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      人材・教育 パーソルホールディングス
      27年卒 総合職（財務部門）
      総合職（財務部門）
      No.71906 本選考向け / 説明会体験談

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      会社説明会・1次選考
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      説明会
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/08/28
      2025年12月中旬
      会社説明会・1次選考
      2025年12月中旬
      実施場所 オンライン
      所要時間 1時間以上、2時間未満
      志望度の変化 とても上がった

      説明会の具体的な内容

      前半（企業説明）：パーソルグループ全体におけるパーソルホールディングスの立ち位置、グループ事業の概要についての解説。

      後半（グループディスカッション）：「社員が社内で多様なキャリアを積むために必要なことは？」というテーマでのグループワークおよび社員の方からのフィードバック。

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      説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

      ホールディングスの財務経理という職種柄、厳格でどこか「堅そう」な印象を持っていました。業務についても、黙々と数値を処理するデスクワークが中心なのではないかとイメージしていました。

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      説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

      社員の方々や会社の雰囲気は、堅苦しさというよりも「論理的で筋の通った考え方を大切にしている」という好印象に変わりました。業務面では、グループ会社経理も担っているため想像以上に携われる領域が広いこと、またグループ会社との対話を大切にしながらプロジェクトに参画していく主体的な姿勢（自立）が求められ...

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      このイベントを通しての感想

      説明会での「グループ会社経理も担うため携われる領域が広く、対話を通じて関係性を築く」というお話に非常に共感しました。グループディスカッションを通じても、論理的思考力や自立した姿勢の重要性を肌で感じることができ、パーソルホールディングスの財務経理職で働く具体的なイメージが湧く非常に有意義なイベン...

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      ワンキャリアでは、パーソルホールディングスの2027年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
      • 29年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 28年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 27年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 26年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 25年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 24年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 23年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 22年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 21年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 20年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 19年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
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      • 18年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 17年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 16年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 15年卒
        • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
        • 総合職（財務部門）
        • 総合職（ファシリティマネジメント）
      • 14年卒
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