不動産・建設のES・体験談一覧

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39187件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

MIRARTHホールディングス

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通り　【質問内容】簡単に自己紹介、志望理由（なぜマンデベがいいのか、なぜ当社なのか深堀される）、志望理由と絡めて他社の選考状況と志望順位度などを聞かれる。なぜ当社なのか？の部分を特に聞きたがっている印象。残りは二次面接と同様...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

MIRARTHホールディングス

21年卒

総合職

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通り　【質問内容】履歴書記載事項の確認、営業職で間違いないか、転勤については大丈夫か、この3つを確認のニュアンスで聞かれたあと、残り時間はすべて逆質問だった。履歴書の記載事項次第ではもっとちゃんとした質問があったのかもしれない...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

MIRARTHホールディングス

21年卒

総合職

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問内容】働いていて楽しいこと、つらいこと、仕事のやりがい、ワークライフバランス、日頃気をつけていることはなにか、などオーソドックスな質問。その後実際のモデルルームを見学させてもらえるので、見学しながら感じたことは随時質問した。　【注意した点・感想】学生側は2人の2：1なので質問タイミングのバランスや内容の流れ、重複がな...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

MIRARTHホールディングス

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを担当してくれていた人事社員のうちの1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し待っていると呼ばれる　【質問内容】提出した書式自由の履歴書に沿って聞かれる。出身地や経歴、大学で勉強していることなど、学生のバックボーンや価値観について雑談形式で面接官と話すと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

MIRARTHホールディングス

21年卒

総合職

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同様　【対策方法】ボーダーはそこまで高くない。対策なしで初めて受けたテスセンだったが通過した。

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不動産・建設 建設

斎久工業

21年卒

施工管理職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】有名な建築物に携われるチャンスが多いため　【内定後の課題の有無】有り。 新聞のスクラップ、内容テスト　【内定後の拘束】課題以外は特にない　【内定後の研修など】ない　【採用人数・倍率】28人前後　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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不動産・建設 建設

斎久工業

21年卒

施工管理職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前にオンライン会議に参加し、面接を始めた。　【質問内容】一次面接の時と変わらず、志望動機や学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。しかし、一次面接の時とは違い、とても緊張感のある雰囲気で少し怖かったです。な...

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不動産・建設 建設

斎久工業

21年卒

施工管理職

NO IMAGE

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、支店長、入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にオンライン会議に参加した。その後マイクやカメラの不具合などがないか確認し面接を始めた。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを中心に、終始和やかな雰囲気で行われました。自分と同じ出身高校...

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不動産・建設 建設

斎久工業

21年卒

施工管理職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】志望理由は2つあります。1つ目は施工管理に興味があるからです。なぜなら施工管理はマネジメントに重きを置いた職種でアルバイトで行ってきたマネジメントが活かせると思ったからです。また、私は一人で作業するよりも多くの人と協力して作業する方が合っていると思います。これは今までやってきた◯◯や◯◯が影響していると感じます...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

一建設

21年卒

総合職（企画営業職）

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが、学生時代に最も打ち込んだことについて書いてください。】【○○○○カフェでの○○カードの売上げ向上】 ○○○○として○○カードの売上げ向上のため接客の見直しとリピート率の増加が必要であると考え、2点を店長に提案した。 （1）スタッフ○○人の質向上のため、お客様に商品を提供するだけの業務を改善しプラスαの接客を...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三越伊勢丹プロパティ・デザイン

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミ・専攻内容・研究テーマ】○○史ゼミに所属し、古代○○の○○を研究テーマに掲げています。その中でも特に○○の中での関係性、役割を研究し「古代○○における○○○○と○○○○」を卒業論文として執筆しています。○○に関する史料が乏しいため○○や○○の史料の中から自分の研究に合う史料を集めています。　【部活動・サークル活動・ボ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

21年卒

技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】部員数100人を超える◯◯サークルで、◯◯を務めていました。活動費が高いことを理由に、活動に参加しない人が増加するという問題と、いくつもの企業を介してサークルの合宿活動を行っていたため情報交換に手間がかかることと、企業との距離感が詰められ...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

NIPPO

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は将来、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。これは大学時代◯◯の◯◯として部員を支える事にやりがいを感じた経験と、競技者として支えてくださる方々の大きさと恵まれた環境にいるからこそ活動出来ると感じた事に起因します。この事から今後は「支える」立場になりたいです。その中で、道路業界は人々の生活の柱と...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

