人材・教育のES・体験談一覧

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15652件 のES・体験談

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人材・教育 教育

幼児活動研究会

22年卒

営業系

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22年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社について、具体的な仕事内容、採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもに接する仕事であるため明るい人が多いのかなという印象だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り皆さん明るい方で、子どもが好き！というのが伝わる人柄だった　【このイベントを通しての...

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生が不透明であったため　【採用人数・倍率】150名ほど？　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの方。部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、面接官とは別の社員の方から面接官の担当されている仕事や面接の流れなどの説明を受ける。その後、別の部屋に案内され面接が始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・人とのコミュニケーションで意識してい...

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの方。本部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・大学での専攻、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと。 ・入社してから実現したいこと。 ・それを実現するための解決策 ・実現するための具体的なキャリアパス。 ・どうしてマネジメント...

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・人とコミュニケーションを取る際に大切にしている価値観 ・志望動機 ・教育に関する解決したい課題とそれを考えた実体験 ・課題解決型自走人材の素質が自信にあると感じ...

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

22年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】業界説明 企業説明　【注意した点・感想】オンラインでの説明会ですが、各項目の説明の間にワークシートを記入する時間が取られており、内容の要約と感想などを記入することを求められます。そのため、オンラインでも積極的に内容を理解できるような形式でした。

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人材・教育 教育

ナガセ

22年卒

総合職

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22年卒 ナガセ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東進 衛生予備校 ハイスクール　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な年代に教育を提供している　【このイベントを通しての感想】高校生を対象とした教育だけではない点を知れてよかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 パーソルキャリア会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容 仕事内容 価値観 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当事者意識が高い社員が揃っていると感じた。　【このイベントを通しての感想】人と接する中で大切になる考え方や独自の価値観を知れてよかった。

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

22年卒

総合職

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22年卒 公文会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらない。　【このイベントを通しての感想】どういう事を意識して教育事業を行なっているかがわかってよかった。

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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒

総合職

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22年卒 トライグループ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 仕事内容 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わらない。　【このイベントを通しての感想】教育に関するビジョンや方針について知れてよかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

22年卒

総合職コース

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22年卒 マイナビ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活アプリ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活や転職もサポート対象　【このイベントを通しての感想】人のキャリアをサポートできるのでやりがいは感じられると思った。

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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

22年卒

総合職

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22年卒 ベネッセ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ビジョン 教育について 業務内容 環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しまじろう 幅広い年代の教育事業 進研模試　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と特にギャップは感じなかった。　【このイベントを通しての感想】教育というものの奥深さを知れた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

23年卒

幹部候補

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23年卒 ONECAREERSUPERLIVE / 説明会

明治大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直いままで耳にしたことがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどういう仕事をしているのかがわかった　【このイベントを通しての感想】自分の目指している業界ではなかった

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アスパーク

23年卒

総合職

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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE-May2021- / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】個々を輝かせる環境をもつ企業で、アウトソーシングをメインにプロジェクトを勧めたり、ものづくりをおこなっていらっしゃいます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車を作ることに力を入れていらっしゃる企業だとイメージしておりました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】満足度を上...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

UTグループ

23年卒

幹部候補

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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 - / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質のある企業　【このイベントを通しての感想】今まで知らない企業について知れてよかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

22年卒

総合職コース

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「人生で一番成果を残した経験」について成果及び、内容を簡潔に教えてください。（200文字程度）】私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の新規獲得数を◯◯位にしました。◯◯には獲得数が関わりますが、以前自店は◯◯によって◯◯の危機にありました。その理由は、店員が◯◯していたことや当事者意識の欠如が挙げられます。◯◯して店長を助...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

スプリックス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界的に仕方ないが、夜型の生活になってしまうため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

スプリックス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機していると人事の女性が現れ軽く雑談をする。その後時間になると社長が登場し、部屋まで案内される。　【質問内容】・自分の性格を分析するとどんな感じか ・選考を通した弊社の印象 ・アルバイトは何をしているのか ...

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人材・教育 教育

スプリックス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機。時間になると面接官が来て部屋に案内されそのまま面接開始　【質問内容】・入社する企業を選ぶ際の判断基準を3つ ・人生、もしくは働くうえでの目標 ・これまでの人生で輝いていた時はいつ、どんなときか ・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

スプリックス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で司会を務めていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーのソファーで座って待機。時間になると面接官に部屋に案内され、そのまま集団面接が始まる。　【質問内容】・自己PRを1分以内で話す ・当社でやりたいことを1分以内で話す ・保護者との電話を想定し...

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人材・教育 教育

スプリックス

22年卒

総合職

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内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】前半は企業説明、後半はグループワークを行う。説明会の最後に感想を書くシートが配られ、裏面には自己PRと学生時代に力を入れたことを数行程度書く欄があった。　【注意した点・感想】後半のグループワークは説明で感じた企業の魅力と自己PRを発表しあうというものだったが、社員の方が各グループを巡回していたので選考のつもりで臨ん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと。（600文字）】◯◯としてゼミ生の◯◯支援の企画を行ったことです。きっかけはコロナウイルの影響で◯◯が例年以上に困難と言われる状況に対し、ゼミ生が不安を抱いたことです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信を持てないこと、外出規制により、人伝で得られる◯◯の情報が不足したことの2点だと判...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

22年卒

総合職コース

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの特性をマイナビでどのように活かしたいか記入してください。】傾聴力と論理的思考力をお客様の課題解決に活かしたいです。インターンシップで業務を体験し、コミュニケーションの中でお客様の課題を見つけ出すことが大切だと学びました。そこで私が塾のアルバイトで培った傾聴力を活かし、お客様から情報を引き出して課題を明確にします。...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。（350文字以下）】新しいことに挑戦できない自分を変えたいと思い、◯◯に2週間◯◯、◯◯の活動に参加したことです。高校時代まで、周りの目を気にする性格から本当にやりたいことを我慢し、もどかしい思いをすることが多くありました。そこで、友人に勧められた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】仕事内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりしっかりしているという印象は受けられなかった　【このイベントを通しての感想】残業時間などネット上、口頭、就活サイト、どれも記載されている情報がバラバラで不明確なことが多かった

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