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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15632件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グローアップ

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、変遷、事業内容、採用について、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キミスカの運営企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ありのままを伝えられる就活と採用を広め、成長の連鎖を広げていくような事業。 仲の良い社風。 【このイベントを通しての感想】軽めの選考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グロップ

22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
グロップ

22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう 【このイベントを通しての感想】企業説明だけでなく、就職活動のアドバイス等もしてくださったので、非常に参考になりました。
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

22年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】学校としての教育理念、仕事内容、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門学校として専門的なスキルを身につけることができる学校 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職業人教育を通じて、実際に社会から求められる人材を育成し、そのために未来を想像し、今の教育を変え...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

22年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】どのような理念をもってどのような教育を提供しているのか(公文式の説明)、ビジネスモデルの説明、2大業務の説明、社員に求められる力、働き方の説明など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の学習塾とは何となく違う方法で学習を届けているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

22年卒
WEBスペシャリストコース
マイナビ

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フロー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の人材会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り。 【このイベントを通しての感想】ざっくりとした説明のみだった。志望度が高い人はインターンに参加すべき。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血 【このイベントを通しての感想】ベネッセは全国転勤で、教育に対する熱がとても強くないといけない事が分かった。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 オンライン質問会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事前に見せられる会社説明動画やこれまでのイベントを踏まえた上で会社に対する質問、ないしは本選考についての質問をするイベント。 事前に学生から集めた質問に対してパネルディスカッション形式で社員が回答する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で愚直に努力されている社員が多いイメージ。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
コピーライターコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フロー、ちょっとしたワーク。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人広告のコピーライターという、他社と比べて珍しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できて、社内でのコンテストも盛んであることから、コピーを書くのに良い環境。 【こ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリアデザインセンター

22年卒
広告制作職
キャリアデザインセンター

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】求人広告について、仕事内容、身につくスキル、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でおとなしいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが得意そうな人が多く明るいイメージ 【このイベントを通しての感想】説明会を通して、広告制作の楽しさを感じるこ...
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

22年卒
事務系※総合職へ統合
学校法人河合塾

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意な科目または研究課題、または力を入れて勉強していることについて記述してください。】国語科の教職の勉強に注力しています。生徒に国語を学ぶ事の楽しさを知ってもらう為には自らがその魅力を知り知識を増やすことが必要だと考え、◯◯から◯◯に至るまで幅広い時代の◯◯の研究をしています。 【あなたが最も力を入れて取り組んだこと、そ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

22年卒
総合職
エイジェック

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代は、大学という4年間を後悔しない積極的に行動することを心掛けて過ごした。自分自身が◯◯を通じて感動体験や、人との関わり、出会いを経験してきたことから◯◯に関心を持っており、大学で学んでいる。一年生の頃には、そのような◯◯を学びたい◯◯の仕事へ関心がある人を集め、コミ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

22年卒
総合職
エイジェック

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 設立当初からの古株 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接会場まで案内、少しアドバイスもくれる。 面接後はオフィスを簡単に案内してくれる。 【質問内容】なぜその大学を選んだのか 興味を持ったきっかけ 志望理由 他の業界ではなく、なぜ人材なのか 他者の選考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

22年卒
総合職
エイジェック

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 説明会にも参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今の大学を選んだのはなぜか なぜ人材業界か 他に興味を持っている業界はどこか 他者の選考状況 大学生活では何に力を入れてきたか。 なぜそれに取り組んだのか 志望度 入社してか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

22年卒
総合職
エイジェック

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ選考に参加したのか エイジェックに関心を持ったきっかけ 大学生活で何をしていたのか その経験がどんなことにつながっていったのか。 人材業界は今後どうなっていくと考えるか。 はたらく中で譲れないモノは...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エイジェック

22年卒
総合職
エイジェック

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】ワンキャリアを通じて募集されていた企業説明会。採用担当2名による説明で、今後の選考もこの二名になる。説明会の参加のためにオープンESなどの提出が必要である。説明会はすごくフランクで、そのイメージで選考も進んでいった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

22年卒
総合職コース
マイナビ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分に影響を与えたことについて、幼少期から振り返り時系列(600)】・◯◯として生まれ、のびのびと育つ。 ・幼稚園時、◯◯大会において◯◯位でゴールする。 ・小学校◯◯年生で、◯◯の◯◯選手に憧れ、◯◯を始める。 ・◯◯に引越し、これまでの友人と離れることに寂しさを覚える。 ・小学校◯◯年生の時には、◯◯部で◯◯...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

22年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

22年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】公文の沿革 会社説明 公文式の特徴 選考に参加する上で参加必須 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公文で丸つけをする人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域社会のことも意識している企業 仕事内容は丸つけをする先生ではなく教室の運営など 【このイベントを通しての感想】公文...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

BNGパートナーズ

22年卒
エグゼクティブサーチ 営業
NO IMAGE

22年卒 22卒向け オンライン説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・説明会動画視聴 ・質疑応答 ・アンケート提出 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業でマッチャーでスカウトを頂き、何を行っているか想像できませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの仕事で、若い人に多くのチャンスがあるイメージを受けた。 【この...
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約15分の間に、70問程度の性格検査を受験する。 【対策方法】焦らずに正直に回答すること。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の企業の本選考を受けている間に、別の業界への興味が強くなった。 【採用人数・倍率】不明。上限は決まっていないと伺った。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員。説明会で模擬授業をして下さった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事社員より、性格検査(15分程度)を受けるよう電話で指示される。受験終了後、案内されたzoomのURLから入室。面接終了後、ミーティングルームを終了される。 【質問内容】出身地につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性。人事部ではなく、教師として指導されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのURLをクリックして入室。面接後、ミーティングを終了される。 【質問内容】自己紹介(自身の強み・弱みも合わせて) アルバイト経験について 学生時代に力...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomURLをクリックして入室。 【GDのテーマ・お題】子供に携帯電話は何歳から持たせるべきか。 【GDの手順】お題発表→議論→発表→フィードバック→1問各学生に質問→勤務地・職種などについて説明 議論の時間は明確には決まっていない。結論が出たところを見計らって社員がカメラ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
地域限定職
さなる

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(400字)】「子供たちがプラスの方向に変わるきっかけづくり」という貴社の教育観に共感し、それを実践できる場が豊富だと考えるからです。私は人に(直接)きっかけを与える仕事をしたいと考えています。理由は二つあり、一つ目は私が友人や家族にきっかけを得て始めたことが多いためです。周囲に影響を受けて◯◯や◯◯を始め、楽し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

22年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

22年卒 22卒説明会&選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 選考フロー 性格検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージがなかった 人材会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境を推していてかなりガツガツしている ITを使って様々な分野に挑戦している 【このイベントを通しての感想】ベンチャー企業...
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