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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コーディネーター
クイック

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【これまでのご経験について教えてください。小学校中学校時代、高校時代、大学時代、それぞれの代表的なご経験について50文字以内ずつ、合計150文字以内でご回答ください。】《小中学校》 小中学校時代では、塾の仲間と切磋琢磨して中学受験に成功し、中学水泳部で成長して副部長を務めました。 《高校》 高校時代は、周りが勉強...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自己分析を進めていく中で目指す業界が変わったため。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目の男性。営業をやられているそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。 【質問内容】・趣味について ・志望理由 ・就活の軸とその理由について ・なぜ営業として入社したいのか、意気込み ・就活の状況について(今自分がどのくらいの位置にいるの...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】一次面接通過後、参加必須のもの。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。 【質問内容】営業所と本社の社風について聞きました。また、面談担当の方が中途入社の方だったので、そこと比較しての違いや働いてみてわかるマーキュリーならではの特徴などを聞きました。女性のキャリアについても聞きました。 【雰囲気】...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の2年目人事部の方。営業としてご活躍中。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望理由 ・業務内容の理解度を図る質問(軽くだったのでホームページで書かれていることが答えられれば大丈夫だと思い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】offer boxからオファーを受けて。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。 【質問内容】面談担当の方が新卒入社だったため、その方のキャリアについて質問しました。また、求められる能力や苦労したこと、店舗での詳細な業務内容、社内でのコミュニケーション頻度など、自分の就活軸に沿った質問をしました。 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
地域限定職
マーキュリー

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を中心に就職活動をしており、志望していた企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】北関東営業所は15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
地域限定職
マーキュリー

内定

22年卒 最終面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】「アルバイト先の選び方、選ぶ要因は」、「企業を絞り込んでいく際の基準は」、「学生時代に力を入れたことは」、「部活動(サッカー部)においてチームをまとめる際に大変だったことは」、「部活動においてチームをまと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

22年卒
地域限定職
マーキュリー

内定

22年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】「どんな業界を志望しているのか」、「当社の選考を受けようと思ったきっかけは」、「サッカー部に入部を決めた理由は」、「部活で困難だと思って経験は」、「飲食店もしくはクリーニング店でアルバイトをし...
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人材・教育 教育

atama plus

22年卒
カスタマーサクセス
 atama plus

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【志望理由を教えてください。】10代の頃から自分のキャリアについて余裕を持って考えられる環境を創りたいからです。私は、とりあえず偏差値の高い大学に行けばどこか良いところに就職できると漠然と考えて生きてきました。しかし、大学入学がゴールだと信じていたため、大学での明確な目標が定まらないまま無為に時間が過ぎてしまいました。周り...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「小学生に楽しんでもらう授業を自由に考えよう」というワークをしました。1グループ7人学生がいて、話し合いをするのが大変でした。教科も自由に選びます。その後、全体で発表をして、どのグループがよかったか投票をしました。 【ワークの具体的な手順】教科を固定し、それぞれ案を出しまし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【管理職クラスの人材を外部から採用することにより企業に及ぼす影響とは。】管理職クラスの人材を外部から採用することは、採用した人材が、今までどのような企業でどのような成果を上げてきたかにより、企業経営に及ぼす影響は異なると考えられるが、その影響とは3つあると私は考える。1つは、その企業の利益を生み出すことである。企業経営の中...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東洋大学 | 文系
【小論部試験:企業経営の中核を担う役員・管理職クラスの人材を外部から採用することが、企業経営においてどのような影響を及ぼすと考えられるか。(500字) 】外部から管理職を採用することが企業経営に及ぼす影響は、利点と欠点を分けて述べたい。 まず、利点は企業経営における4つの資源を基に、考えたことは以下になる。 (1...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250程度)】二つある。一つ目は、人材業界と貴社への理解を深めたいからだ。私は将来人と人を繋ぐことで社会に貢献する仕事がしたい。企業と個人を結び双方のメリットを創出する人材業界はとても魅力的だと感じる。貴社のインターンシップでは、企業と個人との関係の要となる両面型コンサルタントの本質を理...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【JACインターン志望理由(250)】人材業界について理解を深めたいからだ。人材業界に興味を持っている理由は二点ある。一点目は自己実現の機会を提供できることに魅力を感じるからだ。自分に合った環境で最大限のパフォーマンスをすることが個々人の幸せに繋がると考える。二点目は社会が急速に変化しハード面でもソフト面でも価値が安定しな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

