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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式のワークショップを行った。その、ゲーム形式のワークショップの中で、実務における判断ゲームをしたり、企業におけるクイズを行ったり、ゲームを中心としたワークショップであった。また、このゲーム形式はチーム対抗で行う。 【ワークの具体的な手順】(1)集合 (2)チーム振...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
内定直結|27卒選抜型インターンシップ《PRESENCE》説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1採用コンセプト、2世の中の流れ、3ネオキャリアについて、4インターンについて、5座談会、6ES提出の流れだった。 「超成長」が採用コンセプトであることが真っ先に説明された。その後「辛い経験は後悔しているか?」という問を各々の頭の中で考える時間が数秒与えられ、物事をやる時は姿勢が大切だと言われた。...
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人材・教育
教育
LITALICO
26年卒
LITALICOジュニア
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【経緯】内定者通知会のようなものがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り待機 【質問内容】12月の段階で内定を貰っている学生が集められ内定通知を行う集まりでした。その中では再度LITALICOが大切にしていることや、そこに集まる内定者がどうして内定になったのかその共通点を教えてくださり、また内定者同士...
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人材・教育
教育
LITALICO
26年卒
LITALICOジュニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いてからも様々な企業を検討し選考を受けましたが、最終的にはLITALICOに決めました。 私の中で生涯を通して子どもに関わる仕事をしていきたいと思っているためファーストキャリアとして障害に対する知識や理解が深く、知名度も高いLITALICOで働くことが自分にとってベストだと思いました。また...
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人材・教育
教育
LITALICO
26年卒
LITALICOジュニア
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業してから長く務めている女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに入り待機 【質問内容】・初手で一次のグループワークの感想・難しかったところなど ・就活の選考具合、見ている業界 ・なんで教育系に絞っているのか ・自分の行動や姿勢が変わったと...
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人材・教育
教育
LITALICO
26年卒
LITALICOジュニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクに入り開始まで待機 【GDのテーマ・お題】(詳細は非公開にしておきます) 保護者の方との関わりをロールプレイ 【GDの手順】ファシリテーターを務めてくれる面接官の方の指示に従い、三人でスタッフ役と保護者役を回して行った。全員が役を演じた後に保護者との関わりのポイントを説明...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
26年卒
営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは、強い成長意欲です。継続○○年目となる◯◯のアルバイトでは、接客業の経験を積む中で業務姿勢が評価され、店舗の時間帯責任者に推薦頂きました。初めは幅広い世代が働く環境での指示伝達やタスクの委譲等のコミュニケーション面に悩み、日々失敗の連続でした。しかし、自身と店舗の成長を目指し改善のた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
企画・マーケティングコース
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】本インターンを第一希望とした理由は、マーケターとしての基本的な考え方を身に付けるためだ。新規医療機器の開発を企業と行う中で、ベテランマーケターのお話も耳にする機会があり、開発した製品は売り方次第で利益を最大化できることを学んだ。この経験から私は、現在の「モノを作る立場」ではなく、「モノをより効果的に売る側」に立...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
社長登壇特別セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず初めに、エン・ジャパンの会社概要や社風について説明される動画を視聴した。その後、社長が登壇され、より具体的で詳しいお話を伺った。学生からの質問にも対応しており、選ばれた質問には社長自らご回答いただいた。最後に一次選考の案内があり、希望者は適性検査と性格診断を受検し、アンケートに回答して終了した。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中でお会いした社員の方々も皆優しかったが、より志望度が高く大きな企業に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】ほぼ文系未経験、外国語や国際系の学部出身が多数と聞いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、人事の方に案内された面接室でアンケートを記入しながら待機。 【質問内容】◼︎質問 ・志望動機 ・ITへの関心について ・現在の進路を選択した理由 ・働く上で大事にしていること ・「社会人」とは? ・IT業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】知的テスト・性格価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】全体で35分 【対策方法】Talent Analyticsという形式のテスト。 無対策。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたzoomリンクから接続 【質問内容】◼︎質問 ・志望理由 ・大学での学びについて ・学生時代に力を入れたこと ・英語をどのように勉強しているか ・逆質問 ・周りからどんな人と言われるか(英語) ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、幼少期二年間の海外在住経験を活かし、グローバルな環境で働きたいと考えたためである。貴社が提供する英語力とIT技術力の両面での成長機会に強く惹かれた。特にCCNAなどの資格取得に向けた手厚いサポート体制は、自身のキャリアアップにおいて大きな魅力である。エンジニアとしての専門性を高めながら...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
