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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300文字以内)】◯◯◯◯における◯◯◯◯活動だ。活動をしている中で、お昼時を除き、乗車人数が少ない時間帯があることに気づいた。そこで、大型バス一台分を満席にするという目標を掲げた。この目標達成のため、私は乗客数の少なさの原因を探り、大教室開催のコンテンツを体験し終わった来場者の方の集客が不十分...
4
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
営業系 ※他職種へ分割
21年卒
逆求人型の説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社が展開しているサービスと、どのような思いで立ち上げたのか熱く語ってくださった。良くも悪くもベンチャー企業という感じであったが、高卒採用を変えるというビジョンは共感できるところがあった。 【注意した点・感想】少人数(5人程度)であったため、聞く態度はかなり見られていると感じだ。他の日程だと10人くらいくる回もある...
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
営業系 ※他職種へ分割
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋で性格検査を受ける→面接 【質問内容】事前に質問内容は教えられていた。 ・自分の夢についてプレゼンする(形式や持ち時間なども全て自由) ・私はパワーポイントで資料を作成し、自分用と取締役用の2部を印刷し、それを使いながらプ...
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
営業系 ※他職種へ分割
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内され面接官が来るまで待機 【質問内容】・今見ている業界 ・今までで一番モチベーションが高かった時 ・その理由 ・今までで一番モチベーションが低かった時 ・その時に何故頑張れたのか ・そこから学んだこ...
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
営業系 ※他職種へ分割
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 制限時間はなし 【対策方法】不要
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事(400字)】ポジティブな出来事は、学生団体において、私が主催したイベントで顧客満足度と利益を同時に高めることができたことです。それ以前のイベントは、どちらか一辺倒となっていました。それでは、自分たちと相手にとって本当に価値のあるものを作り上げることができないと感じ...
11
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭で、会社紹介が行われる。その後、1970年〜2010年の間の経営シミュレーションワークをチームで行った。実際にパソナを経営する擬似体験をする内容だった。ワーク後、フィードバック・質疑応答・今後の選考(本選考)の説明が行われた。 【ワークの具体的な手順】冒頭に説明があり、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より同業他社のビジョンに自分のやりたいことがマッチしていたため。 【採用人数・倍率】恐らく100〜200人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHから幅広く、明学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験、長期インターン参加者が多いと感じた
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接を行う。その場で合否を伝えて頂く。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り、 なぜ人材業界なのか、そう思ったきっかけ、 なぜパソナなのか、会社に入ったら何を成し遂げたいか、 そのためには何...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
営業同行インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】営業職やインターンシップの内容について説明を受け、その後参加者でお昼ご飯を食べる。その後、実際の営業に同行させて頂く。 【注意した点・感想】本物の営業であるので、失礼に当たらないように社会人としてのマナーを心がけた。同行させて頂く社員さんからは沢山お話を伺うことができるので、事前に質問を用意しておく必要がある。また...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と思われる方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループ分かれて行う。グループで自己紹介や打ち解ける時間がある。 【質問内容】二次面接も事前に聞かれる質問についてわかりやすく連絡をもらえるため、焦ることはなかった。志望理由がメインで、そこから学生時代の経...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用部の方、長年携わる方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて選考を行う。 【質問内容】学生時代の目標、達成のためにしたこと、自己PRを全員が同じ時間ずつ述べていく。質問内容は事前にメールで知らされているため、焦ることはない。しかし、1人につき一問ずつその場...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業説明会の後、筆記試験 クレペリン試験と簡単な作業処理試験 【各科目の問題数と制限時間】多くはないが、落ち着いて解くことが求められる。 【対策方法】クレペリン方式に慣れておくとやりやすいです。友人はクレペリンの受かりやすい結果を意識して解答したところ、落ちた人もいたので深く考えず解答した方がいいと思います。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが感じる社会の問題点は何ですか?(200字以下)】私は若者の貧困が問題点であると感じます。貧困の連鎖といったように生まれた家庭環境によって子どもたちの可能性が左右されるのはあまりに理不尽です。近年は公的機関が就学援助に積極的に取り組んでいますが、支援によって学校に通うことができても生活習慣や十分な学習環境が整ってい...
