的な塾であると思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】CMのイメージに加え、現代の教育格差の改善に貢献していると知り、今後...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2022/01/05
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人材業界と会社説明があり、その後、求職者とクライアント企業のベストマッチングを考え、最終的に全体に向けて、発表を行うという流れでした。 ベストマッチングではヒアリングを行ない、潜在価値を見出して、マッチさせるものでした 【ワークの具体的な手順】求職者情報とクライアン...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
公開日:2022/01/05
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください(300~400字)】私は教育を通じて世界中の子供を笑顔にしたいと考えております。なぜなら、教育という平等に与えられた権利にもかかわらず、教育を受けることが出来ない子供たちがいる現状に疑問を抱き、塾講師として経験した、生徒と解けたときの喜びを分かち合える尊さを届けたいと考えたからです。さらに世界の...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり食品に直接携わる業務内容が魅力的だったので別の会社に内定をもらった際に内定を辞退させてもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)ほかにどのような企業を受験されていますか。 (2)内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。 (3)志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。 (4)志望動機を再度教えてください。...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目程の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、人事の方が入室したら面接が始まった。30分ほど話したら面接終了。 【質問内容】(1)自己紹介 (2)力を入れた科目について教えてください。 (3)あなたの長所と短所を教えてください。 (4)...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学部4年から3年間、後輩と二人で◯◯を用いた◯◯を養殖されている魚種を対象に投与する事による成長促進を目的とした研究をしています。私がこの研究に興味を持った理由として、趣味の釣りでスルメイカの釣果量が三年前釣りをした時より年間減少していること感じました。そして、現在まで養殖魚の◯◯...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
22年卒
ロボット/設備エンジニア職(文理不問)
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】この会社が行っている業務内容や福利厚生など 【注意した点・感想】機械を取り扱っている人材派遣会社なので詳しく知らない人の為に会社でどのように働いているか、福利厚生はどのような物なのかを詳しく話してもらい会社について理解を深める事が出来た。質問する際に言葉遣いや内容については注意をした。
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
ビジネス職
公開日:2021/12/24
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ガクチカの派生、モチベーションの保ち方、自分の短所。質問の数は少なかったが、最後に自分の短所に対するフィードバックをしてくださり、その時の対応も評価され...
2
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
ビジネス職
公開日:2021/12/24
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、モチベーションはどのように保ったのか、困難にあった経験、その際に周りからどんなフィードバックをもらったのか、就活の軸、英語学習において大事だと思うもの2...
1
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人材・教育
教育
プログリット
23年卒
ビジネス職
公開日:2021/12/24
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、困難にあったこと、その中でどうやってモチベーションを保ったか、英語学習において何が大切だと思うか。ガクチカに関する質問からいくつか派生した質問があった...
2
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人材・教育
教育
東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
22年卒
正規職員【事務】
公開日:2021/12/24
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【東京都公立大学法人のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて得たいことを教えてください。(500文字以内)】東京と世界を教育と研究で結ぶ役割を担う高等教育機関の職員に魅力を感じ貴法人のインターンシップへの参加を希望いたしました。実務に携わる方々の経験を参考に少子高齢化、産学連携や国際化の推進といった高等教育機関が...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にもっと条件の良い企業があったためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、案内されてそのまま面接がスタート 【質問内容】20分フルに使って、自身の過去などのプレゼン、基本的には自分のアピールなど自己分析を経て得た自分のことをずっと話していました。 その後細かいことに関し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Ling
22年卒
総合職
公開日:2021/12/24
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自身の過去に関しての質問 自己PRや学生時代に力を入れたことなど 後半には、ボールペンを使ったプレゼンをしてください、とのことで、考える時間などが自由にあったため、そこに対して臨機応変に考える必要...
1
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人材・教育
教育
学校法人 東海大学
22年卒
専任事務・技術職員
公開日:2021/12/23
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【本学への志望理由および、入職後にどのように本学に貢献したいと考えているか記入してください。(必須、400文字まで)】私は学生の「学び」を縁の下から支えていくことで、社会の発展に貢献したいと考えています。これは、私自身がサークルの合宿運営を担うことで組織の人々の活動を裏方からサポートしてきた経験があり、私の原動力となってい...
16
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
22年卒
総合職
公開日:2021/12/23
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだ事は「色彩検定の勉強」です。様々な職種に活かす事が出来る色彩検定は自身の価値を高め、可能性を広げるために勉強しました。大学でも◯◯論や◯◯学、◯◯等を受講し、毎日3時間以上勉強する事を心掛けました。また、受験するからには絶対合格するという枷を自ら作る事で、勉...
3
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人材・教育
教育
学校法人立命館
22年卒
事務職員
公開日:2021/12/23
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学校法人立命館の事務職員を志望する理由】大学進学を望む全ての学生がアクティブで充実した大学生活を送れる環境整備を進め、未来の社会を築いてゆく学生の挑戦・成長をあらゆる面から後押ししたいと考えたことが理由で志望した。私は塾講師として多くの学生と接する中で、経済的理由等により志望大学への進学が困難だという学生に出会ってきた。...
23
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2021/12/23
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内定
23年卒
内定
/
本選考
産業能率大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退するかは迷っています 【採用人数・倍率】分かりません 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2021/12/23
NO IMAGE
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通されて面接スタート 【質問内容】入社後にやりたいこと(明確なビジョンを伝える) 将来の夢(この会社に入ることでその夢は達成に近づけるのか) 学生時代に取り組んできたこと(学業以外で) 今までの面接の印象(社員や会社の雰...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2021/12/23
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に通されるのでそこから面接がスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学業と学業以外) 一次面接の深堀り 趣味や特技 現在見ている業界とその理由 アルバイトでの経験から学んだこと 管理職につい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セントスタッフ
23年卒
総合職
公開日:2021/12/23
NO IMAGE
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
産業能率大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事7年目、人材コンサルティング社員3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLにアクセス 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学業と学業以外) 趣味や特技 企業に興味を持った理由 インターンシップに参加した際の感想 人材業界に興味を持ったきっか...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
22年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2021/12/23
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
金沢大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】街づくりに携われるということで、社会貢献という点で、公務員に近い(実際公務員を蹴って内定承諾された方もいた)業務にたずさわれるため。 【内定後の課題の有無】履歴書の記入。 【内定後の拘束】内定式、職場見学。 【内定後の研修など】職場見学 【採用人数・倍率】200名程度。 【内定者の採用大学・学歴】不...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
22年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2021/12/23
NO IMAGE
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の女性2人。年齢は30〜40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、あとは面接官の指示に従う。 【質問内容】本人確認の後、前回の面接の評価が言い渡され、自分自身としては一次面接をどう評価しているのかを訊かれました。その後、内定見込みを言い渡...
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人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
22年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2021/12/23
NO IMAGE
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢層の高い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックし、面接官の指示に従う。 【質問内容】あなたの小学校生活について(どんな子だったか、何をしていたか(習い事etc.)、タイトルをつけるとしたら、点数はいくつか、現在の自分から見ての総合評価など)。 ...
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