人材・教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

15652件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 教育

湘南ゼミナール

20年卒

マネジメント系

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析（今回は短所について）を行うワーク。はじめにエピソード含めた短所を書き出していって、それを社員さんが読んでどんどん深堀りしていくことを繰り返す。なぜそう思ったのかを何度も問われ、根本的な部分まで掘り下げていく。　【ワークの具体的な手順】各自で紙に記入→社員さんとの問...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

リンクアカデミー

20年卒

キャリアナビゲーター

NO IMAGE

---

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（200字）】私の軸は3つあり、（1）自分のやりたいことを言える環境（2）進化している（3）グループでする仕事です。また、「人に最後まで寄り添う」と、「モチベーションを技術する」というところに共感したからです。私が人生の分岐点で人によって支えられ、押してもらったところからそのような人材になりたいと考えました。また...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

---

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着の連絡を入れた後、面接官が案内してくれる　【質問内容】一次面接と基本的には同じ。逆質問の時間が多く取られる 自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中での自分の役割 リーダーとして大切にしていたことはなにか な...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

---

20年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（メンター）　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2回の面接を行う。 1回目の面接はインターンシップの時のメンターの方、2回目は中堅社員　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中での自分の役割 リーダーとして大切にしていたことはなにか ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

---

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目中堅 2人目若手（記録係）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で到着の連絡を入れた後、面接官が案内してくれる　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜそれを選択したのか 大変だったことはなにか それをどう乗り越えたのか 大学では何を勉強しているのか 課外活動...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「少子高齢化」。新規事業の新規事業の立案なので、フレームワークを使ったり、わからないときはメンターに相談しながら進めていった。少子化と高齢化でテーマを分け、どっちにフォーカスするかを決めてから具体的な施策に移った。　【ワークの具体的な手順】特に段取りは決められていな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

学校法人　法政大学

20年卒

専任職員（総合職）

NO IMAGE

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、人事部の方から大学業界や法政大学について業界セミナーという形で説明があった。その後は法政大学を高校生に売り込むためにはどうしたらいいか、というテーマでグループワークを行った。ワークと同時にPowerPointを作成して発表を行い、座談会ののち解散となった。　【ワーク...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

---

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も打ち込んだこと】取り組んだ課題は、英語（TOEIC）の勉強です。背景には、他の就活生の中に埋もれてしまうという危機感がありました。私は、受験生時代から英語が得意で、将来は海外で働いてみたいと考えていました。しかし、私は留学経験者でも帰国子女でもありません。そんな私ではありますが、少なくとも学ぶ姿勢だけは企業...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

ビジネス総合コース

---

20年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機後、部屋に通され、面接をする。終わったら帰る。　【質問内容】自分の過去について。自分がこれまで何をしてきたのか、なぜそれをしたのか、なぜその時その行動を選択したのか、それが何に役立ったのか、など、自分がこれまで行っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

ビジネス総合コース

---

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室で、1日かけて、グループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】面接のワーク、新卒採用企画、ソリューションの提案　【GDの手順】1グループ6人程度で、順に出されていくワークに取り組んだ。最初はエンジャパンの理解から、新卒採用企画の提案、グループごとの発表、詳細なフィードバック、最...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

ビジネス総合コース

---

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】読解、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに平均程度　【対策方法】問題としてはSPIが近いように感じた。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

ビジネス総合コース

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用のための企画提案をした。グループごとに分かれて、ターゲットを決め、ターゲットが参加してくれるような内容のコンテンツ、時間、予算など、とことん詳細に考え抜いた。プレゼンテーションも15分と長かった。　【ワークの具体的な手順】大まかな設定、発表、フィードバック、詳細な話...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずパソナグループ並びに各社事業紹介があった。 そしてグループワークとして、HR（ヒューマンリソース）コンサルティング体験を行った。具体的には、人材不足に悩む飲食店に対するコンサルティングを考えた。昼は各自持参だった。午後に社員座談会があった。最後にオフィス見学をした。　...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