バイリンガルゲート
26年卒
バイリンガルエンジニア/サポート
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】代表からの企業説明 業務や待遇の紹介 座談会 【注意した点・感想】オンライン(Zoom)での開催だった。 ワンキャリアやマイナビ等の案内を見て参加している学生が多かった。 代表が直接企業や業務の説明をしてくださり、社内の雰囲気や働き方、社員の人柄についても感じることのできる説明会だった。
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人材・教育
教育
臨海
26年卒
講師職(総合職)
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内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学習塾で働く中であなたが大切だと考えることは何ですか。その理由もお答えください。】コミュニケーションです。塾講師時代に私を他人と認識している生徒と身近に感じている生徒では生徒たちの授業の身の入り方が違いました。そういった時、授業前後の雑談やアイコンタクトを意識的に行い、生徒たちが皆私に集中する状況を作ると一気に授業空間の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「あなたが輝いている瞬間の一枚」の写真ファイルをアップロードしてください。】海外旅行中の自分の写真をアップロードしました。 【アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足コメントがあればご記入ください。】今年の春、タイに旅行に行った時の写真です。人生で初めてこんなに近くでトラと触れ合って、最初は恐怖心も少しはあ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】個別指導塾講師として講師30名の指導スキル向上に取り組んだことである。指導に不慣れな講師の授業が原因で、期末テスト後の顧客満足度が30%に低下していたため、2つの施策を提案・実施した。1つ目は、ロールプレイング形式で指導練習を行い、講師としての実践的な指導力向上を目指した。2つ目は、授業見学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300文字以内)】○○○○会社の長期インターンで○○名の学生チームのアポイント獲得数増加に力を注いだ。この成果をあげるうえで、学生の土気を高める仕組みづくりに注力した。当初、学生の半数が目のアポイント獲得数○○件という状況が課題だった。課題の原因を探ると、学生の多くはお金稼...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
26年卒
営業職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、状況を的確に判断し、周囲と協力しながら課題解決に取り組めることです。以前の私は、協調性を重視するあまり、自ら意見を発信することに消極的でした。しかし、より良い成果を生み出すためには、主体的に考え行動することが不可欠だと考え、その姿勢を意識するようになりました。その意識が大きく活かされたのが、◯◯でで...
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人材・教育
教育
日本入試センター
26年卒
総合職
26年卒
早期選考 会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明と、会社独自の筆記試験 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子供相手なので気さくな人が多いと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベントを通しての感想】このサイトで筆記試験があると知って身構えていたが、会社説明会をしっかり聞いていれば問題ない...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
SGフィルダー
26年卒
営業系
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26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場力と成長機会を大事にする物流企業 【このイベントを通しての感想】SGフィルダーの物流事業や現場運営のしくみ、総合職の役割について分かりやすく説明がありました...
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミでの研究内容について(50字)】人に「◯◯」感情や養育意欲を喚起させる顔の特徴である「◯◯」についての心理学的分析 【アルバイトについて(50字)】塾講師として小学◯◯年から高校◯◯年まで、独自の教材も作りながら個別と集団の授業を担当した。 【サークル活動について(50字)】所属部署のメンバー管理や業務効率化やリーダ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜ5daysインターンに参加するのか】私は人に寄り添い、人のため、誰かのためになるような仕事をしたいと考えており、この思いを貴社の「1人ひとりの可能性や選択肢をつくる」という考えのもとで実現したいと考え、志望した。私は、貴社の全ての人の可能性に向き合うという姿勢に魅力を感じている。特に本インターンシップで体験する新卒採...
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人材・教育
教育
ユーキャン
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の仕事体験の参加理由は何ですか?(100文字-200文字)】様々な生活スタイルを持つお客様に対して、価値提供を行っている点に惹かれた。CMを見て、資格取得のための通信学習というイメージが強かったが、生涯学習というコンセプトの通り、忙しい子育ての合間を縫ってできる学習であったり、事情があって学校に通えない方々に対する支...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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