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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合不動産・デベロッパー
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
22年卒
総合職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが近鉄不動産を志望する理由を記入してください。】私は、人々の生活に彩りを与え、人生を豊かにすることのできる仕事がしたいと考えています。私は、生まれてから◯◯年間ずっと◯◯県で暮らしており、自分の住む街が大好きです。同じように、誰しもに自分の好きな街や居心地の良い街があると私は思っています。そのような街に対し、貴社で...
5
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不動産・建設
住宅・インテリア
セキスイハイム東北
22年卒
総合職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【【1】『保有資格・スキル』、(2)『趣味・特技』、(3)『学生時代に最も打ち込んだこと』(400文字程度)】(1)普通自動車運転免許(2)趣味は散歩です。特技は、小学3年から高校2年まで習っていた箏です。(3)学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯部での活動です。高校時代は選手として、◯◯をする上で敵と対峙する際も、味方か...
9
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所リアルエステートサービス
22年卒
総合職
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己紹介(300文字以内)】◯◯と申します。◯◯大学◯◯学部で主に◯◯学を専攻しております。「◯◯化を通して人々を幸せにする」という思いから、ゼミナールでは、◯◯化における◯◯をテーマに日々研究に励んでいます。また、学業以外では、◯◯サークルに所属し、◯◯職として◯◯の徴収や、イベントの予算管理を務めており、◯◯面でサー...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
旭化成不動産レジデンス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。400文字以下】私は自らが求める社会の在り方を貴社で実現したく思い、インターンシップに応募する。私は「我が身をつねって人の痛さを知れ」ということわざを肝に銘じている。この考えは◯◯期に病弱で、継続的な治療が必要である病気を患っていた経験から生じた。...
3
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不動産・建設
建設
竹中工務店
22年卒
技術系
22年卒
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【インターンシップへの志望動機】私の専門である保存再生における改修設計の知見が、実務の中でどのように役立てるかを知るために、貴社のインターンシップ応募しました。私自身が◯◯◯◯ということもあり、貴社の建築作品を身近に感じておりました。自分の専門領域を学ぶうちに貴社の技術力の高い作品に触れ、憧れと同時に自分も挑戦したいと思う...
9
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
シービーアールイー
22年卒
総合職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【事業用不動産に興味を持ったきっかけは何ですか?また、なぜCBREに応募しましたか?】インターンシップを通じ、事業用不動産に携わることで自身の夢を実現できると感じたからである。大学院における◯◯研究を通じて企業への価値提供と自己成長の双方を達成できた経験から、企業の課題解決を通じて社会の発展に貢献したいという想いがある。ま...
4
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
22年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】自分は困難なことがあってもそれを楽しめるという性格である。なぜなら、困難な時こそ、それを乗り越える活躍を見せた時に、喜びや自分の成長を感じられるからである。私は、◯◯の頃から現在まで◯◯を続けているが、きつい練習などが好きである。例えば、大学◯◯年のときの真夏に数人が体調を崩し、途中で練習をリタイアしてしまうよ...
40
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不動産・建設
建設
朝日エティック
22年卒
総合職(技術系)
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった会社が受け持った難しい条件の仕事について自分たちがその状況になった場合どういう答えを出すのか?などのグループディスカッションでした。正解を出すのが1番ではありますがそれよりも取り組む姿勢が大事だと思います。 【ワークの具体的な手順】課題についてのスライドを見た後...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京ガス不動産
22年卒
事務系総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【【今回のインターンに期待すること】500文字以内】インターンシップは、実務に近いワークを通して、企業や業界に対する理解を深めることができる場であると考えております。私は今回のインターンシップに参加し、チームとして納得する形でプランを立案する中で企業理解を深めたいです。技術の進歩により自宅で働くことが困難ではなくなった時代...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、自分の好きな街について、大学での学びについて、趣味についてなどエントリーシートの設問に沿って質問された。面接の時間が短いこともあり、全体的に軽く質問されるような感じだった。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは物事を客観的に捉え努力を積み重ねることができる所です。この強みは個別指導の塾講師アルバイトをしていた際に発揮されました。私の勤める塾では年に3回◯◯◯◯が行われるのですが、大学1年生の冬の◯◯◯◯で最下位となり、生徒からの評価も全体の平均に満たない時期がありました。この出来事から客観的に自分の授業を捉...