---

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【課題解決に向けた具体的なアクションと、その結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について一つご記入ください（数字に現れた変化や成果などもあればお書き添えください）。】◯◯同好会の代表として組織の立て直しを図った。公式の試合のないサークルとなっていたが、やりがいやサークルの存在意義が今のままではないと感じ、自ら代表に立候補...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、くじを引き事前に伝えられていた話題について反対か賛成かに別れた。　【GDのテーマ・お題】高齢者の免許返納の強制について賛成反対　【GDの手順】賛成派が意見を述べる。 反対派が意見を述べる。 作戦タイム 相互に質疑応答 最終弁論 それぞれ感想を伝え合う。感想は具体的には自分自...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語分野と非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40題ずつ 制限時間は各々50分　【対策方法】問題内容はほとんどSPIと同じだが、全く同じではない。独自のものである。マークシート式で、難しいものから簡単なものまで難易度がバラバラに出題される。言語分野はかなり簡単だったが、非言語分野は公務員の一般教養...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大阪市役所で自分がどのように活躍できると考えるか。】私は英語と◯◯語が得意なので、それを生かした仕事がしたいと考えている。具体的には在留外国人の子供達の就学支援である。昨年の夏◯◯◯◯◯◯にインターンに参加した際、この奪取に関する◯◯◯◯について調べる機会を得た。私はその中で国際結婚をしたものの、不幸にも別れてしまったカ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】資格等はとくになし しかし、住民票の取得、法務局へ被後見人名簿に登記されていないことの証明書を請求し、それを大阪市役所にまた送るなど、身分について指定の書類を提出して、証明しなければならない、　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月1日に最終合格者説明会と銘打った事実上の内定式が開催された...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職肩書き等は分からない。男性女性1人ずつで、みたところ、お二人とも60代以上だった。 最初にグループディスカッションがあり、その審判が8人ほどいるうちの2人が面接官になるというシステムだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の番号が書かれた紙と、部屋番号が書かれた紙...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人 30代の女性1人 肩書きや役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場では番号順に席に着き、自分の番号が呼ばれるまで待つ。呼ばれたら受付に行って番号が書かれた紙と部屋番号が書かれた紙の合計2枚を渡される。　【質問内容】大阪市を選んだきっかけ 大阪市...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

大阪市教育委員会

20年卒

事務系

---

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】法律科目か、政策論文が選べる 私は法律科目の選択式を選択したため、政策論文のテーマは分からない。 法律科目の難易度は国家一般職より高く、国家総合職より少し簡単である。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は40題 制限時間は2時間 民法、憲法、行政法、社会情勢、一般教養　【対策方法】公務員試験の塾に通う ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

シティクリエイションホールディングス

20年卒

営業系

NO IMAGE

---

内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会、質疑応答、アンケート入力　【注意した点・感想】少人数での開催（学生4人、MC1人）だったため、質疑応答の時間が長かったです。 そのため、質問を他の企業の説明会以上に行いました。 聞けば聞くほど評価が上がると考えていて、人事の方に覚えて頂けるため、損はないと思います。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

シティクリエイションホールディングス

20年卒

営業系

NO IMAGE

---

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】およそ50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】リクナビに記載あり。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、意欲が高い学生が多い

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

シティクリエイションホールディングス

20年卒

営業系

NO IMAGE

---

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に1番頑張ったこと ・なぜそれを頑張ろうと思ったのか ・そこから何を得たのか ・ストレス発散法はあるか、あれば何をするのか ・自己PR ・自己PRの深掘り ・逆質問 ・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

シティクリエイションホールディングス

20年卒

営業系

NO IMAGE

---

内定

20年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 入社後およそ8〜10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 別室へ前回担当頂いた方からご案内頂く ↓ 少し1人で待機 ↓ 面接官の方が入室 ↓ 名刺を頂き、面接開始 ↓ 選考終了 ↓ 簡単なアンケート　【質問内容】・志望動機 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 537
• 538
• 539
• 540
• 541
• 542
• 543
• 544
• 545
• …
• 541 / 627
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...