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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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教育
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学校法人 上智学院 上智大学
26年卒
専任職員(基幹総合職)
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学業界や上智大学について理解を深めたりアイスブレイクを行ったりした後、大学の現状分析を行った。 グループワークでは上智大学を今後も選ばれる大学にするためにはというお題でグループごとに企画を立案し、発表を行った。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、意見だし、共有、企...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人が良かったのと、もともと第一志望だったこと。 【内定後の課題の有無】ないと思う。 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】これから相談 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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人材・教育
教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着し、オフィス入り口のスペースで待機していた。人事の方が出てきてくださり、選考までに雑談をしていた。担当の方が直接呼びにきてくださり、部屋に入室して面接が始まった。終了後は別室に通され、選考結果を伝えられた。 【質問内容】・質...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接終了後1,2時間後に電話があり、次の日に面談をすることを提案された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次選考の結果発表(すでに結果は言われていたが、、、)、リクルーターさん曰くその場で結果を言われるのは珍しく、質問について何を答えたのかを聞かれた。 次回の選考の日程調整、何が聞...
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人材・教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(20年) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 開始10分前から待機していた。 【質問内容】・質問 自己紹介、学生時代に力を入れたことの口頭説明、就活の歴史をダイジェストで話す(2〜3分)、逆質問 ・回答 一次選考と変わらず、自身の経験を結論ファーストで答...
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人材・教育
教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考の結果発表の電話の際に、リクルーター面談の提案をされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は特になかった。次回選考の日程決め、どのようなことが聞かれるかのアドバイス、前回選考のフィードバックがメインで行われた。志望度の変化も聞かれたような気がする。1回目のリクルーター面談ほど面...
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人材・教育
教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(4〜5年) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 10分前から待機はしていた。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと(3個)、志望動機(他社と比較して)、自己PR、逆質問 ・回答 学生時代に力を入れたこと3つ聞かれるのは想定外だったので(自分の準...
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人材・教育
教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次選考前にどの学生も必ずある。会社説明会後のアンケートで、個別指導、集団指導どちらが良いかの希望がとられ、それに合わせてリクルーターが決定される。通常は1回だが、私は先方の手違いで2回おこなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】出身、大学名、大学での専攻アルバイト経験→自分のプロフィー...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で◯◯のゼミに所属し、「◯◯」の概念が歴史上どのように発生し、広がったのかについて研究してい ます。歴史に興味を持ったきっかけは、幼少期に両親が歴史漫画を買ってくれたことでした。研究内容に関しては、大学の所在地である◯◯県には現在も一部地域に差別が残っており、その背景を深...
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教育
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26年卒
総合職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】一般的な企業説明会であった。会社の企業理念、教育理念、事業紹介、選考ステップなどを説明された。教育系の会社ということで、就活全体についての解説もしてもらった(早期選考・本選考の違い、本選考は難易度が上がる等)。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
【内定直結|27卒選抜型インターンシップ《PRESENCE》説明会】
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や働き方など基本的なこと。 今後の選考フローについても説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社程度のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を集めるところから採用するまで一貫して業務を行っていることがわかった。ベンチャーの空気感。 【このイベ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後に自己分析のワークを実施し、数回のグループワークを通じて自身の就職活動について発表・共有しました。メンバーからの質問を受けることで理解を深め、最終的にはこれまでの経験や価値観をまとめた「人生プレゼン」を行うという流れでした。 【ワークの具体的な手順】自己分析>プ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
グッドニュース
26年卒
企画営業職
26年卒
中期or長期 インターン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の理念や大切にしている考え方についての説明が中心でしたが、人事の方の個人的な就職活動の体験談などもありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業であるということもあり、社員同士で仕事の成果を競い合うような雰囲気を想像していました。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
最終面接(TOP面談)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「自己紹介」「マイナビに興味を持った理由・志望動機(それに対する深掘りが2回程」「学生時代に注力したことは?(それに対する深掘りが2.3回/若干珍しい学生時代に力を入れたことのため)」「就活状況(他社の選考状況な...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】talの図形など 【各科目の問題数と制限時間】talの図形のやつ等1時間 【対策方法】tal受験が初めてなら、一応調べておいても良いかもしれない。
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「アイスブレイク」「自己紹介」「人材業界に興味を持った理由・志望するに至った理由」「その中でもマイナビに興味を持ったきっかけは?・志望動機」「学生時代に注力したこと(その深堀り(何回か繰り返される)」 【雰囲気】...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「アイスブレイク」「自己紹介」「エントリーシートからの深掘り(自分史に対して、これってどういうこと?、これって何?面白い経験だねー)」というような、ほぼ雑談 時間の半分以上がこちらからの逆質問で終わった。 ...
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人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】【幼少...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業の独自のテスト。会話や音声が流れたあと、その内容を要約した一文を聞く。そしてそれが、論理的に適当かどうかを回答する。 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】独自のものなので対策のしようはないと思う。落ち着いて受けれる環境が必要。
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事や面接官、また、内定後面談にて話した社員全員が人に対してまっすぐ向き合える人が多かった。自分もそのような顧客志向の高い人たちと働きたいと考えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】とくになし。 【内定後の研修など】内定者懇親会などはあると思う。おそらく、研修もあると思う。 【採用人数・...
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から部屋まで案内されてスタート 【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.自分の名前にちなんで、自分が強く生きれていると感じるエピソード 3.学生時代に力を入れたこととその深堀 4.あなたにとって仕事と...
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に部屋まで案内され、入室してからスタート 【質問内容】1.自己紹介・アイスブレイク 2.学生時代に力を入れたこと 3.学生時代に力を入れたことに対する深掘り 4.PCAでどんなキャリアをに築きたいか 5.自分のキャ...
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】とくになし 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート 【質問内容】1.自己紹介 2.自分のパーソナルな部分についての深堀り 3.自分からの相談、質問 選考要素は全くない。リクルーターと一緒に自分の就活に対する悩みを晴らしていくことがメインであった。そのため、自分の方からの質問や相談の時...
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート 【質問内容】自己紹介とアイスブレイクからはじまり、その後、チームの人を巻き込み自分が介在してなにか成し遂げたエピソードについて聞かれた。また、そこに対して深掘りが行われたが、どの質問も対人に関...
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26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室してスタート 【質問内容】最初に自己紹介とアイスブレイクを行う。それが終わり次第、学生時代に誰かと協力してなにかを成し遂げた経験について聞かれ、深掘りされる。また、どういう環境においてストレスを感じるか、な...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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