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15652件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンが実際にやっているirootsに対して、WEBマーケティング施策をデジタルマーケティングの観点から立案すること。プロモーションとWebデザインの2つ観点で改善点をを提案する形式。実際に存在するサービスを利用するため、他のインターンシップよりリアルな内容だった。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→モチベーショングラフの作成→面接→フィードバック→解散　【質問内容】モチベーショングラフを作成した後、それについて小学生の頃から深掘りされる。まず、グラフの説明を簡単にした後、小学校時代、中学校時代、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい会社説明の後にグループワーク、数分の発表を行った。グループワークはヒヤリングの資料などを基に模造紙にまとめる形だった。 各班に一人の社員がつく形で昼食をとった後に社員さんについてオフィス見学を行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明、グループワーク、オフィス見学、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】約200人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】主に、どういう風に課題を解決したら良いのかという議論の場になっていた気がする。 僕は、この人材課題に対して3つ解決策が必要で、そのなかでも...のような また、逆質問の時間が大半（30分くらい） 逆...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的に「なぜ」を問われる質問が多い。 未来から逆算して、物事を計画できているかを見られていると思う。 ・何か将来やりたいことやありたい姿ってあるか？ ・そうなるためにどのような努力をしているか？ ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的に「なぜ」を問われる質問が多い。 ・何か将来やりたいことやありたい姿ってあるか？ ・そうなるためにどのような努力をしているか？ ・あなたにとって一番親しい人（恋人、親友など）は、あなた...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアコンサルタント職の社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で電話連絡→面接　【質問内容】★基本的にどの面接でも回答をもとに、「なぜ」を問われる。 ・ESをもとに過去の深堀り ・なんで、この時ポジティブだったの？ ・なんで、この時ネガティブだ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断テスト 情報処理 文章読解　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい　【対策方法】SPIの本を前日に読む程度で良いと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業説明、人事責任者による講演、GD　【注意した点・感想】【メモ】 業界理解や企業理解のためにメモをとった。 【和やかな雰囲気作り】 グループ内であらかじめ、自己紹介は済ませておき場の雰囲気を和ませてイベントを進めた。 【質問する】 ある程度気になるところがあれば迷わず質問した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1分間プレゼン→GD→社員からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】2050年の小学生のなりたい職業は何？　【GDの手順】定義づけ→発散→まとめ ＜定義づけ＞ 小学何年生か／性別／どこの国・地域／など ＜発散＞ 未来から逆算するしながらアイデア出し（社会がどう変化するのか） ...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】人生で最もポジティブな出来事は、大学3年の秋に参加した約2カ月の企画型インターンシップで、チーム一丸で作り上げた企画が全国◯位という形で認められた事です。ここで、7人チームのリーダーとして私は、全員がワクワクした状態で...

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エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】社員の同行研修　【採用人数・倍率】約200名　【内定者の採用大学・学歴】北大、京大、大阪、神戸大、九州大など MARCHや関関同立など 地方私大も多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何か学生時代...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】1DAYインターンの選抜者に面談案内。 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にモチベーショングラフを記入→会場に到着→椅子で待つ→人事来る→面談→合格者はその場で発表→終了　【質問内容】主に事前に記入してきたモチベーショングラフを用いて、学生の過去の出来事になぜを問いかけ続ける。 （例） ・ここのグラフの下...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 ステージ制のインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員への質問タイム→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エン・ジャパンが新卒で採用すべき人物像を考えよ」 約2時間で、6人1チームでグループディスカッションを通じて、上記テーマを考える。 最初の企業説明と途中の社員への質問タイムの際にどれだ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格・心理テスト 情報処理系？ 人文系？　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 例）人材業界の課題ってなんだと思いますか？ 最近一番大変だったことってなんですか？ 学生時代何...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（リーダーなど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】【模擬営業の面接】 ・あなたの売りたいものを人事に対して売ってください。 僕は、趣味のトランプにプラスでマジックをのせて売りました。笑 （人材は、無形商材なのため） その後、逆...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯経済・◯◯経済など幅広く経済を学んでいます。好奇心旺盛で様々な事に取り組み、ひとつひとつの講義をコツ コツと学習したことで、平成◯◯年度の◯◯も受賞しました。また、大学3年からは、金融を専門的に学んでお り、2017年10月には自主的にFP2級の資格も取得しました。...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

20年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【学生時代情熱を注いだことを教えてください。（200字）】私が学生時代情熱を注いだことは、写真を撮ることです。私は大学の◯◯部に所属し、部員とともに、定期的に行われる講評会を通じて、撮影及びレタッチ技術の向上に向けて取り組んでいます。それだけでなく、プロのカメラマンさんのアシスタントとして働くことで、プロの持つ知識、技術、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付の電話で面接で来社したことを伝えてロビーで待機。その後、面接担当の社員の方が来て面接用の部屋にに案内されて面接。面接後は別室にてアンケートに答え、終わり次第終了。　【質問内容】自分に関することを詳しく聞か...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

19年卒

コンサルタント

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者向けのコンサルティングと対企業向けのコンサルティングの両方を体験。対求職者向けには求職者へのヒアリングから企業を推薦するまでの流れ、対企業向けには経営者役の社員の方へのヒアリングと配布資料から求職者を提案するまでの流れを体験する。　【ワークの具体的な手順】最初に企業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内定後の課題の有無】まだ分かりません。　【内定後の拘束】就活は辞めるように言われます。　【内定後の研修など】まだ分かりません。　【採用人数・倍率】まだ分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】まだ分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ分かりません。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次面接と同じ　【質問内容】クイックの事業内容 クイックの印象 自分史（2-3分で） 自己分析（2分で） 周りから言われてイラっとしたこと 周りから言われてウッと思ったこと 周りから言われて嬉しいこと クイックに働く...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ人材業界か 教育業界になぜ行かないのか（予備校でアルバイトをしていたから） 挫折経験 どういう人材になりたいか 逆質問 面接30分、逆質問30分 二次面接と聞かれる内...

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