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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15656件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない方 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの面接 【質問内容】・インターンに求めていることは?  過去のエピソードと紐づけて回答したので、そのエピソードに対する深掘り ・どうやって価値観形成されてきたの?  幼少期の環境などを聞かれた ・他にインター...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD 【GDのテーマ・お題】就職をテーマにした新規事業を考えなさい。 【GDの手順】5分でテーマの深堀、その後15分でアイディア出し、5分で発表準備というスケジュールを組んでいたが、結局テーマ選定に非常に時間がかかり、ビジネスモデルの策定まで決められずに発表となってしまった。手順...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人口動態変化に伴って起こる問題を解決する新規事業立案。1日目の午前中に課題が発表され、午後に設定課題の発表(各チーム5分程度)2日目の夕方からプレゼンテーション(各チーム20分程度)を行った。社員さん3名により評価・表彰。 【ワークの具体的な手順】リサーチに時間をかけろとの...
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人材・教育 教育

ナガセ

19年卒
総合職
ナガセ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決まられており、1チーム5人ほど。課題の内容は、ナガセの企業理念を意識して、それを踏まえて新規事業を立案するといったもの。社員の方への中間発表&フィードバックが途中であり、最後に全員の前でプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】ナガセという会社についての...
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人材・教育 教育

ナガセ

19年卒
総合職
ナガセ

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【志望動機】貴社がITを駆使して教育の機会均等をはかっている点に魅力を感じています。私は幸い、通学圏内に多くの塾や県下1の進学校があり、また親が教育に関心が高いおかげもあって、十分な教育を受けさせてもらいました。私が今の大学に入ることができたのは、自分の能力よりも、そのような幸運な状況によるものが大きいと思います。しかし、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

19年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会でプレゼンをしていた採用担当の男性社員(30歳手前くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の受付電話で用件を伝えると、面接室の前で担当者が来るまで待っているよう指示を受ける。担当者の方が来ると、普段社員の方々が使っているであろう小さなミーティングルームに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

LITALICO

19年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD選考会という流れ。会場到着後は6つほどのテーブルから好きなテーブルに座るよう指示され、説明が始まるまでは同じテーブルの5人と自己紹介をしていた。会社概要について1時間ほど説明があった後休憩を挟み、同じグループのまま15分のGDを2回に分けて行った。最後はアンケートを記入し自...
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人材・教育 教育

LITALICO

19年卒
総合職※現在募集なし
LITALICO

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LITALICOが展開している複数の事業のうち、一つの事業について改善提案プランを作成する。参加前にどの事業がいいか希望が聞かれ、実際に事業所見学などの機会を提供してもらえる。しかし、どの事業を担当するかはインターン当日に知らされ、基本的にチームごとに担当する事業は異なる。...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

19年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、自己PR(1000字以内)】学生時代に一番頑張った事は「幅広いものに目を向け、興味を持ったらすぐにチャレンジし、やり抜くこと」です。中高時代には体育会で厳しい上下関係故に入部希望者100人に対し毎年7-8人しか残らないような部活を「やめたら負け」という思いのもとで引退までやり抜きました。 部活引...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

19年卒 個人評価あり!仕事体験型インターンシップ / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】9:30開始 パソナグループ紹介・オフィス見学 プログラムA~HRコンサルティング体験プログラム~ お昼休憩(各自昼食をご持参ください) プログラムB~営業力体得プログラム~ 社員との座談会 18:00 終了、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムA~H...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.業界&企業研究講座 2.社員座談会 ・HRコンサルティング ・キャリアカウンセリング ・地方創生・新規事業開発 3.「自分を知る」適性検査に挑戦 4.Lets try to communicate at Global Salon!(東京のみ) 【ワークの具体...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【充実したインターンシップにするためアンケートへのご回答をお願いします。 コンサルティングやソリューションサービスでは、クライアントの『現状の課題を把握し、原因を突き止め、最適な方法で解決すること』が求められます。 皆さんもこれまで組織(部活動・ゼミ・アルバイトなど)や個人(友人や後輩等)の課題を解決した経験があるでし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このインターンシップで成し遂げたいこと。(400字)】成し遂げたいことは、世間の理不尽さを解決できる事業を生み出すことである。私は特定の人間だけ得をしない社会を目指し、困った方々を支えたい思いがある。今までの人生で目の当たりにしたのは、努力しても報われない人達であった。自身も中学や高校での挫折を経験したため上記の考えに至...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

