人材・教育のES・体験談一覧

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15820件 のES・体験談

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人材・教育 教育

ユーキャン

27年卒

総合職

公開日：2026/05/26

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の志望理由を教えてください。（100文字以上200文字以下で入力してください）】コンテンツの力によって、世の中に多様な価値観を浸透させ、人々に将来の選択の幅を広げる仕事に携わりたいと考えるからである。選択の幅が広がることによって、人は豊かな人生を送れるのではないかと思う。私自身が多様なコンテンツとの出会いによって、視...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

27年卒

総合職

公開日：2026/05/26

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身を表す一言をご記入ください】自らの人生を「経営」し、誰もが自己実現に挑める社会のインフラを創る「自律型ライフプロデューサー」　【その一言で表した理由をご記入ください】大学の学費と生活費を全額自給し、限られた資源の中で最大成果を出す「人生の経営」を継続してきました。小学校から続けてきた部活動では副キャプテンとして感覚...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/05/26

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、目標から逆算して最短距離で結果を出す力です。TOEICのスコアを1ヶ月で◯◯点引き上げた際、この力が活かされました。私は当初、◯◯点を目標に掲げ現状を分析した結果、文法力の不足による時間ロスが最大の課題だと見極めました。そこで文法克服のため文法問題30問を常に10分で解く制限時間トレーニングに取り組...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

27年卒

総合職

公開日：2026/05/26

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学生活で周囲と協力して、最後までやり切ることができた経験を教えてください。 （300字以内）】◯◯名規模の◯◯系学生団体で作品の制作遅延をゼロにし、満足度◯◯％を達成しました。当初、◯◯割のメンバーに遅れが出ており、私は「大人数ゆえに自分の遅れが全体に及ぼす影響が見えない」という当事者意識の欠如が本質的な課題だと判断...

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人材・教育 教育

公文教育研究会（KUMON）

27年卒

総合職

公開日：2026/05/26

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】大学のゼミで○○をテーマにした政策提言プロジェクトに取り組んでいます。私は企画リーダーとして、地域の課題を調査・分析し、自治体に提案できる実現可能な政策の策定を目指しています。活動初はメンバー間で意見の方向性が異なり、議論がまとまりにく...

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人材・教育 教育

プログリット

27年卒

ビジネス職

公開日：2026/05/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→全体説明→ブレイクアウトルーム→GD→発表→そのまま退出　【GDのテーマ・お題】大学生の英語力を伸ばすためにはどうするべきか　【GDの手順】お題が発表されてから役割分担を行い、30分間で議論したのち、3分程度で社員の方に発表を行って、フィードバックをいただいて終了という形で...

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人材・教育 教育

プログリット

27年卒

ビジネス職

公開日：2026/05/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムでチームに分かれ、「5年で30億の売り上げを上げるための新規事業を立案せよ」というお題に対して議論を行っていくものでした。議論の時間は2日間の合計で6時間ほどとかなり短い時間でした。途中途中で思考フレームワークなどの講義が挟まっていました。　【ワークの具体的な手順】...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

28年卒

総合職

公開日：2026/05/25

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人財誘致やウェルビーイングの観点から、どのように淡路島の地域活性化を進めていくかについて話し合うグループワークでした。地方に人を呼び込むための観光事業の在り方や、関係人口をどのように増やしていくかといった点を中心に議論しました。　【ワークの具体的な手順】各自で地方創生に関す...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

公開日：2026/05/25

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR・強みなど（300文字以内）】私の強みは「徹底的に相手に寄り添えること」です。私は学習塾のアルバイトリーダーとして、多くの講師が辞めてしまう課題に向き合いました。3ヶ月に1度の校舎ミーティングで全体の課題を共有し、さらに月1回、講師一人ひとりと1対1で話し合い、不満を把握しました。具体的には、残業時間への時給付与...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接前の疑問解消など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】一次面接、二次面接のそれぞれのフィードバックがもらえました。良かった点やもう少し直せるかもしれない点、またSMSとマッチしていそうな点などを教えてもらえました。あとはこちらから最終面接前に聞いておきたいことを質問できたり、志望理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】対策本を使って練習問題を解いていました。ただ、これで合否が出るわけでなく、あくまで参考程度にやってほしいとの旨だったと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】2業界見ており、もう一つの業界に決めました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋で待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 きっかけや成果、また成果が出た理由。モチベーションや身についた力。 就活軸。 将来のなりたい像。 業界の志望理由。 企業の志望理由。 他社...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】軽く自己紹介し、アイスブレイクから始まる。 学生時代に力を入れたことについて深堀質問。 いつから始めたのかなど、突飛な質問はなく、一般的な質問でした。 幼少期はどんな子だったのか。 中学、高校はどん...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

