インフラ・交通のES・体験談一覧

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46151件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本電設工業

26年卒

技術職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味、特技、学⽣時代に⼒を注いだ事】私の趣味、特技は◯◯です。14年間続けており、最近では市の◯◯展覧会にて議長賞を受賞しました。また、大学では◯◯部の副委員長を務め、学内外で◯◯展を企画、運営しました。大学入学後は旅行や語学も趣味になりました。◯◯語を学び始めた関係で、昨年夏は◯◯へ旅行と語学研修に行きました。今年は卒...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

西武ホールディングス

26年卒

グループ総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社の特徴である“グループ経営”への関心がある学生を対象とした当社のインターンシップ【グループ経営戦略コース】に参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。】私は、御社の多角的な経営によって、時代の流れで人々の行動様式が変化する中、それぞれの事業がどのように経営ノウハウを共有し対応して...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

27年卒

総合職（施設系統）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【研究内容】フィルダムの決壊を引き起こす「パイピング現象」の進行速度を解析し、社会インフラの安全性向上を目指す。水と砂の動きを同時に再現できるシミュレーション手法を用い、粒径や地盤条件などを自ら調整しながら、現象の再現性を高めている。従来は小規模実験が主流だった分野に対し、数値解析で新たな知見を得ることを目指している。また...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR東海（東海旅客鉄道）

27年卒

総合職（施設系統）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目の午後に、インターンの最初に決められたグループでグループディスカッションを行う。内容は線路の革新的なメンテナンス手法を考えるというものだった。事前情報は与えられていないが、ある程度調べることは許されている。　【ワークの具体的な手順】2時間ディスカッションの後グループご...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ENEOS

26年卒

事務系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップを志望する動機を教えてください。（400文字以内）】貴社にエントリーしたきっかけは、貴社のガソリンスタンドに立ち寄った際、スタッフが非常に親切で丁寧な接客をしてくださり、車の状態も確認していただきました。この経験を通じて、貴社が顧客の安全と快適さを重視していることを実感し、その後、企業理念や環境保護...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】休暇が取りやすい点は魅力的だが、乗務員になって本社に転籍しないと退職金制度がない点が引っかかった。本社への転籍が前提であると考えられるため理解できるが、入社してダメだった場合の事を考えると不安だと感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たまたまかもしれないが、一次面接の面接官がお揃いで担当 もう一人は初対面だが、こちらも管理職かと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、適性検査・健康診断 その後面接 それぞれが同時並行で行われたため、一番最初に面接をやる人もいた　【質問内容】・志望動機 ・...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 適性検査・健康診断 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】適性検査：反応速度検査、注意配分検査 健康診断：尿検査・レントゲン・身体測定・心電図・問診　【注意した点・感想】・適性検査について 少なくともどんな検査なのか程度は把握しましょう 検査官の指示には従いましょう ・健康診断 当日の朝、自宅などで採尿する必要あり 一次選考のときもそうだったが、数十人が受...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からなかったが50代くらいのベテラン 恐らく管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、クレペリン検査 その後視機能検査と同時並行で面接を行う　【質問内容】・志望動機 ・自己PRをしてほしい ・学生時代に頑張ったことは何か ・挫折した経験を教えてほしい ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 視機能検査 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】視力・色覚・立体視・視野角　【注意した点・感想】矯正視力の人は必ず眼鏡を持参すること コンタクトレンズを使っている場合、裸眼・コンタクト装着・眼鏡での検査を行う 矯正視力は両眼平均1.0が望ましいそうだが、それに満たなくても通してくれる印象 面接と同時並行で行うため、待たされる

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東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン　【対策方法】クレペリンの練習ができる便利なアプリが配信されているので、それで計算に慣れるほかない

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東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同じ　【対策方法】最低限SPIの問題に慣れていれば何も問題ない とりかかる前に参考書を斜め読みすればいい

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東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技（100字以内）】趣味は旅行と写真撮影です。旅行先の温泉地や商店街などを巡るのが好きで、よく街の風景と共に鉄道やバスの撮影をします。　【最も力を入れて学んでいるテーマ（150字以内）】◯◯先生が担当する労働法演習に参加しています。 「2024年問題」をきっかけに労働法の分野に興味を持ち、様々な労働問題に対する...

