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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39120件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 先輩社員との面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【内容】モデルルーム見学時の面談の会話の流れから、中堅営業社員の方との面談をセッティングしてもらえた。 OBOG訪問を本社でやったようなもの。 【注意した点・感想】一般的なOBOG訪問と同様、質問をこちらで用意しつつ、社員の方が話を広げて働き方などを教えていただいた。 選考の要素はないと伝えられていたが、当然あまりにも...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 モデルルーム見学、面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【内容】◯◯にあるモデルルームの見学。営業がどのようにお客様を案内しているのかを、お客様の目線で体感する。 見学終了後、中堅人事の方と個人面談。 【注意した点・感想】ただの見学ではなく、営業が、会社が、モデルルームを通してお客様にどんな印象を与えようとしているのかを意識しつつ、楽しんで企業研究をするべきだと感じた。 面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、別室にて待機。 再度呼ばれ全員で面接。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこととその詳細 ・この企業、業界を志望した理由 ・説明会や社員座談会で印象に残っていること 6人でのグ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控え室へ。 学生が揃ったら会場へ。狭い会議室に1グループのみ、テーブルに座る。 GD終了後、同じメンバーで簡単なグループ面接。 面接終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】「豊かな暮らしとは」のような、抽象的なテーマ。 【GDの手順】基本的なルールを社員から説明され、それ以降...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 【対策方法】SPI対策。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

19年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【内容】会社説明会、先輩社員質問会、ES配布。 【注意した点・感想】正直あまり知名度の高い企業ではない上に、合同説明会やウェブ説明会などを実施してないため、企業について深く理解できる数少ない場であると思う。 ESの配布も行われるため、少しでも興味がある人は行くべきイベントである。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室にて面接。終了後人事の方と10分程度の面談がある。 【質問内容】・あなたの強みは何か(その強みが表れているエピソードについても話した) ・志望動機(なぜでデベロッパー、なぜNTT都市開発) ・どんな街が...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考状況に関するアンケートに答え、面接室に移動し、面接。終了後は別室にて面接の感想を書く時間が設けられる。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・NTT都市開発を志望する理由、及び...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考状況に関するアンケートに答え、面接室に移動し、面接。終了後は別室にて面接の感想を書く時間が設けられる。 【質問内容】・自己紹介 ・GDはどうだったか(この質問をする際、GDの簡単なフィードバックもしてもらえる) ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室にて集合、その後自己紹介をして、テーマ発表があった後にGD。 【GDのテーマ・お題】NTT都市開発をどのようにPRしていけばよいか。 【GDの手順】どの机に座るかの案内を受けた後、着席。その後時間になったらそれぞれ自己紹介をし、テーマが発表される。3分間個人ワークをしてからGDを2...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】市販の対策本
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

20年卒
総合職
NTT都市開発

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたが大学・大学院での学生生活において力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400字)】私は個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らしました。 私の勤める塾では退学者がとても多いことが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、生...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

20年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに講義型の会社概要説明を受けた。その後、対象エリアに賑わいを形成するために行うべき取り組みを具体的に提案する、という課題に対して、エリア内の見学やグループワークを行う中で解決策を探し発表を行った。 【ワークの具体的な手順】現地視察1時間半、グループワーク1時間半、発表...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

20年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【以下の2点についてお答え下さい。(1)今までの経験で最も力をいれて取り組んだ(取り組んでいる)こと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(2)今回の就業体験に期待する事を教えて下さい。】学部4年から継続して行っている研究についてです。現在◯◯の◯◯において斜面の維持管理が課題となっており、それに関連して過去に崩壊...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 社員とのフリートーク 質疑応答 【注意した点・感想】今後の選考に進む上で必ず参加が求められる説明会でした。 3人の社員と座談会形式で自由に質問をすることができたため、会社の雰囲気や働き方などをなるべく詳しく理解できるように、他の就活生の質問に対する答えなども全てメモするようにしました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】今のところない 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立以上の大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な属性の学生が満遍なくいる印象を受けた
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員1名 役員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当の社員から面接の流れの説明を受けた後、執行役員1名と30分程度の面談を受ける。その後、執行役員と入れ替わりで役員と50分ほど面接を受け、最後に交通費を精算して帰宅。 【質問内容】一次面接時からの就活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】マーク式の性格検査 【各科目の問題数と制限時間】100問程度を30分で回答する 【対策方法】対策は不可能なので素直に答えること
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の社員と管理部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れの説明を受け、40分程度の面接を受験した。 その後、30分ほどで終わる適性検査を受け、終了 【質問内容】子供時代はどのようだったか 自覚している性格はどのようなものか 今の性格はどのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間はWebテスティングに準拠していた。 【対策方法】計数と言語については参考書を一周程度読んだ。 性格検査は正直に答えることを心掛けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3の参考書
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サムティ

20年卒
総合職(不動産専門職)
サムティ

内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯部に所属していますが、法学・政治学の両方について幅広く学習しています。私の所属しているゼミでは、科学的な方法を用いて政治過程を分析する「◯◯」について学んできました。その中で私は、80年代以降各国で進められた民営化政策に興味を持ち、その中でも特に、各国が昨年から国会で審議が...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンシャインシティ

20年卒
総合職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで一つの目標に向けて取り組んだ経験 あなたがチームの中で担った役割とその役割を担う上で心がけたことを交えて、その経験から何を学んだのかを具体的に記述(500字)】◯◯サークルで学園祭での◯◯歌公演の練習に取り組みました。目標はお客さんも自分たちも楽しめる公演をすることでした。私は数人のグループで発表する曲の演出を...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒
総合職
三井ホーム

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付で待ち合わせる。 【質問内容】・自己紹介 ・ハウスメーカーに興味を持ったきっかけ ・自宅の居住形態 ・人から感謝された経験 ・ずっと働くことについて ・スケジュールの理解確認 ・強みと弱み ・大学生活の...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒
総合職
三井ホーム

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付で待ち合わせる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ほかの人からはどんな人物といわれるか ・大学のサークルを選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・自覚している性格 ・ハウスメーカーでの働き方について ・得意教...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒
総合職
三井ホーム

20年卒 特別セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事の社員から三井ホームの理解を深める説明をひたすらしてくれる。普段の説明会では知らない情報もぶっちゃけて教えてくれる。 【注意した点・感想】ミスマッチを防ぐために行われているセミナー。働く立場からハウスメーカーの違いだったり福利厚生まで本音で話してくれるのが好印象。匿名で質問30個ほどに応えるコーナーは本気で理解...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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