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人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
22年卒
ビジネス総合職(営業職)
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業や職種の話がメインでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行なっている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている人材会社。 【このイベントを通しての感想】会社説明会を通して会社への理解度は深まった。ただ、会社説明会自体が録画?されている...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フルキャストホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明。質疑応答。就活全般のアドバイス。特に自己PRのポイントについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社のため人当たりが良い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりは良かった。人事に現職の質問をしたところ答えられなかったため、部署間のやり取りは薄いのか...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容説明。塾講師のイメージを持たれがちだが、それ以外にも手広くやっていることをひたすらアピールされた。就活全般についてのアドバイスもされた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく真面目。硬い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な発想力がある。若手の裁量が大きい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
22年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学生時代の時間の使い方を教えてください(時系列に沿って、なにを、なぜ、どのようにしてきたのか)(400字)】私は入学時、「大学生は人生の夏休み」というテーマを立てた。これは夏休みの過ごし方で次の学期の成績が大きく変わったという体験から来ており、大学生活も同様に、自由な時間の過ごし方が、今後の人生を左右すると考えたからだ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今後なりたい人物像、社会人としてどう生きていきたいか ・上記の状態になるために、自身が変えていく必要があると感じること 主に事前に共有されていたこれら2つの質問がメインの面接でした。 30分以上はフ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前にモチベーショングラフの作成、共有を行なっているため、それに基づく過去の経験の深掘りでした。出来事の事実ではなく、なぜそのような決断をしたのか、どう考えたのかといった思考深く見られていました。逆質問の時間...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいこと(200〜300文字以内)】私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦を歓迎される風土】である。大学再受験の経験から、現状に満足することなく挑戦する勇気を持つことで、価値観や視野が広がることを学んだ。仕事をする上でも、社会のニーズや課題に対し果敢に挑戦する姿勢を評価してもらえ、新たな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンが提供している新卒向けサービスのirootsに関する、ユーザーを増やすための施策を考えるといったものでした。 2班ごとに人事の方とマーケターの方がメンターとして付いてくださります。またirootsを担当されている社員の方もいらっしゃり、適宜壁打ちをしながら、3...
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人材・教育
教育
ワオ・コーポレーション
22年卒
総合職
22年卒
Web会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念説明、コロナ対応、事業紹介、選考ステップ案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広く、講師として以外の働き方も多様である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナへの対応やエンタメと融合した新規事業など、変化への対応が迅速であると感じた。 【このイベントを...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 職種別説明 貴社の強み 本選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育に興味がある社員様が多い 堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育への想いが強い人が多い 【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容に魅力を感じました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと(400文字)】学内の◯◯の学生スタッフとして、国際交流イベントの集客人数を前年比◯.◯倍に増加させた。留学中の人種差別の経験から、「留学生には絶対に同じ思いをして欲しくない」という思いのもと活動に従事した。しかし、ここ数年イベントの集客に問題を抱えていた。そこで学生にアンケートを取ったところ...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
インバウンドテクノロジー
22年卒
オープンポジション
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ジェンダー学を専攻し、主に宗教内での男女差別の問題について学んでいる。「日本以外の視点からも学びたい」との思いから、◯◯への交換留学にも挑戦した。現地の授業を受ける中で、女性という要素だけではなく、人種や宗教、肌の色という要素が組み合わさって、特定の人々の社会的立場が低くなっている...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
22年卒
営業系 ※総合職へ統合
22年卒
選考直結型説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、人事への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンボルマークや経営理念から考えて、優しい人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりスピード感が速い環境である。物事の本質を的確に捉えて解決しようとする姿勢が強い。 【このイベントを通しての感想】企...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
販売系※総合職へ統合
22年卒
新卒会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】社長の思い、企業の強み、各種制度案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の成長を見るのが好きな人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生徒のみならず、後輩社員の成長も好きな人が多い。 【このイベントを通しての感想】残業時間の短さやチーム制度など、塾業界では珍しい働きや...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでもいいです。回答が漠然としていても構いません。)】成果を出して会社から認められる存在になりたいです。私は努力家であり、受験勉強や語学習得でその才能を発揮してきました。努力...
5
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】誰とでも打ち解けられる社交性です。現在まで◯つのアルバイトを経験し、退職した職場の友人と現在も関係が続いています。同僚との良好な関係は働く上でプラスの価値があると考えます。また、お客様の対応にも変化をつけることができました。和食料理店のアルバイトでは観光の方には京都の話を、地元の常連さんはお酒が好きな方が多いの...
7
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別指導部の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずテストを受ける。 そのまま面接に移り、帰る。 【質問内容】・なぜ教育に興味を持ったのか? ・どのような教育を行いたい? ・どのような教室を作りたい? ・将来の夢は? ・生徒にどのように対応する? ・逆質問 ...
1
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、時事、作文 【各科目の問題数と制限時間】作文以外はそれぞれ10問ずつくらい。 作文は300文字だったはず。 45分ほど。 【対策方法】時事問題は雑学などのあるので運かもしれない。 他のものは中学生レベルだが、だからこそわからなかった。 復習するにも範囲が広いと考える。
1
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考前に職場の雰囲気を知ろうとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・電話対応は緊張しますか? ・やりがいはなんですか? ・研修はどのような感じですか? ・生徒との対応で気をつけていることは? ・なぜ、成学社で働いているのですか? ・講師の先生とはどのよう...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ教育業界なのか 上記の深掘り、自社サイトにESを提出していたのでそれらの深掘り。 志望動機やなぜ今の学科に通っているのかなど...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIに似ているがよくわからなかった。非言語、言語だったはず。 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、問題もそこそこ多く難しくてびっくりした。 時間も足りず、絶対に落ちたと思った。 【対策方法】市販の参考書。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】長時間勤務で、体がもたないと感じたから、 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学びについて) 志望動機→なぜ人材派遣なのか、なぜUTグループなのか →きっかけ、は何ですか→就職活動の軸は何ですか →現場...
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人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタートしました 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学んだことをどう生かす) モチベーションが下がったときについて聞かれます 志望動機を聞かれました きっかけ、は何...
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