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教育
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人材・教育
教育
トライグループ
17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1年目の職員、25歳前後、女性、淡々と質問してきてサバサバした感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部へ内線電話後、面接室へ→数分待った後、面接開始→終了後にエレベーターまで見送りされる 【質問内容】なぜ教育業界なのか なぜ学校ではなく民間教育なのか なぜト...
2
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人材・教育
教育
トライグループ
17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと(200字) 私の長所(200字) トライグループに入社して、どんな社員になりたいか(200字) 【各質問項目で注意した点】字数制限の9割を満たすこと。
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トライグループ
17年卒
総合職
内定
17年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと(200字) 私の長所(200字) トライグループに入社して、どんな社員になりたいか(200字) 【各質問項目で注意した点】字数制限の9割を満たすこと。
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トライグループ
17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明:1時間 グループワーク及び発表:1時間 【感想】民間教育の中でもトライグループは、社員自らが教えることがないという点で他の企業とは少し違います。その点を踏まえた上で、我々に何ができるのかをしっかり考えられるようなグループワーク(早く走れるようになりたい小5に対するアプローチ)だったと思います。
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トライグループ
17年卒
総合職
内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社説明:1時間 グループワーク及び発表:1時間 【感想】民間教育の中でもトライグループは、社員自らが教えることがないという点で他の企業とは少し違います。その点を踏まえた上で、我々に何ができるのかをしっかり考えられるようなグループワーク(早く走れるようになりたい小5に対するアプローチ)だったと思います。
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教育
トライグループ
17年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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トライグループ
17年卒
総合職
内定
17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】60人程度 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学など 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】6月下旬に内定者オリエンテーションがありました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】【起業経験やチームを設立し、統率した経験を生かし、インターンシップでのプロジェクトに挑戦します】 私の強みは、物事に取り組む際にゴールを決め、それを達成するまでのプロセスを導き出し、最適な手段を見つけられる”目標設定能力”です。 私は大学3年時に「XXXX」を理念に、資本金50万円で自分の会社を設立...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字)】私の強みは、妥協を許さないという責任感にあります。これは、自分の仕事を最後までやり抜こうと毎日夜遅くまで働く父の姿を幼い頃から見て育ったことから培われたものだと思います。この強みを最も発揮したのは、大学入学以来続けている個別塾の講師のアルバイトにおいてです。仲間の間では、私用で気軽に自分の担当生徒...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。(50文字以内)】体育会女子ラクロス部において、大学3年次のシーズンでスタメン入りを果たしました。 【上記ご回答いただいた内容についての実績を教えてください。※具体的な数値や成果をもとにご回答(200字以内)】私は幼少期からスポーツが得意ではあり...
1
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】親子関係を社会学の立場から考察する。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】近年「毒親」という、児童虐待などで一種の毒のような影響を子供に与える親の存在が注目されています。そのような親に育てられた子供はどんな大人にな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字)】私の強みは「粘り強さ」である。大学生活では、この強みを活かして留学せずに、中国語を日常会話に近いレベルまで上げた。中国語に力を注ぐようになったきっかけは、大学1年生の時の台湾人留学生との出会いである。初めは発音もままならない状態で、周囲の留学生に中国語で話しかけても通じないレベルだった。そこで諦め...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字)】【目標に向け周囲を巻き込む力】 私は、大学3年間チアダンスチームの活動に尽力してきた。入部当初は、予選敗退の弱小チームであったが、「全国大会入賞」という高い目標を掲げ、副将として部の変革に務めてきた。週4回の練習に加え、個人レッスンに通いチームに持ち帰る等、誰よりも熱くチームに働きかけた。また、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字)】目標に向けて積極的に行動します。中国留学時、語学力の向上に注力したのですが、「中国人同士の会話が理解できない」という問題に直面しました。この原因は使える表現の不足とネイティブが話す中国語のスピードに慣れていないことであると考えました。そこで中国人同士の会話に触れる時間を増やすことが重要だと考え、友人...
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
17年卒
総合職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【専門や研究テーマのある方は概要をご記入ください。(50字以内)】米国留学時、教育学を専門に学習し、日米の教育差異について研究した。 【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。 (選択肢の中から選ぶ)】留学 【上記ご回答いただいた内容について実績を教えてください。 ※具体的な数値や成...
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パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】なし(エントリーのみ) 【各質問項目で注意した点】なし
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パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題に対して、それに見合った人材を紹介するプレゼンを作っていった。人材業界に関する知識や、グループワークの経験が無いと、多少難しく感じるかもしれない。最後のプレゼンは社員と学生の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】人材の分析→人材の選出→プレゼン 【インタ...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。30代後半くらい。役員。 口調は穏やかであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の会議室に通される。 時間になると面接官が入り、いくつかの質問を受けた。 時間になると面接は終了した。 【質問内容】志望理由 →どうして弊社なのか →他社ではだ...
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パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
四次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。30代後半。役員。 口調は穏やかではあるものの緊張感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。 面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。 面接の最後には逆質問があった。 【質問内容】簡単な自己PR/自己...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】ごく一般的なテストセンターのSPIのため、問題集を一冊仕上げる。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の人。30代後半。 口調ははきはきとして厳しめ。 緊張感がある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、開始時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつかの質問の後、逆質問の時間がある。 また、面接後には...
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パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。20代後半くらい。 口調は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、時間まで入り口で待機。 時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。 いくつの質問の後、逆質問の時間があり、終了する。 【質問内容】志望理由 弊社でやってみたいこと ...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の人。 20歳前半で若い。 口調は穏やかであるものの、仕事に対しての熱意が感じられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別の小さな会議室に入る。 面接開始時間までは、早く来た学生で話せる。 面接開始時間に面接官がくる。 その後グループ面接が始まり、終了次...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会のため、 会場到着と同時に6〜7人グループの席が用意されており、 指定された席に座る。 その後1時間半程の説明があり、GDが始まる。 お題の発表→討論→各グループを担当してくださっている社員の方への発表→フィードバック の流れで選考が進む。 フィードバックの後に、...
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パーソルキャリア
17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会兼選考会 (会社説明の後にGDにて選考有り) 【感想】会社のことだけでなく就職活動全般について、非常に役立つ内容。 熱のある説明で活気ある会社の風土を感じた。 後のGD(選考)では6人ほどのグループで行い、抽象的なお題であったため、議論しがいがあった。
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