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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

21年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれ、広めの部屋に倒される。 【質問内容】いつから就活をしているか なぜ人材か なぜウィルオブワークか 学生時代に頑張ったこと その中で1番やりがいを感じたとき その中で1番辛かったとき 自分の長...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

21年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考の前に全員リクルーターが付き話す機会があると説明があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとリクルーターの方が来てくださる 【質問内容】リクルーターの方の経歴や、仕事をしていて辛かったこと嬉しかったこと、社内の雰囲気などざっくばらんにお話を聞くことができた。面接の逆質問の時では聞きにく...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

21年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】見ている業界 10年後どうなっていたいか 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 他己分析表を見てその理由 一次面接までに他己分析をしてもらい、指定された紙に書いてくると...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

21年卒
フィールドサポーター
ウィルオブ・ワーク

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていて、呼びに来ていただき移動する。 【GDのテーマ・お題】何のために就活をするのか 【GDの手順】一人ずつ自分の思っている意見を出していって、全て書き出した。そのあと、出た意見の中で何を発表するのか、その理由について話し合った。10分間話し合いの時間があったが、そこまでかから...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

21年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
パソナグループ(グループ募集)

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はパソナが手掛けている人材事業の営業を体感するものだった。具体的には、人材の面で課題を抱えているクライアント(架空のもの)に対し、パソナの社員として何ができるかを考え、ソリューションを提案するというものだった。 【ワークの具体的な手順】社員さんから課題の説明。その後、6...
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人材・教育 教育

臨海

21年卒
講師職(総合職)
臨海

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集団授業の実践研修です。一人当たり3~5分ほど、社員や参加学生の前で本番のように授業を行います。題材は中学英語や数学の簡単な内容。毎回フィードバックを多くもらえるので、それを活かして反省し練習し、次の回の授業研修に臨みます。 【ワークの具体的な手順】・授業実践 ・社員から...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

21年卒
総合職コース
マイナビ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分に影響を与えた出来事を時系列で記述】・一人っ子なので自由に、マイペースに育つ。 ・小学生時代、運動・勉強ができ周りより優れていると感じる。 ・中学時代○○○○部で、挫折し努力の大切さを痛感する。 ・高校ではひたすら勉強。努力の成果が数字で見えるため没頭。 ・高校の友人がいない大学に進学し、一から人間関係を構築...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

21年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
パーソルキャリア

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事・ネガティブな出来事(400字以内)】【ネガティブな出来事】個別指導塾でアルバイトを始めた頃、担当した生徒の1人から約1ヶ月で担当を外されたことだ。1対2の授業形式で、うまく時間配分ができずに生徒に無駄な時間を過ごさせてしまったことが原因の1つだと考えている。それ以降は、時間配分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

21年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(350字以内)】百貨店の食品売り場での接客アルバイトです。人見知りを克服するために接客のアルバイトを始め、中でも特に丁寧な接客やお客様とのかかわりが要求される百貨店を選びました。始めはお客様への接し方が分からず戸惑うことばかりでした。しかし店に貢...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】LITALICOの事業内容や理念についての説明 【注意した点・感想】積極的に質問をしたりリアクションを取ったりしていました。HPやインターネットでは得られない情報を得て帰れるよう、また理念等をきちんと自分の中に落とし込みLITALICOのどんなところに魅力を感じ選考に進みたいのかを言語化できるようにしました。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、受付を済ませ、待機。面接官が迎えに来ます。 【質問内容】はじめに面接官の方から自己紹介がありました。 学生時代の話や事業部長になるまでの経緯など。 ・前回選考の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれを頑張ったか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 教室見学 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】子どもたちの成果報告会 【注意した点・感想】現場に訪問させていただき、どんな生徒さんや親御さんが対象となっているかや教室に通うことでの効果、自分が働くことを想像してどんなアプローチができるのかなどに着目して参加しました。就職活動抜きにとても面白い場所で、子どもの可能性を伸ばせる場所だと感じました。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が呼びに来ます。 【質問内容】・LITALICOを知ったきっかけ、印象 ・前回の面接の感想 ・志望動機 ・LITALICOに入ってやりたいこと ・どんなキャリアを進みたいと考えているか ・逆質問 ひと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をして待機。 時間になると迎えが来ました。 面接後はエレベーターまで見送られ、終了。 【質問内容】・前回選考の感想 ・LITALICOを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・印象的な一場面や一言 ・次受けて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