18年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】変わり者といった感じの若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、電話で新卒担当の方を呼び出す。その後、奥の応接エリアに通される。ここは暖房が極めて効いており、やや薄着推奨。15分ほど待たされる。 【質問内容】自己紹介(PR)、学生時代に取り組んだこと(ES深掘り)...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

18年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

18年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかな中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着。電話窓口で担当者呼び出し。前回と同じ応接エリアへ通される。5分ほどで面接官到着。 【質問内容】自己紹介(PR)、学生時代に頑張ったこと(ES深掘り)、教育業界志望動機、トライグループ志望動機、他企業選考状況、日本の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

18年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
トライグループ

18年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたの長所・短所を教えてください。】長所は、相手の立場で物事を考えられること。「自分がその立場だったら」だけではなく「いまその立場にあるその人のつもりで」考えるよう努めている。これらは似て非なる。なぜなら、同じ状況でもその意味は各々の性格や背景によって異なるから。一方で短所は、時折、言葉を選び損ねること。「この人にはこ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

イーオン

18年卒
ティーチングスタッフ
NO IMAGE

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯組織論について学んでいます。◯◯組織論とはミクロと計量経済学を使って、企業の行動を分析する学問です。企業の行動に対し、社会的にどのような影響を与えるのか、経済学的視点と経営学視点で考えます。例えば、◯◯市のタクシーの強制減車のぜひについてや、薬のネット販売、電力供給自由...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。時間になったら面接会場に案内される。 【質問内容】・ベネッセで実現したいこと ・なぜ営業職を志望するのか? ・営業職を通じて何をしたいのか? ・10年後、どうなっていると思う? ・どうして留学にいったの?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれ、説明を受けた後、GD開始。 【GDのテーマ・お題】どのプランで学校のPRを行っていくのか。 【GDの手順】資料を渡される。軽く時間やGDについて説明があり、開始する。やり方はグループの自由である。途中、一度だけ社員の方がフィードバックをする時間があった。各々自分に配られた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(計数)・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】自宅受験型のWebテストである。 問題は玉手箱に似ている。 【対策方法】玉手箱の参考書を解く
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 部長課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と課長の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、椅子に座って待機。準備が整ったら面接開始。 【質問内容】課長面接 ・初めに10分ほど逆質問の時間。 ・どのような企業をうけているのか ・どういった事業に興味があり、その理由は。逆にやりたくない...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。内容について具体的に教えてください。(200字以内)】大学から始めたラクロスに力を入れた。レギュラーになるという目標を達成するため、練習でプレーの幅を広げようと準備したこと。練習でできないことは試合でもできないと初めての試合で感じ、日々の練習で多...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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アデコ

18年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学 国語 【各科目の問題数と制限時間】各25問程 25分 【対策方法】普通に玉手箱の勉強をしていれば大丈夫。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

18年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】数分後に社員がやってきて個室で面接 【質問内容】自己紹介、自己PR.アデコが社員に求めている7つの能力を知っているか, その能力の中で一つ挙げ自分が持っていると証明するエピソード、長期インターンで何をしてきたか、なぜ興味を持って参加した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

18年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について数分後に面接官が登場。個室に案内される。 【質問内容】・志望動機・なぜアデコ?・自己PR、国際交流会の経験そこで学んだこと・反発したメンバーの意見を受け入れどう納得させたのか? ・なぜ国際交流会に参加しまた運営メンバーに...
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