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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、◯◯インターンだ。ここで私は、自分の道を突き進む人や自分の夢を語る人のかっこよさを目の当たりにした。参加当時は周りの学生に劣等感を感じ、自分を出すことができなかったが、その悔しい思いを胸に、◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回このインターンに参加しようと思った理由(200字以内)】一つ目の理由は、私自身、まだまだ「働く」ということの意義や実感、そして自分の人生にどのように組み込んでいけばいいかという疑問について、全く結論を見いだせていないことです。二つ目の理由は、誰かの役に立つことや、誰かの成長を支えるというお仕事に、とても強く魅力を感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】【1:誇れる仕事】私にとって「働く」とは、自分の生きる意味を作ることである。そのため、人の役に立てる仕事、社会全体に変革を与えられるような仕事がしたい。同時に、誠意を持って仕事に取り組む企業かも重視している。【2:チームで戦える環境】仲間と戦友で...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は、「人の挑戦を支える」ということを大事にして会社や仕事選びをしていきたいと考えています。私は◯◯の頃、1年間の海外留学を経験しました。当時留学は私にとってとても大きな挑戦でしたが、異文化交流などの経験を通して自分自身を大きく成長させることができました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200文字程度)】私が会社や仕事を選ぶ際には、人の人生に大きな影響を与えられることを大事にしたいと考える。私は一年の冬より長期インターンを始めて、人材派遣を利用される求職さんにお仕事を紹介してきた。お仕事を紹介していく中で、実際に紹介できた方から...
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人材・教育 教育

学校法人 成蹊学園 成蹊大学

21年卒
専任職員(総合職)
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、傾聴力を活かして相手に寄り添うことができる点です。所属するサークルでは、会計係として各サークル員にヒアリングすることを通じて、サークル全員が納得するような形での集金を実行し、会費の集金率向上を達成することができました。各人の集金に対する意識の甘さや会費を支払うことができないやむを得ない事情に耳を傾け...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

国立大学法人広島大学

21年卒
一般職員(事務区分)
NO IMAGE

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・全体への自己紹介 ・講義形式での業界・仕事内容の説明 ・職場案内(学部等事務室訪問や屋上から主要施設の説明) ・職員の方との懇談会(約2時間) ・GW(課題解決型・全体に向けての発表も込みで1時間程度) 【ワークの具体的な手順】GWのグループ(各4人程度)は事前に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
コンサルタント
クイック

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】◯◯演習「◯◯」で◯◯作品について学んでいます。存在する◯◯作品をもとに、技術の発達が社会と、人の生き方にもたらす変化を、ユートピア的側面とディストピア的側面の両方から考察しています。将来実現する可能性のある技術として、◯◯端末を装着することにより、◯◯の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来本社に配属されることが希望だったが、タイミングが重要で、どうなるか分からなかったので、辞退した。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口横のソファーで待機。そのまま面接官の方が出てくるのを待って、出てきたら案内されて面接室に移動した。 【質問内容】なぜ人材業界を志望したのか、なぜライクスタッフィングのエキスパート職を希望したのか、エキスパート職で最初に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と書記の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にログイン後、面接。1人ずつ質問された。 【質問内容】人材業界の志望動機、ライクスタッフィングへの志望動機、エキスパート職での希望するキャリア、エキスパート職で希望する職種、アルバイトについて、学生時代に力を入...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
NO IMAGE

内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人材業界について、どんな会社か 【注意した点・感想】会社説明会でも油断せずに、笑顔を絶やさないように心がけた。時折頷いたりするなど相槌も打つようにした。また質問できる時間には分からないことや気になったことを2-3個質問し、できるだけ人事の方に覚えて貰えるように心がけた。
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人材・教育 教育

学校法人青山学院

21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所と短所】私の長所は、「周りを巻き込み続ける主体性」です。高校の◯◯部では、◯◯大会直前にもかかわらず部員のモチベーションが落ちていたため、(1)各々の苦手に合わせた◯◯練習メニューを共有し、(2)他校との合同練習会を企画しました。率先して解決策を取り入れて部員を巻き込むことで、部活動全体の向上心と技術を上げる...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャリタス(新卒・中途 採用サービス)

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

成蹊大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界についてとディスコについての講義を受け、グループに分かれて法人営業の体験をし発表、社員さんのインタビューとパネルディスカッションで構成されていました。グループワークよりも講義がメインでしたが、学生の質問タイムはかなり充実していました。 【ワークの具体的な手順】企業の...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

22年卒
ビジネス総合職(営業職)
キャムコムグループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ内容として、主に人材派遣、アルバイト派遣を2つ会社に対してヒヤリングを行い、ニーズに適した人材を派遣すると言う内容。派遣会社側、人手を必要としている会社側に分かれどのチームが1番稼げるかというワーク 【ワークの具体的な手順】会社説明会をざっとした後、グ...
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】病院勤務の可能性があるため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→選考→終了 【質問内容】服装のポイント(私服の着用を求められていた) 日本で行きたい都道府県ベスト3と理由 学長の名前 近大は滑り止めじゃないのか(他の大学も受けていると事前提出書類に記入していたため) なぜ、...
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医学部の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験(性格)→選考→終了 【質問内容】近畿大学を選んだ理由 学長の名前 (新型コロナウイルスで大学が変化しているという話から) あなたの大学生活はどのように変化したか それについてどう感じているか ...
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、特になし 【質問内容】大学職員になろうとした志望動機 その中で近畿大学を選んだ理由 上記の深掘り(ICTの活用って具体的にどのようなものを指してるの?など) 学生時代に頑張ったこと 上記の深掘り 自分の強み・弱...
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 国語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人材・教育 教育

学校法人 近畿大学

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと(500字)】◯◯サークルで新入生歓迎委員として、新しい試みである上級生による初心者講習会を実施したことです。まず、サークルの問題点として、初心者の多くが1年未満で辞めてしまうということが挙げられていました。私は、この原因を◯◯に興味を持って入会してくれた初心者のスキルを向上させる機会が少ない...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私が就職活動において大事にしていることは、〈他人への貢献を1番に考え行動すること〉〈若手のうちからたくさんの挑戦をさせてもらえること〉〈辛いことや大変なことの中に楽しさを実感できること〉の3つです。この3点は就職活動だけでなく、社会人になってから...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッド・クルー

21年卒
販売系
グッド・クルー

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入ってから数年の仕事内容はモバイルショップでの販売員とのことであり、他に内定を頂いた企業と比べ仕事内容に魅力を感じられなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッド・クルー

21年卒
販売系
グッド・クルー

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(兼任) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない 【質問内容】自分のビジョン(ありたい姿・なりたい姿)、どうしてグッドクルーに入りたいのか、他に受けている企業、企業選びの軸(自分はチームワークを重視していたのでどんなチームなのかなど軸の深掘りをされました。他...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グッド・クルー

21年卒
販売系
グッド・クルー

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて軽く自己紹介した後、面接と逆質問をして終わった。 【質問内容】自己紹介、グッドクルーに興味をもったきっかけ、どうして選考を受けようと思ったのか、企業選びの軸(どうしてその軸になったのか)、他にどんな企業を受けているか、...
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