21年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考会(グループディスカッション) 【GDのテーマ・お題】LGBTQの人にとっての「障害」は何か 【GDの手順】知識に偏りが出ないよう、はじめ15分は関連する説明動画(10分程度)を視聴し、個人で意見をまとめる時間を取ってくださいました。 その後20分グループディスカッションをし、その後...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

21年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【私を一言で表してください(50文字以下)】「熱意を持って物事をやり遂げられる人間」 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】◯校卒業後から、◯◯チームのコーチとして行動したためだ。私自身、選手時代に良い指導者と出会い、◯◯できた経験より、次は「私が◯◯へ導こう」と決心し、行動した。例えば、...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

21年卒
ITコース
マイナビ

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、マイナビの事業や仕事内容に関して説明があった。その中では、マイナビの新しいサービスを動画などで紹介してくれた。また、グループワークにおいては、マイナビの事業を模した課題に取り組み、発表も行った。 【ワークの具体的な手順】社員さんから課題の説明があり、その後4人ほどの学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

JPホールディングス

21年卒
本部職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機、参加して学びたいこと(400字以内)】私は大学の○○の授業で女性が出産後に働くことが厳しくなる現状を知り、問題意識を抱きました。その現状の根本にあるのが、子どもを保育園に入れられないから仕事に復帰できないという問題です。待機児童の問題解決は、待遇面による保育士の人手不足から厳しい状況にあります。この課題が解決さ...
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

21年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことはなんですか。】◯◯学生連盟の◯◯として、大会での◯◯の継続使用を目指したことです。その活動では毎月大会運営を担い、試合は一般のジムを使用しました。その際、◯◯の関係者や一般会員から、選手や応援者がフロントで騒がしいなど多くのご指摘をいただきました。私は◯◯の繁栄のために最低限できることは、◯◯の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】人の成長に関わることのできる仕事がしたいと考え、教育業界を志望している。会社説明会から、御社は人との繋がり・ホスピタリティを特に重視していると知った。自分自身の10年間継続した英語学習の経験を活かせ、またお客様一人ひとりに深く長く関われることができるため、御社を志望する。 【各質問項目で注意した点】インターンシ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】英会話スクールは教育業界の中では景気の影響を受けやすく、また需要が今後もあるかどうかは分からないが、当企業はベネッセグループで、企業として安定していると考えたため。また英会話講師が第一志望だったが、教師職はいつからでもできるため、はじめはマネジメント職でビジネスパーソンとしての基礎を身に付けたいと考...
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(アメリカ人)、事業部長の方(日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、人事部の方から、一次面接のフィードバックをいただき、また質問をいくつかする時間を設けていただきました。その後面接官の方2人がいらっしゃって、面接を行いました。 【質問内容】<英語面接>会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された番号に電話をかけ、エントランスで待機し、その後別室に移動しました。 【質問内容】はじめに接客のロールプレイングを10分間行いました(準備時間あり)。ロールプレイ終了後に、フィードバックを少しいただけました。 その...
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会・筆記試験の後に行われました。 【GDのテーマ・お題】社内の3つの部それぞれの部長として、予算を割り当てるのが課題でした。 【GDの手順】各テーブル3人で、一人ひとりに異なる紙が渡されました。それぞれ違う部の部長として、部長になりきって予算を割り当てる話し合いをしました。それぞれ...
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人材・教育 教育

ベルリッツ・ジャパン

21年卒
総合職
NO IMAGE

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・照合 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く時間内に解ききれないようになっていましたが、問題そのものの難易度は低かったです。 【対策方法】事前に解いている問題数と正答率の両方を考慮すると言われていたため、スピードを意識した。
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