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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
en-courage キャリアシアター(合同説明会)
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】就職活動に関して、どのような点を重視してキャリアを選択するべきかということを理解することができる。企業の説明よりは、就職活動の進め方がメイン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家庭教師のトライのイメージが強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規の事業を1年に1つ以上作って...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 (0/400文字)】最もポジティブな出来事は、二十歳の誕生日に実家の両親に会いに行き、手紙を渡せたことです。両親のことを考えることは、産み育ててくれたことに対する感謝を忘れないようにするとともに、自分の存在を強く肯定...
9
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コーディネーター
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代1番力を入れたことを教えてください(600字以内)】所属する部の代表者として参加した学園祭です。普段は部内で役職を担っていませんが、いつも心地よい活動の場を作ってくれている部員に思い出作りで恩返ししたいと思い、代表者に立候補して運営に携わりました。部として学園祭に参加するにあたって、食品販売での売り上げ利益を増や...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京女子大学 | 文系
【会社説明会動画の感想】特に惹きつけられたのは「働き方のプラットホームを改革する」という考え方です。私には「誰一人取りこぼさず、全員が生きやすい社会」を実現したいという壮大な目標があるのですが、貴社で「生きるの根幹」であり、「人生の基盤」である「働き方」の改革に携わることは自身の夢の実現に直接的につながるのではないかと感じ...
1
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
22年卒
選考説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と選考に関する情報を得ることができる。 その後の面接について、どの点を意識すべきかも説明から窺えるため、面接対策にもなる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家庭教師のトライ。 インターンシップや就活セミナーに参加していたこともあり、就活生に対しても教える姿勢があると思った。...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解のためのグループディスカッションを何回か行った後、新規事業立案のためのグループワークを行った。 そしてその後に、各班の代表者が参加者全員とベネッセ社員の方々の前で1分間のプレゼン発表という形だった。 【ワークの具体的な手順】企業理解グループワークの後、お題に沿った...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】完全企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】音声や映像を見て答える問題が多いため、普段の会話から論理的思考をしていると有利かもしれない。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組みについて、具体的な内容と成果について教えてください。(全角300字以内)】私は、◯◯クラブチームの◯◯に注力した。始めた当初は、自分の担当生徒の試合成績が伸びずに悩んでいた。そこで自分の教え方を改めて振りかえると、自分の成功体験を生徒に押し付けてしまっていたことに気づいた。それからは、保...
16
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人材・教育
教育
インソース
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接にきた胸を内線電話で報告。人事の方に連れられて面接会場に連れてかれ、その後面接。終了後はそのまま解散。 【質問内容】大学でやっていることは?何が楽しい? 卒業論文はどんなテーマでやっている?なにがきっかけでそのテーマ...
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人材・教育
教育
インソース
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目くらい、支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ドアをノックし、面接できた旨を伝える。その後面接を行い、退出。 【質問内容】インソースの魅力について、なにをどう魅力だと感じたのか 資格について、社会調査士ってどんなものか。仕事ではどこに活かせると思うか...
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人材・教育
教育
インソース
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業支部長 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶し、自己紹介をし、ESの内容をもとに面接が進んでいく。 その後質疑応答し、終了。 【質問内容】インソースの魅力についてどう感じたかの深堀り 自分を例えると何かについて 学生時代に最も力を入れたことについての深堀り 入って...
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人材・教育
教育
インソース
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【説明会を聞いて、会社について魅力的に思った点(200字)】二つあります。一つ目は、私のやりたいことができることです。私は今までの人生で、人に対して自分たちの知見やデータを用いることで、課題解決をしたり、サポートをしたりしてきました。この軸で考えたときに、人材育成を主軸とする貴社でならやりたいことができると考えました。二つ...
4
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人材・教育
教育
インソース
21年卒
総合職
21年卒
オンライン説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の全体についての説明と質疑応答 【注意した点・感想】他の企業における会社説明会と特に変わらないものなので、特別注意しておくべきことはない。 ただ、エントリーシートで「説明会で印象に残ったこと」の欄があるので、感じたことや説明内容はメモしておいたほうが良い。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普通のSPIなどの対策
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代もっとも注力した取り組み】私は◯◯と◯◯が好きであったため、◯◯サークルの仲間とある大きな◯◯に出演することを達成しました。この◯◯出演のための選考突破における課題点としては、◯◯練習の時間が限られていることと指導者がいないことでした。そこで、私は決めた目標に対し妥協せず努力、行動する性格を生かし、次のように練習...
3
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人でコードを書くワークが基本で、参加者がプログラミングできるか(もしくは適性があるか)を測るものだった。 昼休憩やアイスブレイクでは他の参加者と話す機会もあったが基本1人で課題をこなす必要があった。 【ワークの具体的な手順】与えられたプログラミングの課題を解く。 【イン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、求める人材の説明など 説明会後、学生時代に力を入れたことなどを記入する時間が取られ、それを通過し、適正試験を受ける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的に業務を展開している人材会社なんだな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スーパーナース
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
役員面接
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後個室に案内される。 【質問内容】志望動機、学生時代力を入れたこと、地元では就職しないのか、大学で何を学んでいるのか。最後の質問に関しては、かなり深く聞かれた。自分が大学時代学んできたこと(勉強してきたこと)を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スーパーナース
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
集団面接
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後個室に呼ばれた。 【質問内容】私の時は、面接では、平等性を保つため全員に同じ質問をしているといっていた。質問は全部で3つあった。1つ目は、志望動機。2つ目は、学生時代力をいれたこと。3つ目を忘れてしま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スーパーナース
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート
/
本選考
新潟県立大学 | 文系
【志望動機】私は仕事を通じ、“人に感謝される”“頼りがいのある”人になりたいです。御社で働くことで将来ありたい自分の姿を実現することができると感じました。企業と求職者の架け橋となることで直接“ありがとう”という言葉をいただけるところに魅力を感じました。お客様からいただく感謝の言葉をモチベーションとし、自分自身がお客様から信...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
企画・マーケティングコース
22年卒
CEO登壇セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】CEOの鈴木様からの経営者視点のお話と、その後の本選考の選考フローについての情報を得ることができる。経営者視点のお話の中では、エンジャパンが大切にしていることや企業理念等も含め、適する人材像も知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転職サービスを提供しているイメージが強い ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
22年卒
説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業に関する説明と今後の選考に関する説明。 また、一次選考も兼ねているため、ESの提出を求められる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材に対するコンサルティングをしていると伺っていたが、あまり企業の事業内容を知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にし...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
業界研究セミナー(大学主催)
/
説明会
北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容、理念などについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信教育教材大手という印象のみだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者の思いを大事にしている会社(創業当初の説明に比較的時間を割いていた) 通信教育教材は海外展開が進んでおり、ターゲットも中高生だ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・数理・性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間ほど 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も注力している取り組みについて、具体的な内容と成果について教えてください。】塾講師として生徒に「分かった!」経験を提供し担当生徒10名全員を合格させたことだ。勤務先では、数学までも暗記で対処し、その情報量にストレスを抱える生徒が多かった。私は彼らに体系的な理解をしてもらい、その解消を試みた。最初は彼らの多様な...
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ワンキャリ編集部
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