Z会

22年卒
総合職
Z会

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【大学での専攻・研究テーマ(卒論テーマでなくても可)について簡単に紹介してください】専攻の「異文化コミュニケーション」とは、「自分と違う文化背景を持つ人々を受け入れ理解する」ということです。文化人類学、日本語・英語教育、翻訳などの講義で、異文化コミュニケーションの視点の大切さを学びました。現在は、特に日本の英語教育について...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は塾講師のアルバイトで、目先のテストで良い結果を出すためだけの「その場しのぎ」の勉強ではなく、長い目で見た際の受験や、さらにその先にある将来を見据えた勉強を身に付けるための指導を心掛けてきました。だからこそ、貴社の「最大であるよりも最良であることを誇れ」という理念に共感しました。学習指導を行うだけでなく、人と...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社を志望した理由は、「学習塾ではなく教育塾である」という言葉に惹かれたためです。私は個別指導塾の講師の経験を通して、「子供には一人一人違った可能性を秘めている」という発見をしました。しかし、子どもはその可能性に自分で気づくことができていないのが現状であることが分かりました。そのため私は、より多くの子どもたちが...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
総合職
さなる

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を入力してください。】私は教育に関わることで生徒たちの将来の選択肢を増やすサポートをしたいと考えているため、入社後は教材開発に取り組みたいと思い、貴社を志望しました。既存の教材を利用して授業を行うのではなく、自分たちで生徒にとって最適な教材を創っている点が魅力に感じました。他の塾では集団授業の際にホワイトボードや...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯代謝を介した◯◯◯◯メカニズムの解析を行なっている。医薬品の開発段階や市販後における毒性の顕在化は、創薬コストの増大に大きく影響している。そのため、毒性予測が、創薬の効率化と加速化に貢献できると考える。そこで、◯◯発現の起点となる生体因子に着目し、その生体因子を介した◯◯代謝酵...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【興味をもって取り組んだ科目、研究課題について】私の研究課題は、『若者の◯◯離れ』についてです。調査によると、ここ数年間若者の◯◯率は低下しています。超高齢化社会である日本では若者の存在が非常に重要であるので、私を含め、どのようにしたら若者の◯◯意識が高まるのかを導きたいと思い、研究課題としました。 【学生時代に力を注いだ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】「その仕事がお客様の長期的な満足度に直結するか」を重視しています。私はこれまで幸せに生きてきた者の使命として、一人でも多くの人の幸福度を高める仕事をしたいと考えています。幸福度を高めるには、日々の満足度が高いことが必要で、そのためには人生で最も時...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

22年卒
営業職
キャリアデザインセンター

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番頑張ったこと】大学時代は、所属する◯◯の若手育成に注力した。当道場では若手不足が最大の問題であった。私自身、15年間の◯◯人生を通じて大怪我や試合のトラウマ、学業との両立等、◯◯を遠ざけた経験が複数あったため、境遇の近い後輩の悩みを解決することで若手不足を改善できると考え取り組んだ。具体的には大学生有段者2...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が会社や仕事を選ぶ際に大事にしている考えは、チームによって、社会に新しいものを提供し続けるかということです。私は大学時代、150人が所属するサークルの副会長としてサークルの運営に携わっていました。コロナ禍で対面の活動が出来なくなる中、オンライン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいことは二つある。一つ目は、顧客のニーズを第一優先にしていることだ。私は自分が利益を得ることよりも、人に喜んでもらえることにやりがいを感じる。自社の利益を追うこと以上に、他人の幸福のために努力したいと思う。二つ目は成...
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