7
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は阪急阪神不動産のブランドであるジオの販売ターゲット、どのように売り込むかなどについてのグループワークを行い、発表もある。二日目は実際にワークで使った物件のモデルルームを見学したり、梅田にある阪急阪神不動産が取り扱う建築物を見て回った。 【ワークの具体的な手順】マンシ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
福岡地所
22年卒
総合職(営業、事務)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自分を語る上で欠かせないエピソードを3つ・タイトル(10字)・内容(50字)】「気になれば動く行動力」:私は、実際の体験から感じた感覚を重要視しています。建築や街など、興味を持つとすぐに足を運びます。 「見た目よりも性格!」:幼少期に見た目では戦えないから性格で勝負しようと考え、自分の戦い方を試行錯誤するようになりまし...
17
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルサービス
22年卒
ゼネラリスト(総合)職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだ学業】◯◯の◯◯心理行動論と◯◯・◯◯論です。◯◯心理の中で顕在化されているニーズは約2%、残りの98%は無意識の深層心理だと言われています。現代は◯◯・◯◯が溢れ、簡単には◯◯ない時代です。そのため、◯◯の深層心理を発掘し、そこに響くような◯◯戦略・アプローチ方法が不可欠で、◯◯ごとによる...
10
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
22年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。(300文字以下)】私が応募する理由は、人と街が高めあうことで新たな価値を創り、真に価値のある持続的な土地や建物を実現したいからである。なぜなら建築の研究や調査・発信を行っていく中で、人と街がお互いに高めあい持続的に発展していく姿を体感したからである。これを機...
12
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
22年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】和ハウス工業の広い事業領域を体感していただくプログラム ・仕事体感プログラム「ツギマチLAB」であり、主にこれからの新規事業に向けた立案等を行なった。事前にPPTで課題が出され、学生はこれを事前に作成し行う。 【ワークの具体的な手順】チームに別れた後に約30分程度でグループ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループは6人ほどで、事前に人事部が振り分けている。 再開発等に関するミッションが3つほどあり、最後の1つがメイン。2日目はグループごとに全体発表を行う。最後に優勝チームが決まり、解説があって終了。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→ミッション3つ→発表 【インタ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】注意事項 前回の面接の感想などでアイスブレイク 壁を乗り越えたエピソード深掘り 人の気持ちを動かしたエピソード コロナ禍についての雑談 新型コロナウイルスの社会に対する影響を5つ挙げて+それの深掘...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク・注意事項 成績について サークルについて(スポーツ系のサークルに入ろうと思わなかったのか*趣味がスポーツ系だったから) アルバイトについて 趣味について 特技について 志望...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ご自身の強みについて自由に表現ください。」】1分間の動画で回答するというものだった。 受け答えをするものではなく、事前に録画をして提出するので何度も撮り直しが可能なものであった。 【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】ゼミ活動で世界最大級の◯◯◯◯◯◯大会...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
22年卒
一般職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動について詳しく教えてください。(150字) 果たした役割、きっかけなど 】中学・高校時代に◯◯を務めた経験を生かし、テニス以外にも仲間が楽しめるイベントを企画すべく、主体的に行動した。冬のイベントには参加費の高さから当初◯人しか集まらなかった。仲間や会場のスタッフの方と話し合いを重...
8
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東神開発
22年卒
事務・管理系 ※総合職に統合
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】「常に自分をアップデートさせ、努力することが好きと思える人」だと自覚している。自分で自分を乗せることができ、気が進まない時もまず口を動かす・行動する・手を挙げるようにし、常に少し苦しい状況でいるようにしている。 小学5年生の時、自分から学習塾に通いたいと言い、同じ塾で◯◯受験まで継続し合格したこと、◯◯を継続し...
6
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不動産・建設
住宅・インテリア
フジ住宅
22年卒
技術職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(企業指定)】私がフジ貴社を志望した理由は、経営理念である「社員のため」という考えに魅力を感じたからです。お客様に満足いただくためにはまず提供する側の熱意がないと、納得のいくものは作り出せません。プレッシャーに耐えながら、それでもやりがいをもって働けば、自分の成長にもつながると思います。貴社でなら、周りの環境に感...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
22年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対して「三井住友トラスト不動産の魅力を伝える」というロールプレイングを行う。このワークを通じて競合他社と異なる特色を理解できる。そして最後は社員方との座談会の時間もあり、様々なことを質問することができる。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→自分たちで情報収集→社員...
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