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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
最終選考会(役員面接)
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査のあと、面接室に案内される。終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・志望動機 ・(海外経験があったので)アメリカと日本の違い ・学生生活の中で頑張ったこと ・5年後、10年後、どうなっていたいか ・友達と宝くじを...
1
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】適性診断 【各科目の問題数と制限時間】内容は性格テストのようなもの。マークシートの問題が30問程度、最後に記述の問題がある。 【対策方法】特に必要なし
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次選考会(個人面接)
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代~30代前半くらいの女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査終了後、面接室に案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】履歴書やESを見ながら深堀された。 自分の場合は海外経験があったので、そこを中心に話を進められた。 ・海外での生活で大変だったこ...
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
上智大学 | 文系
【試験科目】国語・数学・社会・理科・英語の中から1教科選ぶ。難易度は高校入試レベル。 【各科目の問題数と制限時間】15分。教科によってだが、30問ほどあった。 【対策方法】特になし
1
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
一次選考会(自己表現審査)
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と若手の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて座る。開始時間になると社員の方から説明があり、3分ほど準備時間をもらったあと、各グループ一人ずつ発表(順番は挙手制)全員の発表が終わったあと、各グループ内での振り返り、社員からのフィードバックと質問タ...
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学 | 文系
【志望理由】私は教育を通して生徒が持っている可能性を広げる手伝いをしたいと考え、御社を志望しました。御社の説明会やインターンシップに足を運び、生徒のことを知ろうとする工夫や、生徒と真正面から本気で向き合い寄り添う先生方の姿勢、熱意溢れる会社全体の雰囲気に魅力を感じ、御社で自分の想いを形にしたいと思いました。私は、学習塾のア...
20
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【写真にまつわる具体的なエピソードを通して、ご自身の魅力を教えてください。(写真を1枚添付)】私は大学1年生の頃から小学校高学年と中学生を対象にした個別指導塾でアルバイトをしています。新規教室立ち上げに伴う採用だったため、少人数で1から教室作りを行う必要がありました。生徒数も0からのスタートで、初めはどうすれば体験に来た生...
10
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人材・教育
教育
さなる
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さなるの歴史や会社概要 授業の進め方や出版物など生徒のやる気を出させる工夫の紹介 最先端のコンテンツを使った模擬授業 これらを講義形式で学び、その後マンガを題材にした算数のコンテンツを考えるグループワークをした。 【ワークの具体的な手順】上記に同じ 【インターンの感想...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、実体験を踏まえて解決策を考え、実行することができることが強みだと思っています。長期インターンで宿泊施設の運営に携わりました。私は、地元の方と住み込みで働くことを通じて古民家やその地域が持つ自然や歴史の良さを感じていましたが一方でその良さに地域の方が気づいておらず、上手く発信することができていない現状に気づ...
28
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国、数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど。 【対策方法】特にない。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋を案内されて待機していると面接官が入ってきて開始した。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。ここがかなり詳しく聞かれる。 3.会社に入っ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋に案内されて、しばらくすると面接官が入ってきて開始された。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。 3.人生の中での挫折や悲しかった経...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接通過の連絡と同時にリクルーター面談をしたいかどうか電話で聞かれ、日程を調節してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋で待っていると社員の方が来てくれて、お話を聞いた。 【質問内容】時間が許す限り、私が社員の方に対して終始質問をさせてもらいました。 例えば、女性社員の方だったので「女性が働き...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋に通されて、面接官を待ち時間が来たら面接官が入ってきて、面接を行いました。 【質問内容】1.学生時代頑張ったことをはなし、掘り下げられながらいくつか質問される。 2.志望動機と就活の軸を聞かれる。 3.人生の中での挫折や悲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの部屋で待機していると面接官が来てそのまま面接が開始される。 そのご、いくつか質問をされて終了。 【質問内容】最初に順番に自己紹介してくださいと言われ、簡単に自己紹介をする。 学生時代に頑張ったことを教えてくださいと言...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、その後基礎学力テストを行いました。 【注意した点・感想】会社説明会では、社員の方に直接質問する機会があるので事前にある程度会社のことを調べて質問を考えておくといいと思います。 基礎学力テストは簡単なものなので特に気負いせず、受験すればいいと思います。SPIのようなものではないです。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
21年卒
リクルートメントコンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】現在ゼミでは、「◯◯◯◯における日本食」について研究している。以前◯◯◯◯に滞在していた際、現地では日本食がブームとなっているものの、その多くが見た目、味、材料、販売形態などが変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。 ...
2
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【試験科目】企業について 漢字 数学 英語 【各科目の問題数と制限時間】問1〜問4は教育業界・iTOPsについての選択問題、5問目は漢字読み仮名、6問目7問目は中学レベル数学、それ以降は中学レベル英語 【対策方法】特に対策はしませんでしたが、企業研究は大切です。
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】個人的には旅行会社と教育に関わる業務に携わりたいと思っており、 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何も言われていませんでしたが、後で確認すると社長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場は二次面接と同じ会場でした。会場に到着後、会議室前に受付の社員の方がいらっしゃったので、受付を済ませて待機。その際に受付の社員の方と少しお話ししていました。時刻になると中に通され面接...
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人事課の方。部署の中でも上の方の役職の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室前の椅子に座って待機。しばらくすると面接官の方から中に入るよう指示があり、面接開始。終了後はそのまま会議室を退出。 【質問内容】基本的には書類(外大指定の履歴書)...
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【主な研究科目と内容】私はゼミで、◯◯学を学んでいます。人々がどのような理由で◯◯や◯◯を信じるのかに興味があり、このゼミを選びました。個人のプロジェクトでは、『◯◯の発信する◯◯に関する情報が招いた二次被害』というテーマで、人々が◯◯の情報を信じた経緯と、それにより引き起こされた結果を研究しました。この研究から、自分の言...
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部人事課、合同説明会で説明をしてくださった方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場のあるフロアに着くと、会議室の前の廊下で待機するよう貼り紙がされてありました。開始時刻の少し前になると、面接官の方が先に履歴書を回収します。時刻になると会議室に入り、面接開始です。終...
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人材・教育
教育
アイトップス
20年卒
プロモーション職(営業職)
NO IMAGE
内定
20年卒
企業説明会
/
本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【内容】企業概要、質問、一次面接の日程と今後の流れについて 【注意した点・感想】企業説明会内での質問の時間が短かったため、質問がある場合は一次面接で質問をするよう指示がありました。そのためにしっかり説明を聞いてメモをし、一次面接にて備えました。その他には、社員同士のコミュニケーションも少し気にしながら見ていました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:経営体感ボードゲーム →パーソルキャリアの歴史と経営理念を深く理解できるように設計されている。 2日目:実在事業の課題解決ワークを行い、役員3名にプレゼン →5つほどのチームに分かれて、実際にある事業の売り上げを伸ばす提案を行う。 【ワークの具体的な手順】...
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ワンキャリ編集部
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