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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39270件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

JESCOホールディングス

19年卒
技術系
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や、会社の取り組みなどを本社で説明していただいた後に、会社の近くの現場へ赴いて見学をしました。東南アジアなどでも事業を行い、高い社会貢献性などを知れました。そして施工管理職についての理解を進められる有意義なものでした。 【ワークの具体的な手順】現場見学が重要です。 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務系技術系合わせて70~80名程度いた印象 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、東北大等国公立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】部活からサークル、住宅関係のアルバイトまで様々。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実質評価をしているのは、対面している3名の方。もう一人は横に座っていらっしゃり、選考とはあまり関わりないと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とお会いして緊張をほぐしていただいた。その後、交通費支給の紙などを提出し、面接に臨む。終わった後はもう一度...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。最終面接よりもベテランの方だった。(後から知ったが、人事のリーダー的存在の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話して、緊張をほぐしていただいた後、会議室に移動して面接。30分ほどお話し、終了後もう一度メンターさんにお会いして終了。 【質問内容】学生時代に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長級の職員二名。物腰柔らかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】業務説明会という形での専攻。会場に到着し、3人ずつ名前が呼ばれる。 その3人で別室に移動し、面接を受ける。受験後は自由解散となる。 【質問内容】なぜURを志望したか?ということを一人ずつまず聞かれた。3...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明、職員を囲んでの座談会 【注意した点・感想】職員さんを囲んでの座談会は、2~3回転ありました。自分の関心ある分野に携わってきた方に話を伺うことができるので、具体的な業務内容やそこでのやりがい・苦労などざっくばらんにお話を伺うと良いと思います。面接でよく聞かれる点について聞くのが良いかと。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

19年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当機構に就職を希望する理由と入社後に携わってみたい仕事について記述してください。 】私は、住まいの面から人々の生活基盤を支え、豊かにしたいと考える。 高齢者の孤立や生活困窮について学ぶ中で、孤立を解決する上での最大の問題点が、人や地域との関わりの不足だと気づいた。そして、人と地域のつながりを深めるためには「プラットフ...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら、GDのときの人事の方がアイスブレイクしてくれ、会場まで案内してくれます。 【質問内容】自己PRとそれに対する深掘り 深掘りでは向こうが納得いくまで聞いてくるのと、淡々と進んでいくのでだらだらとこたえていてはだめだとおもいます。...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般常識、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】バラバラに問題配置 【対策方法】SPIの対策を普段からしておけば特に問題はない。ただ中学数学の図形とかのような問題もあったと思うので、簡単な数学の復習も時間があればしておいたらいいと思う。
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD、発表、筆記テスト 【GDのテーマ・お題】家族構成の紙を参考にリフォームの提案 【GDの手順】話し合い20分、発表 話し合いでは、まず個人で考える時間をつくり、そこから考えを発表していきみんなで意見を共有します。その後に出た意見を元にどのようにしていけばいいかをみんなで一つの意見...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界説明 会社説明 グループ会社紹介 仕事内容 福利厚生 選考フロー 【注意した点・感想】次々と話が出てくるのでしっかりと話を聞くことが大切。 メモを取ることももちろん大切だが、メモばかりに集中すると話を聞き流すことが多いと思う。 相手の目を見て話を聞くことが大切。 選考と全く関係はないが、大切なこ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会の感想】印象に残っているよってたかって、が私のアルバイトの働き方と一致している。 だからこそ貴社でなら長く働けると思った。 【学生時代頑張ったこと簡潔に】アルバイトについて、塾講師として生徒の成績を上げ、志望校に合格させた。 これを達成するために普段の会話を大切にし、距離を縮めた。 【希望勤務地】兵庫 【就活の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

19年卒
営業職
旭化成リフォーム

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと社員の方が対応してくれます。 【質問内容】自己PRとそれに対する疑問や質問 志望動機 就活の軸(ここではしっかりと御社を選びますと言うような軸を言うことが大切) 卒論や研究の内容と単純に向こうがそれに対してわからな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

ニチレキ

19年卒
営業・管理系
NO IMAGE

19年卒 筆記試験 / 本選考

九州大学 | 文系
【試験科目】適性検査、作文、語句説明 【各科目の問題数と制限時間】適性検査は50問程度、作文と語句説明を合わして20問程度。制限時間は適性検査が1時間、作文と語句説明が1時間半程度。 【対策方法】作文は、最近気になっているニュースで、語句説明はTPPや一票の格差といった時事問題を問うてくる質問が多かったです。なので、日ごろ...
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不動産・建設 建設

ニチレキ

19年卒
営業・管理系
NO IMAGE

19年卒 少人数企業説明会 / 本選考

九州大学 | 文系
【内容】少人数向けの企業説明会 【注意した点・感想】少人数ということで人事さんに顔を覚えられる可能性も高かったので、しっかり相槌を意識して説明聞きました。また、自己紹介シートのようなものも記入し、それが書類選考で使われるということでした。私は、この時に他の必要書類すべてを提出しました。
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不動産・建設 建設

ニチレキ

19年卒
営業・管理系
NO IMAGE

19年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→解散 【質問内容】・改めて志望動機を教えていただけますか? ・ゼミの内容について、詳しく教えてください。 ・ニチレキが、あなたが他に受けている道路会社と異なる点は何でしょうか? ・今、受けている企業全てから内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

ニチレキ

19年卒
営業・管理系
NO IMAGE

19年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~20年目くらいの人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験→お昼ご飯→集団面接→解散 【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・当社について、他の道路舗装業界の企業と異なる点はなんでしょうか。 ・志望する職種は何ですか?その理由も教えてください。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

ニチレキ

19年卒
営業・管理系
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学 | 文系
【取り組まれているゼミとその内容】国際公法ゼミ、「アメリカによるシリア攻撃の正当性について」 【道路業界への志望動機】曽祖父の仕事の影響です。そこで作られていた道路が後世にわたって、道路を支えていることに感動し、応募いたしました。 【自己PR】相手の長所を抽出し、それを組織に生かすことです。 【各質問項目で注意した点】字数...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員の方々かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付をすませ、よくわからないグラフを書かされてから控え室へ。その後誘導され面接室へ。 【質問内容】エントリーシートに記載した内容についても少しは質問を受けたが、大部分は各々が思いついたことを質問してい...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6、7年目の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控え室で待機。その後10分ほどで会場を移動。 【質問内容】エントリーシートに記載したことを順番通りに質問された。その中でも特に、志望理由をしっかりと聞かれたように思う。また、他にどこを受けてるのか、特...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、会場前の椅子で待機。一つ前の回のグループが退場した後に入場。 【GDのテーマ・お題】あるテーマについて、資料を読み込み、その後ディスカッション。 【GDの手順】まずはテーブルにつき、委託と思われるスタッフの方から詳細なルール説明を受ける。その後各自資料を読み込む時...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、それぞれ20分ずつ程であった。 【対策方法】計算などを早くできるよう練習して臨んだ。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時よりは、年次を重ねた社員さん方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。その後誘導され面接室へ。 【質問内容】一次面接とは違い、志望理由などは質問されなかった。エントリーシートに記載した内容についての質問が中心。「なぜこのような取り組み...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

19年卒
総合職
森ビル

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「森ビルはあなたのことについて知りたいと思っています。あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。」(800字以内)】私自身を一言で表すならば「実行の人」であると言えます。それには二点理由があります。一つは私が課題発見から解決までの全プロセスを強い意志のもと計画的にマネジメントできる点...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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