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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 六次面接(マネージャー面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・学生時代力を入れたエピソード ・挫折経験 ・就活の軸 ・就職活動の状況、他に受けている企業 ・受けているすべての企業から内定をもらったらどうするか ・UTグループに入って何...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 五次面接(面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部候補生の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】前回の面接の最後に、次回どんな社員と話したいかを聞かれ、幹部候補生の人の話が聞きたいという要望に応えてくださり、この場を設けていただいた。面接という名前だったが面談のような形で、軽くいく...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・仕事でどんなことを成し遂げたいか、その理由 ・就活の軸 ・UTグループの内定をもらったらどうするか ・学生時代最も力を入れたエピソード ・挫折した経験とその対処法 ・自...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたエピソード ・困難を乗り越えた経験 ・アルバイトでの頑張った経験 ・就活状況、他に受けている企業 ・就活の軸とその理由 ・受けているすべての企業から内定をもら...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会兼一次選考会で司会をされていた人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・一次選考のワークはどうだったか ・他にどんな企業を見ているか ・就活の軸とその理由 ・軸にあてはまらないと思う企業 ・受けているすべての企業から内...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】幼少期から現在までの出来事やそれにかかわる自身の感情の変化などを他に類を見ないほど細かく聞かれたという印象。 ・◯◯時代はどんな子だったか、印象に残っているエピソードは何か、どんなことを意...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

UTグループ

21年卒
幹部候補
UTグループ

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半は企業や業界の説明会、後半はグループディスカッションによる一次選考。 【GDのテーマ・お題】UTグループの実際の事業に基づいた、売上と粗利の過去最高を出すためのプランを考え提案せよという内容であった。 【GDの手順】プラン内容や派遣先企業、従業員の声などが掲載された資料を先に与えられ、...
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人材・教育 教育

ナガセ

22年卒
総合職
ナガセ

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機】貴社のインターンシップを志望するのは、教育業界及び貴社への理解を深めたいからです。私は自己PRでも述べている◯◯のアルバイトの経験において、◯◯が◯◯でも人間としても成長していく姿を見守り、サポートしていくことにやりがいを感じています。そのため、未来を担っていく◯◯の成長を促し、より良い人生のた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アスパーク

21年卒
エンジニア職
アスパーク

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、◯◯部に所属し、日本一を取ることを目指していました。◯◯は大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、ピッチ内を走り回る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選...
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人材・教育 教育

学校法人 学習院

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことについて記述してください。】大学◯◯年の時に1か月、◯◯の◯◯でインターンシップを行ったことです。私の主な業務は◯◯の受付でした。自分の英語力を試すために参加を決めましたが、最初は聞き返してばかりで、お客様に「何で英語が話せないのに働いているんだ」と怒られることもありました。私は失敗をバネ...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

21年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表す写真を1枚貼り、この写真にまつわる具体的なエピソードを通して、ご自身の魅力を教えてください。】私は◯◯で◯◯のアルバイトをしており、この写真は◯◯での◯◯風景です。私は昨年から◯◯の◯◯を担当しています。その◯◯は◯◯に意欲を示さず、◯◯での◯◯は良くありませんでした。また口数が少なく話しかけて来ることもあり...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業役と人材会社役に分かれてビジネスゲームに取り組む。2タームあり、1タームが終わるとクライアント役と人材会社役を入れ替わり同じ内容のゲームに取り組む。目標としてその2タームの合計の売り上げが一番多いグループが優勝という設定であった。 【ワークの具体的な手順】ビ...
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人材・教育 教育

NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)

22年卒
IT系※総合職へ統合
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・模擬面接ワーク 代表者二名が実際に模擬面接を体験し、人事及び学生によるフィードバッグを行った。 ・事業体験ワーク 私立高校向けにタブレットを販売している会社の新入社員向けに、ITソリューション等を使って、提案を行う。 【ワークの具体的な手順】・事業体験ワーク 三つ...
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人材・教育 教育

NTT ExCパートナー(旧:NTTラーニングシステムズ)

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社への応募動機と入社後に取り組みたいこと(200文字)】学校教育をICTの活用によって変革するという事業内容に興味を持ち、携わりたいと考え志望した。具体的には、教育ICT部門で学校教育におけるICTの活用促進に取り組みたい。学生時代、先生の話す内容を一度で理解しノートに書き留めることに難しさを感じていた。しかし、板書の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

21年卒
ITコース
マイナビ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【【1】ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。例①:・3兄...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】約2時間です。 学生同士のアイスブレイク 会社説明 質疑応答(任意) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともと知らない企業でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できそうな環境だと感じました。 【このイベントを通しての感想】ホームページにない事例も紹介...
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人材・教育 教育

さなる

22年卒
総合職
さなる

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は教育を通して子どもの人生をプラスの方向に変える手伝いをしたいと考え、貴社を志望しました。私は高校3年の6月に偏差値が◯しかなかったため、偏差値が◯であった当時の志望校合格を諦めかけていました。しかし通っていた予備校の講師から「勉強は受験の結果だけが全てではない。合格に向けて取り組む過程こそが今後の人生にも繋...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 関西大学

21年卒
事務系職員
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 文系
【志望動機】志望理由は、貴学において、学生が学びを通して自身の夢や目標を達成し、より豊かな人間性を培う手助けをしたいと考えたことである。私は大学での研究や、趣味である歴史の調査を通して、現代という時代は先人たちの営みの上に成り立っているのだと知った。そして、偉大な業績を残した先人たちは、行動力や思慮深さなど、様々な側面から...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 龍谷大学

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【他にどのような業界にエントリーしていますか】公務員、経済団体  【他にどのような職種にエントリーしていますか】事務職  【あなたが、就職先を選ぶ上で、重視していることを教えてください。】私が、就職先を選ぶ上で、最も重視しているのは、文化と経済の双方に貢献できる業務に携われる仕事であるということである。その理由は、文化...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを用いた新しい教育サービスを「つくる、」」であった。教育業界最大手のビックデータを活かして、デジタル商品を企画し提案するという内容である。我々の班は「学習者が使用するペン先に勉強時間を測定する装置を付けて勉強時間を測定する。」という商品を提案した。 ...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系
【試験科目】思考力、基礎能力、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間30分程度 【対策方法】企業オリジナルの試験のため、事前対策するもテスト中にいかに集中し能力を発揮するかの方が大切であると感じた。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

芝浦工業大学 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組みについて、具体的な内容と成果について教えてください。】<留学生の友達を多く作れたこと> 私の大学では毎日1時間の英会話の授業があり、その授業に皆勤し勉強を続けました。そして、そこで学んだことを活用する場として、◯◯サークルに所属し◯◯しています。その活動を通し、数多くの留学生の友人を持...
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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

21年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、グループワーク、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】現場で教えるのがメインのお仕事だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に現場に出ることはないものの、運営側としてサポートすることもとてもやりがいを感じられそう 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

21年卒
総合職
マーキュリー

21年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、派遣とは?、福利厚生、人事のキャリアステップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣社員のような扱いで成長してはいるがまだ若い会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員として働ける、頑張れば本部に行けるということが印象に残った。 【このイベントを通...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グロップ

22年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
グロップ

22年卒 【早期選考会チケット付き!】会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グロップという会社についての説明がメインであった。特に46年間赤字がないということと企業評点が71というところを強調していた。しかし、事業紹介は代表的なものの紹介にとどまった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の平均年齢が比較的低かったことから、若い方が活躍しているイメージが強かっ...
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