21年卒

事務系 ※現在募集なし

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社への志望動機をお書きください。】私は将来、賑わいのある、人々の豊かな日常、活動を支える仕事に携わりたいです。学生時代、◯◯の主将として部員を支える事にやりがいを感じると共に、恵まれた環境だからこそ活動できると実感しました。この経験から今後は「支える」立場になりたいと考えています。その中で人々の活動において1番影響する...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

21年卒

技術職（総合職）

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性 今後の面接もほとんどこの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で少しの間待機。その後別室へ移動して面接開始　【質問内容】・志望理由、自己pr（エントリーシートの内容について） ・あなたはどのような性格ですか。 ・周りから見てあなたはどん...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

21年卒

技術職（総合職）

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計算、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、言語・計算で1時間くらいだった気がします。　【対策方法】参考書を2周くらいしておけば問題ないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

21年卒

技術職（総合職）

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望理由】合同説明会に参加したときに、お客様の「安全・安心」「快適性」はもう当たり前のことで、今は人々の100年来の「幸せ」を実現しようとする段階であるという説明を聞いて感動しました。賃貸住宅の事例において、目先にとらわれず、費用をかけてその分長く需要が得られる質の高い住居の設計をされているところにその考えが強く表れてい...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

21年卒

技術職（総合職）

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・奈良にある工場・納得工房の見学（一日目は近くのホテルで宿泊、費用は企業持ち） ・モデルルームにおける空間体験 ・業務説明 ・支店体験（現場見学） ・戸建て住宅の即日設計とそのプレゼンテーション、講評 ・懇親会　【ワークの具体的な手順】40人という大人数の参加だっ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンシャインシティ

21年卒

総合職

NO IMAGE

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社を志望する理由と取り組んでみたい仕事について、ご自身のキャリアアップのイメージ】私は将来、賑わいのある街や建物から人々の豊かな日常、活動を支える仕事に携わりたい。これは、生まれ育った街が開発によって人の流れや住環境が変化し、活気づいた経験に起因する。中でもサンシャインシティの駅直結でなくても、複合施設とイベント性を活...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ファシリティーズ

21年卒

一般事務職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

武蔵大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私は学生時代、3学部横断型ゼミナールの活動に注力しました。これは研究分野や学年が異なる学生と共に担当企業様のCSR報告書を作成するものです。当初は互いを学部のイメージで見ていましたが、先入観を抱いていると個々の力を最大限に発揮することができないと考え、先入観で分担した仕事を全く別のものに組み直す...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ナサホーム

21年卒

リフォームアドバイザー（営業）

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内定

21年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり中小企業で大手と比べたら魅力が劣るところがあった。　【採用人数・倍率】30人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】知りません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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不動産・建設 住宅・インテリア

ナサホーム

21年卒

リフォームアドバイザー（営業）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】お茶を出されて、部屋で待機。社長とお話をして帰るという形。　【質問内容】ESに沿った話。世間話。他の業界はどんなところを受けているか。など。逆質問はたくさん用意しておいた方がいい。自分の過去のフィードバックの用紙を持っているので、こんな人...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ナサホーム

21年卒

リフォームアドバイザー（営業）

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に移動し、面接を行い、適性検査を行った。　【質問内容】ESに沿った質問、グループディスカッションや、一次面接のフィードバック、面接官がお客様役で、私がお店で商品を売る店員の役割を決めて、実際そのシチュエーションを演じた。シチュエー...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ナサホーム

21年卒

リフォームアドバイザー（営業）

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方と。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に移動し、5人で面接。一人一人聞かれていって、最後にアンケートを書いた。　【質問内容】志望動機は何か。自分の強みは何か。親孝行で1番印象に残っていることは何か。基本、ESの内容に沿って、一人一人詳しく聞いていっている感じで...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ナサホーム

21年卒

リフォームアドバイザー（営業）

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明からグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】全員が楽しめる卒業旅行の計画　【GDの手順】まず、役割分担を決めた。仕切る役、タイムキーパー、書記など。その後仕切る人中心に意見を出し合って、まとめていく。全員の意見を尊重することが大事。自分の意見ばっかりを言わないよう...

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