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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

26年卒
総合職
ギークス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用チーム 菅野さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接  時間通りにzoom面接開始 軽く自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 回答  高校時代にサッカーでゲームキャプテンとして全国大会に行った経験の中での自分自...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

26年卒
総合職
ギークス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと】高校時代サッカー部に所属し、県大会優勝を目指して取り組んだことである。部員数約120名を超える部活動に所属し、夏のインターハイではベスト8であった。私達が優勝できなかった原因は戦術がチームに浸透していないことであると考え、週1で戦術について議論するミーティングを企画して中心となって話し合ったり、チー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ギークス

26年卒
総合職
ギークス

内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【内容】企業の概要 求める人物像 座談会 【注意した点・感想】初めての対面での企業説明会だった為、緊張はしたが様々な企業の説明会を受けた中で一番会社の雰囲気が良かった。最初には周りの同じ就活生と話すコンテンツや座談会などを通して就活に対するモチベーションが上がるきっかけになった。
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人材・教育 教育

ユーキャン

27年卒
総合職
ユーキャン

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200字以内)】現時点で教育と広告の両分野に関心があり、それらが融合している点に強く惹かれました。学びを提供するだけでなく、その価値をどう届けるかというプロセスを、マーケティングを通して学びたいと考えています。さらに、お客様のニーズに合わせた商材・サービスづくりを、貴社の強みである高い分析力から学びたいです。 ...
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人材・教育 教育

LITALICO

27年卒
LITALICOジュニア
LITALICO

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】障害のある子どもが遊べるようなゲームをグループごとに考えるという、業務体験型のインターンシップだった。ルールを守るのが苦手、数字が好きなど、子ども一人一人に特性があって、それを盛り込んだ内容にする必要がある。 【ワークの具体的な手順】会社の事業の説明があり、1チーム3名のグ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単に業界説明と会社の社風についての話がありました。歴史も含めた業界動向や会社の歩みを教えていただいたのが初めてだったのでとても参考になりました。半日以上はボードゲームに取り組んだのですが、経営者になりきって会社経営をの施策を考えるのが難しかったですが終わった時達成感...
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人材・教育 教育

早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

27年卒
教師
早稲田学習研究会(W早稲田ゼミ・ファースト個別)

27年卒 選考会兼説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生、将来の展望、インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元気。生徒想い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気。笑いを起こそうと必死 【このイベントを通しての感想】学生時代の塾講師の経験を活かせればと思い応募したが、面談を通して志望度が下がった。 ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
パーソルキャリア

27年卒 ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)カジュアル説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)についての職種説明、会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手とベンチャーのいいとこ取りの会社 【このイベントを通しての感想】質問にも詳しく答えてくださり、...
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人材・教育 教育

AICエデュケーション(旧:鴎州コーポレーション)

26年卒
専門系
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明などもあるが、メインは、小学生への個別指導体験と、本社での模擬授業体験だと思う。どちらも、事前の準備は不要である。当日与えられた教材をもとに準備を行い、後ほど社員からフィードバックを頂く形式である。 【ワークの具体的な手順】教材が提供される→模擬授業を行う→社員や他...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

Hajimari

27年卒
総合職
Hajimari

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ってスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・Hajimariのどこに興味を持って応募したのか→軸に合っているから ・会社を...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

Hajimari

27年卒
総合職
Hajimari

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【スケジュール】 1日目:会社説明、戦略立案のワークショップ 2日目:ワーク 3日目:ワーク、発表 *時々アイスブレイクや社員さんとのランチ、社員さんに壁打ち、役員1on1をする 【ワーク内容】 Hajimariの持っている強みを活かした新規事業立案 【ワークの...
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人材・教育 教育

学校法人東邦大学

26年卒
事務職員
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【本学事務職員の採用募集に応募した理由を記入してください。(400)】私は、教育を通じて人々の成長を支え、社会に貢献したいという思いから、大学職員を志望しています。中学生の頃、言語や文化の違いに悩みながらも、周囲の支えによって安心して学べた経験から、今度は支援する立場として学生一人ひとりに寄り添いたいと考えるようになりまし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業方針変更により自分の理想のキャリアが歩めるか不安になったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークルや部活経験者が多いイメージ。体育会系も一定数いる。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・入社18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始 【質問内容】・就職活動について └はじめた時期、見ている業界、その理由 ・人生の中での1番の原体験 └そのなかでの自分の立ち位置など深堀り ・高校・大学を選んだ理由 ・就職活...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に入社後のギャップを少なくするために設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始 【質問内容】各役職の平均年収について、入社後の評価項目や方法について、休日について、異動について、制度についてなどを説明される。 また、面談前に入社後ギャップシートを提出するのだが、そのフィ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。 【注意した点・感想】事業部や仕事内容の理解を深められるように、用意した質問だけではなく、深堀りをし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。 【注意した点・感想】事業部や仕事内容の理解を深められるように、用意した質問だけではなく、深堀りしな...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ライフライン面接を合格して今後の説明のため、またリクルーターが就任したため面談があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始 【質問内容】ビジネス総合コースを志望していたが人材紹介コンサルタントコースでライフライン面接を合格したため、なぜこのコースが向いていると判断されたのかの説明があ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

26年卒 ライフライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始 【質問内容】事前に提出したライフラインシートに沿って、過去の経験について深掘られる。 幼少期の性格、周囲との関わり方、理由。 中学時代の部活について、周囲との関わり方。 高校受験につい...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンドユーザーの課題を整理して、それを解決するためのサービスを提案した。ファーマットに沿って入力し、社員さんからのアドバイスを貰いながら随時発表をする形式だった。自分たちで作成する部分は少なく、議論がメインであった。 【ワークの具体的な手順】ターゲットの整理 課題発見 ...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

27年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(ホームページを見て)ビジネス上の強みは何だと思いますか?なぜそう思ったのかもあわせて口頭でご説明した動画を撮影いただき、アップロードしてください。】【強み】ライフステージ全体に寄り添う事業を展開している点とDXを軸とした変革をワンストップで推進している点【理由】「よく生きる」という理念を起点に、教育や介護などの事業にお...
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GEEKLY(ギークリー)

27年卒
総合職
GEEKLY(ギークリー)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規人材会社を立ち上げた者として、3期分上期下期に分けて運営を行う。人員をどう配置するか、どの事業に投資するかなどを他グループの動向も参考にしつつ行う。最終的に時価総額が1番高いチームが優勝という流れだった。 【ワークの具体的な手順】事業戦略を練る→どの会社を顧客にするか→...
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AICエデュケーション(旧:鴎州コーポレーション)

26年卒
専門系
NO IMAGE

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】学生からの質問に回答する。今回は、会社が定期的に実施している説明会であり、インターン中に解決出来なかったことを質問するために参加した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップで交流していたこともあり、どのような社員さんかは分かっていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アスパーク

26年卒
総合職
アスパーク

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

nmsエンジニアリング

26年卒
エンジニア職
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26年卒 web企業説明 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、就活インタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良く、社員同士が協力して働きやすさを大切にしている企業 【このイベントを通しての感想】説明会では、20年以上の事業実績と連結売上729億円の安定...
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