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教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
二次選考(グループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考同様、会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明があった後、グループ面談となります。 【質問内容】「自分を色で例えてください」 持ち時間は学生ひとりあたり30秒、質疑応答はありませんでした。グループ面談開始前...
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人材・教育
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パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国・数・英・時事 【各科目の問題数と制限時間】全体で50分の制限時間でした。 国数英の3科はほぼ均等、時事がやや少なめの配分だったと思います。 【対策方法】SPIと似ていますが簡単です。さほど警戒しなくていいと思います。
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人材・教育
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パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
一次選考会(グループ面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考の前半にグループ面談があります。 会社や業界に関するインプットとグループ面談の内容についての説明の後、面談が行われました。 10人ほどのグループごとで、全グループ終了後に次の筆記試験となります。 【質問内容】「自己PRをしてく...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?】働くこと楽しめない大人が多い点です。 本来働くことはお金を稼ぐ手段であるのみならず、自己の能力を発揮し、獲得し、また他者とつながり、社会に貢献できる機会でもあります。しかし現状では、働くことがマイナスに捉えられすぎ...
33
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】最もポジティブな出来事は高校生のとき、体育祭の応援団で優勝したことです。私は応援団で練習リーダーを務めていました。始めは練習の段取りも指示の仕方も上手くできず、わからないことだらけでした。しかし優勝したいという気持ちはわ...
4
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【(1)目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(350字)】「◯◯語で自然な会話ができるようになる」という目標を持って臨んだ◯◯への語学留学です。大学に入学してから3年間は日本で◯◯語を勉強しましたが、充分に話せるようにはなりませんでした。このままではいけない。言葉が使われている地に身を...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください(50文字以下)】どんな小さなことにでも最大限の努力をし、人から信頼を得られる人間 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】イベント運営団体の経験から言える。同期よりも3ヶ月遅れて入団した私は、何よりも最初に周囲と信頼関係を築くことを目標としていた。目標達成のため、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400文字)】ポジティブな経験は、弱小◯◯サークルを学内大会で2位まで押し上げたことだ。私はその過程でチームのコーチを務めた。練習内容やチームの編成を工夫し、周りを巻き込みながら結果を出せたことに達成感を感じた。達成で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】200人程度? 【内定者の採用大学・学歴】学歴(学部)は関係ないのでは。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。一時間程度 【質問内容】最初に就職活動の軸。当てはまる企業、当てはまらない企業を聞かれた。また、今までの面接や就職を聞かれた。その後は、雑談。パーソルキャリアの歴史や弱み、人材業界や日本全体での問題点の話をしていただいた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】映像とともに流れる問題 【各科目の問題数と制限時間】問題数:不明 制限時間:一時間弱 【対策方法】SPIの非言語と本番ではしっかり音声を聞くことが大事。
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】現場社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談室へ移動後、1時間程度の面談 【質問内容】現場社員に対して、学生から一方的な逆質問。私が聞いたのは、志望動機・部署の説明・やりたいことを中心に聞いた。特に、良い質問だと思ったのは、「パーソルキャリアは、パーソルをブランドに掲げ、他企業(テンプスタッフ等...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームリーダークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて連絡後、面談室に案内され、その後面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に深掘りや人生を通して聞かれた。その活動の中で、大事にしていたこと・その段階での選択理由を聞かれた。志望動機は「まだまだ就活...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事リクルーターとの面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面談。1時間程度 【質問内容】人事とのリクルーター面談。今まで面接、面談の振り返り。また、成し遂げたいことを聞かれて、そのために何が必要か、その中で人材業界、パーソルキャリアの事業でどう活かせるかなど、パーソルキャリアに合わせてキャリアビジョンをと...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス?事業リーダー? 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受付、面談室に案内されどの後面接。40分面接→20分逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一通り、一次面接で聞かれたことを話した。その後は、人材業界、パーソルキャリアで成し遂げたいことを聞かれた。「成し遂...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400字以内)】【ポジティブ】 ◯◯の時に、◯◯となる◯◯大会に出場したことです。◯◯進学の際に、チームを自分の力で強くしたいと考え、敢えて◯◯校に進学しました。練習メニュー、生活面などで改革を行うことで、チームの意...
2
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】おそらく10人弱 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、中央大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文学部等文系の学生
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
20年卒
総合職
内定
20年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで待ち、オフィスの個室で面接しました。 【質問内容】前回の役員面接では人柄を見るような質問が多かったのに対して、スケールの大きい質問が多かったです。国際的なとある問題についてどう考えるか、とある教育プログラムにおいて...
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
20年卒
総合職
内定
20年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで待ち、オフィス内の個室で1時間程度面接しました。 【質問内容】履歴書に沿って質問されました。志望動機で塾講師のアルバイトの話を書いていたためそれについての深堀、また自己PRとがくちかについての深堀、今後の業界の動向...
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】オンラインで2つの性格診断を受けました。それぞれ20-30分程度です。 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。上記ご回答いただいた内容について具体的に教えてください。(200字以内)】サークルでは○○や○○など様々な分野における○○について勉強会を行う自主ゼミ系サークルに3年間所属していました。私はそこで○○を務め、全活動の統括を行っていました。企画長の...
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学校法人立命館
20年卒
事務職員
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが抱く大学職員のイメージを教えてください。】学生の未来を共に創造し、手助けする職業であると考えます。同時に、より良い学校とするべく日々向上心を持って働き、大学のブランド力の構築にも力を入れている印象です。 【あなたが「これからの大学職員にもっとも必要だ」と思われる特性を以下のうちから選択してください。】環境の変化に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私が今までの人生の中で最もポジティブだったことは、中学校時代の部活動です。私は◯◯を部活動として行なっていました。部活を選んだ理由は、「負けたくない」、「周りの友達より強くなりたい」、そして「表彰されたい」と本気で思い...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【これまでの人生の中で一番ポジティブな出来事、ネガティブな出来事を教えてください。】【友人のミスコンテスト優勝】友人のために勉強して撮影した写真がメディアを通じて友人の評価を上げ、結果としてグランプリを受賞できた。友人に「ミスコンに出場するから写真を撮って欲しい」と頼まれた。全力で応援したいと感じ、毎日写真に関する知識や技...
1
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究概要】◯◯大学で開発された先端4自由度を持つ術具を操作する操作機構、◯◯を使用し行なっています。また、操作部からの入力に合わせたマイコンの設計およびC言語を用いたコーディングも行なっています。医師が手術台の横でロボットを直接操作することで、時間遅れを起こすことなく鉗子の操作を行うことができ、鉗子先端部がどこかに接触し...
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