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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合不動産・デベロッパー
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不動産・建設
住宅・インテリア
不動産SHOPナカジツ
23年卒
アシスタント職
23年卒
ワンキャリアスーパーライブ
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説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ブラックなイメージの不動産を打破 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】さわやかで溌剌とした方。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】志を持ってお仕事されている 【このイベントを通しての感想】自分の中で敬遠しがちだった不動産に対して、興味を持った
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
22年卒
営業系※現在募集なし
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.「街づくりを体感する2日間」に興味をもった理由を教えてください。 3.あなたが考える「不動産の商品特性」を教えてください。 全て1分間という条件だが、少し短くても問題はなかった。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
22年卒
営業系※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「街づくりを体感する2日間」に参加して学びたいことを教えてください。(400字程度)】人々の価値観や常識が変容した世界で先見の明を持ち活躍するデベロッパーになるために必要な知識や資質を学びたいです。私は大学で◯◯学を学び都市の成立構造を知る中で、日本における高齢化や人口減少・感染症の流行で変化した交際や暮らしでの価値観に...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
22年卒
営業系※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ設定されたチームで「開発用地に建てるマンションの設備や価格設定」について企画立案・策定を行いました。1日目は実際に用地を訪れフィールドワークで地域の特徴を学び、その後話し合いを進めました。2日目は議論を進め最後に全体の前で発表し8班の中から最優秀が決定されました。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは真摯な姿勢と傾聴力です。普段から報告・連絡・相談や笑顔で挨拶をする事を心がけています。そうすることでアルバイトでミスをした際には、社員の方にフォローを頂けたり、指摘を素直に吸収することができています。この強みを活かして、お客様の声に寄り添った対応をします。 【学生時代に力を入れた事】私は◯◯でのボラン...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部のフロアまで上がり、採用担当と少し会話をする。その後、会議室のフロアに案内してもらい面接開始→退出。エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】自己紹介、自己PRについて、短所について、趣味について、学生時代の活動...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 図形 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は30問ほどあった。 図形のテストは、色々な図形を画面に貼って好きなようにデザインしていく 【対策方法】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、学生時代の活動について、志望動機に関する質問、入社後何をしたいか、マイナーな業界だがどうやって知ったのか、業務内容に対して抵抗はないか、見ている企業・業界、同業他社比較、逆質問、今後の選考フロー 【雰囲気...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社所属の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代の活動について、なぜその活動をしてきたのか、大学を選んだ理由、学科を選んだ理由、同業他社比較をして一番重要視するところ、入社後何をしたいか、自分はどのような人と言われるか? 【雰...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業紹介 強み・将来性 選考フロー 【注意した点・感想】選考に参加するには、アンケートや別途エントリー記入が必須だったので、それは説明会後すぐに提出した。会社の強みは同業他社と比較しながら、事業紹介では入社後にしたいことで使えるように、メモを取るようにした。
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不動産・建設
住宅・インテリア
AQ Group(アキュラホームグループ)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでの活動を中心に○○学を勉強しています。私たちの生活に最も身近な○○学を学ぶことで、社会を様々な視点からより深く理解することができると期待したためです。最も印象深かった活動としては、新型コロナウイルスに関連してこれから起こりうる○○問題、○○の○○問題などを議題として討論をした...
43
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ミソノサービス
22年卒
営業コース
NO IMAGE
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、事業、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通 【このイベントを通しての感想】録画式のものをウェブでみんなで閲覧した。途中途切れれることもありよくわからなかった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、①取組み理由、②メンバー構成、③自身の役割、④プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】◯◯の◯◯保存活動を通して、チームの方向性を示して課題を解決する力を養ったことである。◯◯世紀建立の◯◯㎢の◯◯を◯◯に登録するために、◯人で調査を行い当時の◯◯...
6
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱UFJ不動産販売
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンに参加した方が参加できる会社説明会。 不動産業界、他社との比較、強み、キャリアプラン、研修内容、今後の選考について、質疑応答という流れで進んだ。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系の不動産業界ということもあり、かたいイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
22年卒
営業部門 ※現在募集なし
22年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産についての大まかな説明のあと、自社の説明や強みの説明。 業界全体の今後の展望を踏まえ、自社の今後の説明。 最後の選考過程や質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のガツガツとしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やかな人が多い 質問...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
22年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
22年卒
WEB説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明が中心でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラック企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガッツがある人でないとやれない 【このイベントを通しての感想】説明担当者によってばらつきがあるのかもしれないが、終始何を言っているのかよく分からなかった。業界・企業説明を...
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不動産・建設
建設
大成建設
22年卒
総合職(全国)
22年卒
オープンセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明と社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーゼネコンの一角 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多角的に事業を展開している 【このイベントを通しての感想】企業説明はホームページにも載っている情報ばかりだったので新しく学んだことはありませんでした。一方社員座談...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
伊藤忠都市開発
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】自分で視聴する説明会動画。事業内容の概要、今後どのように発展していくか、働く環境について。この動画を視聴することが選考に進むために必須だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】開発力に特徴のあるデベロッパー。服装なども自由で、明るい雰囲気。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日商エステム
22年卒
営業系
NO IMAGE
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、事業、働き方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お金が良くきついイメージ 【このイベントを通しての感想】給料が良いことを押していて、仕事のやりがいなどはなかった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産SCマネジメント
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員への質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しベンチャーみを感じていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみのある柔らかい社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】がつがつとしたイメージを持っていたが、社員の方はサービス業出身の方も多く、物腰の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。タイトル(30字以内)】〇〇の〇〇調査において新しい調査に挑戦し方向性を示した 【森ビルは、あなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的な...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの長所をひとつ教えてください。】最後まで諦めずに、粘り強く何事にも全力で取り組むことができるところ 【あなたの短所をひとつ教えてください。】集中しすぎてしまうことが原因で時間がかかってしまうことがあるところ 【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。】私はゼミ長として◯◯の◯◯調査の調査方針を変えた...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
22年卒
技術部門 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】一条工務店について詳細に説明。 営業、設計、工事の先輩社員から職種紹介。 選考スケジュール公開。 質問会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】性能に特化した家づくりを行っている。 戸建販売実績が日本で一番。 社員の方は非常に明るく、話しやすい。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
23年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
23年卒
【5/19(水)|オープンハウス】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】担当者による企業説明(15分) 司会者から担当者への質問(10分) 視聴者からの質問(10分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活を始めたばかりで、下調べのない状態だったので、特にイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】競争環境の強い会社、熱い人が多い、...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
23年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長率、業界1位本気で目指している、実力主義 【このイベントを通しての感想】他にはない企業の魅力が非...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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