人材・教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

15652件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

20年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事の九州エリア担当の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋で待機。学生2人対社員1人でリクルーター面接スタート。終わり次第解散です。　【質問内容】（1）この面接の前提確認 （2）就活の全体的な状況 （3）うちの最終に進む意欲はあるか？...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、準備が出来次第、個室に案内される。　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったことを2つ（2）2つのことにおいて、どうやって意思決定したか？（3）逆質問 私は所属していた部活動の話、休学時の話をしました。様々な視点から、深堀...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付で名前を名乗る。準備が出来次第、個室に案内され面接が始まる。　【質問内容】（1）幼稚園、小学校、中学校、高校、大学の自分に点数をつける（2）各時期の点数の理由（3）逆質問 点数の理由を応えることが難しかったです。この時...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分かれる。その後に会社説明、選考フローについて、選考、解散という流れです。　【GDのテーマ・お題】「今後の社会人に必要な力」を3つあげて発表するものでした。　【GDの手順】（1）班全員でお題の前提を確認する。今回は2030年の30代前半をターゲットにすることが決まってい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計算　【各科目の問題数と制限時間】大門が複数あり、大門ごとに制限時間が設けられている。（5分程度）全部合わせて100問程度。　【対策方法】難易度はSPIやGABと変わらないため、その対策をやっておけばよい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】コロナによって、不安定になる業種だったので辞退した　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ミーティングルームに案内され、開始。　【質問内容】・なぜビースタイルがいいと思ったのか ・（ESをみて）なぜこの目標を立てようと思ったのか ・結果的に目標達成はかなわなかったわけだが、現状どう感じているか ・なぜそのような思考...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考には関係ない、よりビースタイルのことを知るためにセッティングしているものらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに通され面談開始 新卒採用担当の人事　【質問内容】世間話のような体で面接で聞かれたことと同じようなことが聞かれた。すべてが逆質問のような形で何でも聞いていいよ！という感じであっ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のミーティングルームに通された。　【質問内容】・自己紹介 ・ESのこれまでの人生で頑張ってきたことについて深堀される ・学生時代に頑張ってきたこと ・就活の軸 ・なぜビースタイルがいいと思ったのか ・人材会...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが人生の中で特に頑張ったことを2つ書いてください。内容としては、かけた時間、かけた期間、実績、客観的な評価（15分間）】（記入例が箇条書きであった） ・頑張ったこと 中学の◯◯ ・頑張った期間 小学校◯年～中学◯年の大会まで ・頑張った合計時間 小学生時＝30分/日×◯年＝◯◯時間 中学生時＝30分/...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ビースタイルホールディングス

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 代表者説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】代表者の会社説明　1時間 筆記テスト及びES　1時間　【注意した点・感想】代表者説明会と人事の説明会の2種類がある。たまたま代表者説明会の方に行くことになったが、絶対にこっちでよかったと思う。筆記テストはよくあるやつなので、対策は必要ないと考えられる。ESは自分がこれまで頑張ってきたことを実績とともに詳しく書かさ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

---

内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をし、時間まで待機。 時間になったら担当者が呼びに来て、これまで同様打ち合わせスペースで面接開始。 終了後はそのままエレベーターへ。　【質問内容】・これまでの面接で答えたことの確認 ・会社のイメージ（どんな変化があったか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

---

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ミーティングスペースでの面接。 終了後はそのままエレベーターに案内され、退出。　【質問内容】・志望動機 ・トライグループのイメージ ・実際にやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと、自己PRの深掘り 前回面接時にいただ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

---

内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で待機。 履歴書（形式自由だったので大学指定を使用）を担当者に渡し、順番になるとミーティングスペースに案内され、面接が始まりました。 終了後はそのままエレベーターに案内され退出。　【質問内容】・インターンシップの感想 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターン終了後の面談（実質の選考）。案内が来ていない学生もいるみたいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了　【質問内容】相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面接　【質問内容】基本的にはインターンシップ時の面接と同じで、事前に提出したエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフが記載されている面接シートをもとに深堀りがなさ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 gate 2ndステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ及び人事面接通過者を対象に行われたインターンシップ。　【注意した点・感想】本選考直結型のインターンシップであるとあらかじめ案内されていたので、本選考の一環であると意識して臨んだ。ワークの内容に対して時間がかなり限られているので、班員と仕事を分担したり、時にはメンターに相談しながら取り組んだ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 1stステージ通過者面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場に案内され、終了後はエレベーターホールまで見送ってもらう　【質問内容】産まれてから今までの経歴の振り返り・深堀り。事前にエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフのようなシートがメー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 gate 1stステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ　【注意した点・感想】選考直結型のインターンシップなので、ワーク自体が楽しく盛り上がったとしても、常に選考中であることを忘れず臨んだ。また、インターンシップ参加前後に、徹底的に業界・企業分析を行った。これが後に逆質問などを考える際に活きてきた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

北九州市立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求人資料と、顧客資料が配られます。その中の情報からマッチング行うものでした。 求人企業役を社員さんがやってくれるため、ヒアリングを行うことができます。班の構成は、会場に着き次第、振り分けられます。プレゼンはありません。　【ワークの具体的な手順】（１）会社説明（２）グループ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部構成で行われた。前半では、社員の方からエン・ジャパンについての講義が行われた。この講義の内容が後半のワークにおいてかなり重要であるとあらかじめ伝えられた。後半では、前半の講義の内容を踏まえて新卒採用に関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】（1）6名程度のグルー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

---

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】市販の教材　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の教材

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。その他上記でご回答いただいた内容について、具体的な取り組み内容と成果について教えてください。（全角300字以内）】「部活・サークル」 私は、サークル内の技術継承の促進に取り組みました。私の所属していた◯◯サークルでは、技術力不足が問題となってい...

44人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 510
• 511
• 512
• 513
• 514
• 515
• 516
• 517
• 518
• …
• 514 / 627
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...