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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどのマネージャーをしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・小学生の時にどんなことをしてきたのか ・なぜその行動をとってきたのか ・大学ではどんな勉強をしてきたのか ・ゼミではそんな研究をしているか ・面接してくださった方の今...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【GDのテーマ・お題】求職者と募集要項の最適なマッチング 【GDの手順】グループで話合い、そこから社員さんにまとまった意見を発表しました。社員さんに情報のヒアリングやわからないことは質問することができました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介の時間がありました...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【保有資格・スキル】私は、相手に寄り添う力に自信があります。接客業の経験から培いました。お客様との積極的なコミュニケーションお客様の小さな言動の変化を注意して行動することにより相手の立場に立って行動する力を得ました。 【趣味・特技】私の特技は、世代関係なく親しい関係を構築することができることです。アルバイトの職場では、今ま...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ終了後、電話がかかってきて、担当人事の人と面談する流れ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己分析がどのくらいまでできているか ・今どんな軸をもって就職活動に臨んでいるか ・最終的には会社のどんな部分が決め手になるか ・就職活動の進捗情報 ・現段階でのスタッフサー...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して案内されて開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5-6人のグループでの労働問題に対するグループワーク課題をしました。グループ内で労働問題を抱えているペルソナを設定し、その設定したペルソナの課題に対しての解決策なども自分たちで0から構想していきました。 【ワークの...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事の女性職員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】質問 ・どんなことを学生時代一番頑張ってきたか ・どんなふうに就活を進めているか ・どんなインターンに参加予定か 回答 しっかりと結論ファーストで具体的なエピソードを入れつつ話しま...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分 能力検査35分 【対策方法】普段のSPIと同レベルの内容なので、SPI対策をしっかりとすれば解ける内容だと思います。
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【保有資格・スキル (100字以内)】私は、相手に寄り添う力に自信があります。接客業の経験から培いました。お客様との積極的なコミュニケーションお客様の小さな言動の変化を注意して行動することにより相手の立場に立って行動する力を得ました。 【趣味・特技 (100字以内)】私の特技は、世代関係なく親しい関係を構築することができる...
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スタッフサービス・ホールディングス

26年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ内での人材問題に対する課題解決ワークでした。課題解決する対象の人のペルソナ設定も細かくグループ内で行い、その人に現状起きている課題、そこの課題に対してどのような施策を行っていくか、どのような新規案を提案するかなどを考え、実際に働いている社員さんにプレゼンテーションを...
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人材・教育 教育

スプリックス

26年卒
総合職
スプリックス

26年卒 早期選考対策セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】SPLIXや森塾の教育理念、成績保証制度、社風(ニックネーム制度など)についての説明があった。森塾は日本初の成績保証制度を確立し、全教室で黒字を維持する強い指導力が特徴。SPLIXでは「成績を上げること」を最大の指標とし、生徒の人生を変えるという理念のもと指導が行われている。また、実際の教室運営や社...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】○質問 ・志望動機は何か? ・トライで成し遂げたいことは何か? ・長所と短所は何か? ○回答 ・志望動機について、過去の経験のエピソードを交えて具体的に説明した。 ・これまでの面接で説明してい...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】○質問 ・どうしてトライを受けるのか?志望動機は何か? ・トライに入社して成し遂げたいことは何か? ○回答 ・トライの志望動機について、具体的なエピソードを交えて説明した。 ・一次面接で...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】○質問 ・学生時代に頑張ったことは何か? ・長所と短所は何か? ・トライグループに入社した場合にどんなことを成し遂げたいか? ○回答 ・大学のゼミナールでプログラミングソフトを用いて脱出ゲ...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムでグループに分けられ、GDを行った。その後、2チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、代表者が結果を発表した。その後、チームの担当の社員の方からそれぞれFBをいただいた。最後に、取締役による会社説明の映像を見た。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと変わらない。...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か?】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】◯◯の立ち上げと持続的な運営である。大学と◯◯に協力してもらい◯◯が必要な家庭の住む◯◯の一角にスペースを確保し、◯◯のこどもたちの居場所をつくる事を実現する為、まずは毎回◯◯人以上の子どもたちに参加してもらうという目標を立てた。◯◯を立ち上げた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容はとても魅力的ではあったが、給与が低かった。 同業他社を何社か受けてたがその中でも一番給与が低かった。 【採用人数・倍率】倍率は不明だが、人事の方は採用するのは20名程度だと言っていた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き、人事部の方と軽く会話してから会長室に案内され面接 【質問内容】自己紹介 幼少期はどんな子供だったか(活発でよく外で遊んでいた) 親との関係性 →親から言われた言葉で印象に残っているもの 自分の性格 →長所と短所 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1次面接合格後に行われた社員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社したらやりたいこと →しゅふJOBの利用者を広めもっと多くの人に生きがいを提供したい 将来のキャリア →数字を出し、後輩の育成にも関わってみたい 他に気になっている会社に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】自己紹介 今までで力を入れた経験(取り組んだきっかけから結果まで詳しく聞かれた) 志望業界(人材以外に他の業界は見ているのか) 志望動機(なぜうちなのか) 幼少期から今までに挫折し...
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ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】50問ほどの性格検査 【対策方法】記憶では性格や考え方ついての質問が多かったので、企業が求める人物像に沿うような回答を心掛けた。
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ビースタイルホールディングス

26年卒
総合職
ビースタイルホールディングス

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業紹介(親会社と子会社のそれぞれの説明) 企業理念や制度 質疑応答 【注意した点・感想】事業内容について全く知らない状態で参加したが、しゅふをターゲットにした事業を行っている点に興味を持った。会社理念から日本の「働く」環境を変えたいという熱意をとても感じた。関わった人に幸せを提供したいという思いを社員の方から...
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人材・教育 教育

東京個別指導学院

26年卒
本部
東京個別指導学院

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティン業界の方が志望度が高く、そちらに内定を頂けたため。また、これまでのイベントを通じて学生とのコミュニケーションで壁を感じるため、働いていく中でのイメージが湧きづらかったため。 【採用人数・倍率】不明。しかし倍率はそこまで高くない印象を受ける。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の...
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人材・教育 教育

東京個別指導学院

26年卒
本部
東京個別指導学院

内定

26年卒 最終面接(インターンシップ経由) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、面接官に面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に尽力したこと →深掘り(主に人柄面に関して: どのような役職だったのか、関係者とどのようにコミュニケーションを取るのかなど) ・インターンシ...
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人材・教育 教育

東京個別指導学院

26年卒
本部
東京個別指導学院

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。(400字)】私の強みは周りを巻き込み施策を実行する推進力である。学生◯◯名職員◯◯名程が在籍する教育系インターンのイベントで、私は学生広報リーダーとして◯◯運用を企画運営した。○○年度の参加者集客が締切間近に集中した結果から、学生目線での集客が必要と考え◯◯運用を通じた集客を立案した。学生...
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