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東武鉄道グループ【東武インターテック・東武エンジニアリング・東武ステーションサービス】

26年卒

プロフェッショナル採用（鉄道専門職）

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内定

26年卒 東武グループ 業界研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】東武グループの合同説明会 「東武鉄道」の説明会は行われなかった　【注意した点・感想】予め説明を聞きに行きたい企業の目星はつけるべき とは言うものの、ステーションサービスや百貨店、トップツアーズなどの人気企業のブースはすぐ埋まるので、積極的に他のグループ会社のブースに行って視野を広げた方が良い（東武鉄道本体の企業...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】一次選考の際は社員の方と関わる機会が少なかったが、最終選考は長時間に渡って開催されたということもあり、多くの社員の方と関わることができた。そしてどの社員の方も温かく、JALフィロソフィーを体現したような方がたくさんいたため、ここで働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】な...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備を行って開始　【質問内容】・これまでの学生生活において1番努力したこと ・これまでの人生の中で挫折した経験 ・人助けを行なった経験 ・イレギュラーな事態が発生した時があるか ・イレギュラーな事態に対し、どのように対処した...

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日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に集められ、その日の流れの説明があり、着替えて健康診断をまず行った。その後、サロンという現場社員と話す機会が設けられ、最終面接に臨んだ。　【質問内容】・何時に会場に着いたか ・軽食は何を食べたか ・羽田空...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】説明後、大問5つを1時間で解いた。　【対策方法】ロールシャッハテストがあることは事前に知っていたため、ネットで例題を解いて、どのようなテストなのかを知ってから臨んだ。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に分かれ50分のグループワーク、その後1時間でロールシャッハテスト　【GDのテーマ・お題】カフェのアルバイトにおいてリーダーの後任を選ぶとしたら、AさんとBさんのどちらを選ぶか　【GDの手順】まず2つのチームに分かれて話し合い、その後6人全員で話し合いを行い、AとBのどち...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】「これが本当のwebテストだ」という参考書を3周し、試験直前も見直しを行った。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

26年卒

客室乗務職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【JALの客室乗務員として、ご自身が目指したい姿を教えてください。（300文字以下）】◯◯で培った接客スキルを活かし、「また日本航空を利用したい」とお客様に思っていただける接客を行い、貴社の企業価値向上に貢献したい。 私はアルバイトとして務める◯◯で、お客様のニーズをいち早く察知し、適切なサービスが提供できるよう努めた。...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

ロジネットジャパン

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題・業務の具体的な内容は、業務を委託する企業に対して、最善のルートを提供することでミスなくお客様に時間内にお荷物を届けるためのソリューションを提供するという内容でした。どのような提案をすることがこの会社での営業において求められるのかを具体的に学...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

丸太運輸

26年卒

事務・管理系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

名古屋短期大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接を終えて、丸太運輸なら自分の就職活動の軸であった『長く安心して働き続けられること』が叶うと感じたため。　【内定後の課題の有無】webテキスト学習　【内定後の拘束】懇親会10月・1月　【内定後の研修など】webテキスト学習（必須） web入社前研修（任意）　【採用人数・倍率】6名 倍率34...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

丸太運輸

26年卒

事務・管理系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋短期大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人 採用担当の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で採用担当の方と軽くお話しして、役員面接に向かいました。　【質問内容】一次面接と最終面接の間に行かせていただいた現場見学の感想 希望部署（総務の中でも経理か採用担当かなど 現在の選考状況 志望理由 ...

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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

丸太運輸

26年卒

事務・管理系

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

名古屋短期大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人 採用担当の方1人（司会進行）　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で時間をいただき、採用担当の方と軽くお話をしてから面接に向かいました。 採用担当の方は緊張をほぐそうとしてくださり、最初から最後まで応援してくださっていました。　【質問内容】志望理由 自己紹...

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