48
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人材・教育
教育
学校法人 関西学院
21年卒
専任事務職員
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【大学在籍中に学業およびその他の活動においてそれぞれ自発的に考え打ち込んできたことや、独自のアイデアによって良い結果を得たことは何ですか?(400文字以内)】昨年に複数の実習があり、回数毎に自発的に考える習慣が付きました。中でも◯週間の◯◯実習では、他の実習生と共に、子どもたちへの出し物を計画し実行しました。私はそれまで、...
17
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
カスタマーサポート
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】夢のプレゼンからスタートし、逆質問を5個する。その後に面接官からいくつか質問をされる。 【質問内容】私が質問されたのはどうして◯◯くんはこの夢なの??この夢はどうしたら更にビジネスになっていけると思う??といった夢に対して深堀りするよう...
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
カスタマーサポート
21年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方。入社年次は分からないが人事部の中でも上の年齢の方が面接は担当していると聞いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をし合って、面接を行い、その場で合格をいただき終了した。 【質問内容】Q自己紹介をお願いします。 Q中高では何をやってきた? Q今...
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人材・教育
教育
ジンジブ
21年卒
カスタマーサポート
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】事業内容と質問タイム、社長の人柄のお話など 【注意した点・感想】webで顔が見れてまた会話も出来る説明会形式だったので、明るくハキハキと受け答えをしながら説明会に参加するように心がけた。対面の説明会でも会話をしながら進めていくそうで明るさ、元気というのを忘れずにした方が良い。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと(100字程度)】理論物理学の研究に情熱を注ぎ、とある理論の反証に成功した。経験の浅い学生が理論の反証をしても信用を得るのは困難である。様々なアプローチをし、証拠を多数得ることで信憑性の高い研究に仕上げることに注力した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
ビジネス総合コース
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンについての設立当時や流れ、今後の方針などの企業説明が前半行われる。後半ではグループワークが2回行われる。そして最後に学生同士で模擬面接をし合う。基本テキパキとしていて常に時間に終われるインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】作戦→人事や社員さんのインタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
21年卒
ビジネス総合コース
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則計算などの基礎知能 【各科目の問題数と制限時間】一つ一つの難易度は全く高くないが、問題数がとても多い。時間内に終わらなかった。いかに素早く正確に問題を解いていくことがカギだと思う。 【対策方法】クレペリンなどで素早い計算力を鍛えておく
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人材・教育
教育
早稲田アカデミー
21年卒
本社スタッフ
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業または学業以外に力を注いだことがあればお書きください。特に長く継続しているものがありましたらエピソードも交えてお書きください。】個別指導塾の◯◯として教室運営に力を入れました。私は教室が抱える成績不振や講師同士の対立などの問題を解決するために、教室業務ごとと通塾生徒の学年ごとの2種類の班体制を新しく発足させました。そ...
8
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人材・教育
教育
ステップ
21年卒
教師職
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業(力を入れた授業・研究した内容など)】ゼミでの◯◯の研究に力を入れました。ゼミ生とのグループワーク・発表やフィールドワークを通じて基礎的な理論から応用的なケースまで幅広く学習しています。また◯◯を活用した◯◯システムを構築し、現在でも◯◯学部内で正式に採用されています。その活動を通して小さな努力が大きな成果に結びつく...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。】私は誇りを持って、◯◯部のマネージャー活動を行っています。務めるにあたってチーム全員が快く試合に臨めることを目標にしていましたが、◯◯名規模の遠征手配を担当した際、個々への配慮の難しさに直面しました。そこで◯◯に関する希望調査を実施し、アンケー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
津田塾大学 | 理系
【力を入れた科目】私が特に力を入れた科目は、○○学です。図形を考察し、図形の持つ性質を、定義に基づいて論理的に説明することを目標としていました。問題を解く中で煮詰まった際は、友人や教授からアドバイスを得て、周りと協力しながら完全に解くまで互いに切磋琢磨し合いました。その結果、一人では歯が立たず解けなかった問題を、理解するこ...
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