インフラ・交通のES・体験談一覧

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46821件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（オペレーションコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控室で待機→面接室へ移動→再度控室で人事と面談　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れて取り組んだ活動について ・どんな施策を行ったから ・周りからの反対などについて ・何を学んだか ・高校時代の...

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日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（オペレーションコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで面接→メインルームに戻り人事座談会　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・学生時代に力を入れたこと2つ目深堀り（書道部） ・学生時代に力を入れたことのほかに頑張っていること（船舶免許1級）...

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日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（オペレーションコース）

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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の案内通りに実施する　【質問内容】・困難を乗り越えた経験 ・留学の中で困難だったこととその克服方法 ・困っている人を助けた経験 それぞれの設問に対して、状況説明、課題と解決方法、なぜその判断をしたか、取り組み...

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日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（オペレーションコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解くことで、SPIの問題形式に慣れた。

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日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（オペレーションコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。200文字以上300文字以下】◯◯部の部長として仲間の熱意を引き出し公演を成功させた。人々の心に光を灯したいという想いで提案した学外公演は多くの部員の反対で実現が困難だった。彼らから「自分が輝いている実感がない」という声を引き出し、真因は私が業務を抱え込んだことだと気づき、2...

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日本航空（JAL）

26年卒

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミ・研究室についてご記入ください。学部生はわかる範囲で結構です。【テーマ】（50文字以下）】◯◯の消費電力削減と乗り心地の向上を両立させる運転手法の確立。　【部活・趣味・特技についてご記入ください。（50文字以下）】趣味はお菓子の店を巡り共有すること、オンラインゲームをすることである。　【あなたが学生生活の中で力を入れ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分程度。　【対策方法】自分で思っていることや考えていることをそのまま正直に書いた。

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】他の企業のテストセンターを受けて実際に監視がついているテストに慣れておく。

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと航空業界のビジネスモデルに自分も携わりたいと思っていたが、JALの人を大切にする価値観やフィロソフィーに共感した。また、面接が進むにつれ、社員の方々のあたたかさに感動し、絶対に入社したいと感じるようになった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・...

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 最終面接・健康診断 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、個人面接、サロン、健康診断を順番に実施する。　【質問内容】志望動機 なぜJALなのか なぜCAなのか 客室乗務員以外にやりたい職種 なぜ併願しなかったのか 周りの人からどんな人と言われるか 周...

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度のGDと適性検査　【GDのテーマ・お題】部活の選抜メンバーを決めるならAさんかBさんか　【GDの手順】まずは3人ずつに分かれて対立型のGD。 そのあとから全員でどちらのメンバーを選抜にするかを話し合い、最後に面接官に発表する。　【プレゼン時間の有無】自由形の発表　【選考官からの...

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため、相手はAIで進める。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマートフォンなどで実施する。録音されてAIが判断し、会話が進んでいく。　【質問内容】・海外留学時のエピソード 留学先での部活の話をした。 ・手助けをした経験 アルバイト先でのエピソードを話した...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動で重視する点】重視する点は2点あります。1点目は「新しい出会い」です。 ここでの「出会い」とは、人だけでなく新しいこととの「出会い」がある環境、つまり多領域にチャレンジできる環境です。私は持ち前の好奇心旺盛さから、◯◯や◯◯など何度も未知の世界に飛び込んできました。1つの業務にとどまらず、さまざまなことに挑戦で...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は各部門の説明を受け、その後はグループワークと給電指令所の見学を行いました。グループワークの内容は、実際の事例を基にした最適な送電線の設置ルートの検討でした。二日目は、ドローンの操縦体験と変電所の見学、先輩社員との座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】グループ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

北陸電力

26年卒

技術職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業で行ったWEBテストと同じようなものでした。特別な対策を行う必要はなく、参考書などで勉強すれば問題ないと思います。

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北陸電力

26年卒

技術職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【研究概要を教えてください（200文字以下）】◯◯を有価物である◯◯に変換するプロセスのシミュレーションに取り組んでいます。この研究を進めることで、反応装置の設計・スケールアップ化、操業条件の指針に生かすことを目的としています。そこで私は、反応状態を含めた◯◯の流れや伝熱状態をシミュレーションソフト上で再現し、反応速度の解...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 REAL / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力が取り組むべき新たな事業の提案」という題目で個人ワークを行う。最終日にはベテラン社員の前で発表し、質疑応答も行われる。その後グループに分かれ、技術営業以外の学生を含めたインターン参加者全体の前で発表を行う。　【ワークの具...

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】技術営業という枠組みにとらわれず、営業・コーポレートなどを経験したいと考えるようになったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半は関西の国公立だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 Career Session2 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術営業の部門長、人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分以上待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・自己PRをエピソード付きで ・関西電力で成し遂げたいことはなにか →自分はどのように貢献していくのかを明確に ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあんないされ、時間が来ると面接に案内される。　【質問内容】・自分らしさが最も現れたエピソードはなにか →なぜその取り組みを行おうと思ったのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたのか、チームと個人の目...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2度目の面談で案内がされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに接続してスタート。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、自己PRの壁打ちが大半である。事前に1分以内で話すことが課題として与えられていたので、その発表を行う。それに対して、伝わりにくい箇所、技術営業でどのように活かすことができる...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】1度目の面談で次が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをし、合流するとそのまま面談が開始される。　【質問内容】事前課題が与えられ、企業選びの軸と志望企業の比較を行う。そのうえで企業選びの軸について詳しく深堀りが行われる。 ・インフラ業界の志望理由 ・チームで働きたいと考えるようにな...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンシップに参加したために、メールが送られてきて面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、そのまま面談が始まる。　【質問内容】・就職活動の軸は？ →なぜ関西電力なのか、なぜ技術営業なのか（他の営業や技術職でない理由は結構な深堀が行われた。） ・他はほとんど逆質問であった...

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関西電力

26年卒

総合職（技術コンサルティングー営業）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字）】貴社で、持続可能なカーボンニュートラルの実現に貢献したい。過去に台風の被害による停電や断水の経験をきっかけに、社会インフラの重要性を痛感し、環境工学を専攻した。学業や研究活動を通じて、社会インフラ全般に影響力を持つエネルギー分野から、持続可能性に挑戦したいという想...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

京阪ホールディングス

26年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターン応募理由（300）】人々の生活を根幹から支え、より豊かにしたいからだ。私は◯◯の際、夜間の計画停電を経験した。不安な気持ちで真っ暗な夜を過ごし、普段当たり前に使っているものの重要性を痛感した。そのため将来は、日常という当たり前の空間をより豊かにすることで、人々の生活を支えたいと考えている。｢えきから始まるまちづ...

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