27年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上。　【質問内容】中学、高校、大学と学生時代の話について、淡々と質問が飛んできました。 なぜその学校を選んだのか、なぜその部活にしたのか、また部活動での成果はどうだったのか、自分の役割は何かなどよくある深堀の質問も...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/25

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】○○のエネルギー生成機構の解明に取り組んでいます 。配属後○○ヶ月ですが、早期から自律的に研究を動かすため、英語論文の読解による知見獲得と実験系の構築に注力しました 。現在は、特定の酵素PQQ5がD-乳酸を代謝し増殖に寄与する仮説に基づき 、他菌種との共培養を見据...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

27年卒

総合職

公開日：2026/05/22

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業で取り組んだ内容】私が大学で力を入れた学業は英語を使った学習です。1年次はまず、「英語を学ぶ」からスタートしましたが、2年次には「英語で学ぶ」ということを経験してきました。どちらもネイティブ教員から学ぶことができるという質の高い環境の中で、1年次は基礎的な「聞く、話す、読む、書く」の4技能を、2年次は1年次の応用で、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 サマーインターンシップ【2days】 / 本選考

國學院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1.会場到着 2.午前のワークを行う 3.昼食 4.午後のワークを行う 5.帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＝DAY1＝ ・オープニング、2日間の流れ説明 ・グループでの課題分析ワーク ・企業との商談、ヒアリング ・課題に対しての解決策（人材）の提案 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 内定 / 本選考

國學院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ハイクラス人材の人材紹介業に携わりたいと考えていたため。また、給与や福利厚生面や、働いている社員さんの言語レベルが高い点も魅力だった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】10月の内定式前は月一の交流会、内定式後は月一の研修会があると聞いた。　【採用人数・倍率】20...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

國學院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1.東京オフィス14階にて受付を済ませる 2.担当リクルーターの案内に従い面談室に入室 3.リクルーターが退室し、面談室で待機 4.面接官が入室し、面談 5.退室し帰宅　【質問内容】■質問 自己紹介、業界とJACリクルート...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

國學院大学 | 文系

【経緯】最終面接前に面接対策を行うため実施する運びとなった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.東京オフィス14階にて受付を済ませる 2.担当リクルーターの案内に従い面談室に入室 3.面談 4.退室し帰宅　【質問内容】■質問 志望動機、企業研究ができているか、最終面接官の研究ができているか ■回答 ※志...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

國學院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上よりオンラインミーティングに入室 2.面接 3.退室　【質問内容】■質問 ・大学時代に力を入れたことは？ ・志望理由 ・他に選考を受けている企業はあるか？ ■回答 学生団体活動に力を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

國學院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・エナジーディビジョン ・マネージャー職 ・入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上からオンラインミーティングに入室 2.面接 3.退室　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたことは？ ・なぜ人材業界に興味があるのか？ ・あなたにとってリ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

國學院大学 | 文系

【試験科目】リーディングマーク社が運営する「ミキワメ適性検査」というものでした。 ・実施環境アンケート ・知的能力 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】実施環境アンケート：（1分） 知的能力：約20～50問（20分） 性格診断：約100問（10分）　【対策方法】ミキワメの対策本がないため、SPIや玉手箱、CA...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2026/05/22

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

國學院大学 | 文系

【経緯】インターンシップ参加者の特別ルートとして、一次選考がスキップされ、次のステップの【リクルーター面談】となりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.マイページ上のzoomリンクから入室 2.選考対策、就活相談など 3.退室　【質問内容】・大学で何に力を入れているのか ・どんな業界や職種に興味があるのか ...

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