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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産パートナーズ
19年卒
総合職
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】できるだけ多くの方の生活に影響を与えたいと考えた為です。ボランティア活動を通じ、私の行動で離れた場所に住む方の生活を変えられる経験をしました。多くの人々に影響を与える職場に身を置きたいと考えています。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて...
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不動産・建設
建設
ユニゾホールディングス
19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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不動産・建設
建設
ユニゾホールディングス
19年卒
総合職
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内定
19年卒
二次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後5分ほど待機して面接開始 【質問内容】一次面接と同様、履歴書で書いた内容を中心に質問された。また、志望動機や入社後に何をしたいか、どんな部署で働きたいか、将来のキャリアビジョンも聞かれた。志望動機については一次面接の時よりも深く...
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不動産・建設
建設
ユニゾホールディングス
19年卒
総合職
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後5分ほど待機して面接開始。 【質問内容】5分ほどアイスブレイクをした後、基本的には履歴書に書いた内容に沿って質問をされ、そこからさらに気になったことを掘り下げていくという感じだった。また、志望動機や他社選考状況、...
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不動産・建設
建設
ユニゾホールディングス
19年卒
総合職
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】なし
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不動産・建設
建設
ユニゾホールディングス
19年卒
総合職
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは困難に立ち向かい結果に貪欲である粘り強さです。私は大学時代、部活動で結果が残せず、レギュラーから外されるという挫折を味わいました。この失敗の一番の原因はレギュラーという現状に満足してしまったことでした。当初は、非常に悔しい思いで一杯でしたが、目先の良し悪しにとらわれるのではなく、長期的な視点を持って改...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の勉強 【内定後の拘束】月2くらいで宅地建物取引士の講習を受けに行く 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】北海道の国公立・私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会もいるが、特に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
最終面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、案内され面接開始。 【質問内容】自己PR。大学ではどのようなことに最も力を入れていたか。大学ではどのようなことをしていたのか。また、そこから何を学んだか。志望動機。入社したらどういう人になりたいか。あなたが求めるリー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
二次面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接室に案内され開始。 【質問内容】自己PR。なぜ今の大学に入ろうと思ったのか。また、大学ではどのようなことをしているのか。当社がしている事業に関してどれくらい知っているのか。周りの人からどういう人だと言われるか。長所...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
一次面接、集団
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接室に案内され開始。 【質問内容】自己PR。学生時代最も頑張っていたこと。志望動機。入社した場合、どの事業に携わりたいのか。あなたが目指す営業マン。また、どのような営業マンが理想か。就職活動するにあたって何か工夫して...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は分らなかったが、制限時間は1時間 【対策方法】SPIの勉強をしっかりしておく。しておかないと落ちる可能性がある。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ札幌
19年卒
総合職
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【強み】私の強みは、分析力です。現状を把握・分析して、解決策を出す力に自信があります。その力を最も発揮したのは、大学の部活動です。私のチームは「試合に勝てない」という課題がありました。そこで私はチームの現状と課題点を把握・提起し、その解決策を考えました。そして、部員に提案し、練習に取り入れてもらいました。その結果、大会で最...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
19年卒
営業部門 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強み弱みを具体的に記入してください。】強みは【粘り強い行動力】だ。高校3年次に◯名所属していた吹奏楽部の副部長を務めた時の課題は大会後に部員のやる気と練習の質が低下してしまうことであった。練習風景を見ていると、何の目標も持たずに中身のない練習をしていることが原因だと気づいた。そこで私は明確な目標を持てば有意義な練...
7
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不動産・建設
住宅・インテリア
北海道セキスイハイム
19年卒
営業職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど 【内定者の採用大学・学歴】北海道の公立私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いイメージでした。
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不動産・建設
住宅・インテリア
北海道セキスイハイム
19年卒
営業職
内定
19年卒
最終面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接室に案内され開始。 【質問内容】自己PR。志望動機。学生時代に頑張ってきたこと。今までした挫折経験。そこから何を学んだのか。なぜその大学に入学しようと思ったのか。現在やっているバイトではどういう立ち位置か。どういう...
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不動産・建設
住宅・インテリア
北海道セキスイハイム
19年卒
営業職
内定
19年卒
二時面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面接室に案内され開始。 【質問内容】自己PR。志望動機。学生時代に頑張ってきたこと。今までした挫折経験。そこから何を学んだのか。なぜその大学に入学しようと思ったのか。大学ではどういう勉強をしているか。当社は第何志望か。どう...
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不動産・建設
住宅・インテリア
北海道セキスイハイム
19年卒
営業職
内定
19年卒
一次面接、集団
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、面接室に案内され始まる 【質問内容】自己PR。学生時代に今まで頑張ってきたこと。入社したらどういうことをして、どういう人になりたいのか。インターンシップに参加してどうだったか。趣味や部活動のこと。他にどのような業界を受けてい...
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不動産・建設
住宅・インテリア
北海道セキスイハイム
19年卒
営業職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も打ち込んだこと】最も打ち込んだことは部活動です。私は大学から◯◯を始めました。競技未経験者ということもあり、少しでも早く上手になりたいと思っておりま した。そのために毎回練習後には反省点をメモし、次の練習前に確認して、効率良く取り組むようにしてました。その結果、去年の大会で初めて個人タイトルを獲ることができま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンヨーホームズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の方で、歳は4、50代かと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、予め会場で指示されている通りに待合場所で待機して、時間になると社員の方が案内してくれます。 面接が終了すると、待合場所で案内をしてくれたかたが帰りのエレベーターまで見送りをしてくれま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンヨーホームズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
会社説明会
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本選考
近畿大学 | 理系
【内容】企業の概要を話す説明会でした。参加人数は一度に80人以上はいたかと思います。参加者が多かったです。 全体への質疑応答はなく、話を聞くだけの説明会でした。 【注意した点・感想】質疑応答がなかったため、説明会終了後に社員へ直接質問をしました。とても話しやすく、質問にはすべてこたえてくれました。もし、待遇についてを聞き...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンヨーホームズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
近畿大学 | 理系
【試験科目】技術職で選考を受けたため、建築(住宅)関係の問題が出題されました。 【各科目の問題数と制限時間】大問は合計4問、制限時間は1時間です。 【対策方法】ハウスメーカーらしく住宅に関しての問題ばかりでした。 家の躯体の部位名称や屋根伏図、静定構造の計算問題や住まいの課題と解決法を考える問題が出題されました。 技術...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンヨーホームズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 理系
【採用人数・倍率】30〜40人の予定だそうです。その内、技術職は3~5人を採用する予定でした。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サンヨーホームズ
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした。見た目が若かったので入社して3~5年の方だと思います。 私が当たった面接官は女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと席に座って待つように指示があります。受付にある電話での呼び出しはしませんでした。そして時間になると案内の方が来ます。そ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サクセス・プロ
19年卒
営業系
NO IMAGE
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顧問です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに通されて、少し待ったら始まります。 【質問内容】質問は特にありません。顧問の方から合格の旨と今後の話をされました。正式には6月に書面で送ると言われました。人事からラブコールを送っておくのでぜひ来てくださいと言っ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
サクセス・プロ
19年卒
営業系
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接が終わってすぐにやります。 【質問内容】一次面接、二次面接とほとんど違わない内容です。一次から三次の面接で同じことを3回答えました。聞かれた内容は、「この会社の魅力はどこか」、「不動産に興味を持った理由」です。一次面接は長か...
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