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15652件 のES・体験談

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人材・教育 教育

EDUCOM

21年卒

ジェネラルコース

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った　【質問内容】インターンシップ参加の感想、説明会動画の感想、自己紹介志望理由、学生時代に頑張ったこと（深堀アリ）、どのように目標を実現したいか、学校をどのようにしていきたいか、またそのために自分はなにができる...

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人材・教育 教育

EDUCOM

21年卒

ジェネラルコース

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社説明動画の感想　】まず、役員の方々からの熱いメッセージを受けて、「元気な学校を作る」という方針にとても魅力を感じました。強みである校務支援システムを活用して学校を支えていきながら、今後も新しい社会での教育をリードしていくために、常に教育について考え続けることの重要性を感じました。また職種別でのお話を通して、貴社全体で...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて面接。服装自由。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。将来どのような人になりたいか。どのようなひとか。 面接官はざっくばらんに聞きたいことや気になることを聞かれている感じがした。エントリーシートを元に質問され...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】SPI対策本

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私には強く優しい女性になる、という理想があります。弱い自分に打ち勝つ強さと他人に許しを与えられる優しさを持ち合わせた人間になりたいです。在学中に取り組んだ◯◯という個人競技では自分が「強く」あれるために努力ができる、常に自身との闘いができる環境でした。強化選手が近くにいてくださったことも天井高く上を目指せる要因...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービス・ホールディングス

21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　アイスブレイク、人材業界の詳しい説明や人材業界の課題、企画内容の決定テーマ「新しい顧客創造のためのサービス立案」 2日目　企画立案、発表準備 3日目　発表準備、企業説明、発表、フィードバック、座談会 　【ワークの具体的な手順】上位概念のから具体的に決めることの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイクのあと学生が順番に過去の原体験と志望理由を深掘りされた　【質問内容】主な質問内容は二つであった。一つ目は自分のこれまでの原体験とその際の判断の源泉にあったものは何なのかを聞かれた。二つ目はインターンの志望理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は正確には覚えていないが、比較的簡単だった。性格が重要視されている可能性もある　【対策方法】WEBテストの選考パスを持っていたため、形式上受けただけで対策はしていない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアが実際に創りあげた事業が今後どのようウニしたらさらに成長していくのかを考えるワークであった。新規事業立案というよりは、成長戦略立案であった。二日間という短い時間でなおかつオンラインのワークは体力的にきつかったが、メンターの社員さんも夜も朝もずっと壁打ちに手伝って...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことを二つ（一つ目）】私は人材系の企業での長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に求人サイト運営と企画を担当している。しかし、最初の2ヶ月は昨年応募数を2割下回った。課題として、前任者から引き継いだ古いマニュアルの中に納まる私の運営方法と、学生である私の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に進むことを決めた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで、部屋に通されてから数分後に面接官がきて始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜこの業界か ・他に見ている業界はあるか ・就職活動の軸について ・今までどのようなアルバイトをしていたか ・その...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で数分待った後に面接官がきて面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 途中から内面的な質問に変わっていき、 ・どんな性格か ・周りにはどのような人と言われるか ・趣味は ・最近...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Ling

21年卒

総合職

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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】業界や会社について。　【注意した点・感想】話してくださる方がメモを取るよりも実際に目を見て聞いて欲しいということで、説明会を行なっている間はメモを取らなかった。また、説明会に参加した学生が3名だったこともあり、適宜質問された。そのため、常に答えを考えておく必要がある。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】「他者の想いに気づき、行動に移す」 私が所属しているバスケットボール部には、チームに馴染めない後輩がいました。強気な部員に話すことが出来ず、部員も後輩に話す姿勢がないことが原因でした。そこで私は、後輩がチームに馴染めるように行動しました。具体的には（1）毎日話しかけ、一緒に練習を行う。（1）の理由は、私が後輩...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】やりがいの面では魅力的だったが、現実的に考えて給与面で不安（残業代込みの基本給、ボーナス無し等）があったため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】難関私大の人から、地方の公立大まで様々だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者とのことだったが、年齢は若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。 時間になると、面接官が迎えに来てくださる。　【質問内容】これまでの深堀とはうってかわって、比較的淡々と質問される。 前半は、学生時代に頑張ったことや、リタリコでどんなことが...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次の担当面接官よりは役職が上なのだろうが、年齢的には若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。 時間になると、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】三次面接同様に、会話の中で、面接官が気になったことを深堀していく。 人によるとは思うが、自分の場合...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次は若いと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付。 時間になると、社員の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】緊張感のある厳しい面接というよりは、自然な会話のなかで、面接官が特に気になったことを深く掘られていく。 主に、 ・リタリコに興味を...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付。 時間になると社員の方が迎えに来てくださった。　【GDのテーマ・お題】学生同士でお互いの良いところと改善したほうが良いところを指摘しあう。　【GDの手順】初めに、学生同士で自己紹介をする。そのあと、一定の時間が与えられ、二人で会話をさせられる。その後に、相手の良いところと改...

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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒

総合職※現在募集なし

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの企業説明ののち、そのままグループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えません。　【GDの手順】お題が与えられた後に15分ほど自分でリサーチをする時間が与えらえる。 その後、グループディスカッション。 GD中は人事の方が回ってくる。人事の方がいる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400文字）】【生徒との関わりから得た傾聴力】◯◯で◯◯年間アドバイザーとして、生徒に授業の振り返りや進路相談・面談の実施等、受験生に近い存在として生徒と職員の橋渡しをするアルバイトをしています。しかし、自主的にアウトプットしに来ない生徒の多いことが校舎の課題でした。私は自分の経験から、受験にはアウトプットする...

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人材・教育 教育

インソース

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【説明会を聞いて、インソースのどんなところに魅力を感じたか教えてください。（200字以内）】あらゆる組織の内側に眠る個人の力を引き出すことで、活躍できる人材を増やしていく、という考えに共感しました。自分自身「一人でも多くの人の可能性を見出せる人になる」ことをビジョンとしています。 その根本には、人生を楽しんでいる人を増やし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでの選考に携わった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 就活状況のシート記入 面接 今回の感想記入　【質問内容】GDの際に書いていた人生のモチベーショングラフについての深掘りがほとんどでした。 ・なぜこの時このように感じていたのか ・なぜグラフの流れ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】3つの理由があります。 選考を通じてしっかりと自分を見てくれていると感じたため。 自らも自分をしっかりと出せていると感じたため。 自分の希望する条件を満たしていたため。　【内定後の課題の有無】自社の研修動画を3つほど視聴する。 任意で、いくつかプロジェクトに参加することができる。　【内定後の...

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