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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39327件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。全員男性で、7人の中でも年次の低い方が司会となって進行していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一次二次とは違う厳かな雰囲気の会場に通された。待機学生は3人。その後、人事部の社員とお菓子や飲み物を飲みながら今までのフィードバックや、最終面接を終えた学生から...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代ほどの中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使うモチベーショングラフの作成や、就活状況を記載する時間が30分ほど、その後、ブースに連れて行かれ、30分ほど、面接。 【質問内容】・ディベロッパー業界の志望理由・三井不動産の志望理由・学生時...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅にかけての男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通され、その後社員がまつブースまで移動。ブースの中から社員が呼びに来て面接。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの詳細(活動内容や、何を目標にしているのか、自分...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、図形作成 【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明。 【対策方法】SPIの対策本を一通りやり込んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】三井不動産の志望理由、仕事をなさっている上でのやりがいや、つらっかった経験、三井不動産に合格した秘訣、社員の雰囲気、本選考の面接で工夫した点、就職活動で後悔していること、仕事上での将来の夢、自社物件での特に気に入っている物件や直した方がいい物件の詳細、など。 【注意した点・感想】やはり三井不動産の社員の雰囲気と...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】貴社を志望する理由は2つある。1つは貴社のダイナミックでありつつ繊細なまちづくりの進め方に共感したこと。2つめは貴社でご活躍なさっている社員の方々の雰囲気が自分に合っていることだ。貴社の建物は規模の大きさも魅力的だが、どの施設でも細部までのこだわりを感じることが他...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 街づくり体感セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】グループワーク2時間と1時間ほどの社員のパネルディスカッション。 【注意した点・感想】グループワークは社員は全く見ていないに等しい。300人ほどいる学生を人事の男性1人が仕切っているような状況。自分をアピールする場ではないと感じたが、グループワーク後の発表の時点で、真っ先に手を上げて発表するように心がけた。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

19年卒
総合職
ヒューリック

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】第一の理由は不動産業界についての理解を深めるためである。不動産と聞いてもビルの賃貸事業を手掛けているという抽象的なイメージしかないので、より具体的な仕事内容をインターンを通して知ることができたらと考えている。また投資や開発などの賃貸以外の多様な事業についても同様に理解を深めつつ、幅広い不動産業界での御社の強みを...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

19年卒
総合職
東京建物

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【設問1 これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。】今年、◯◯周年を迎え学内で最も伝統のあるサークルを改革したことだ。近年、他サークルの台頭が激しく、部員数が著しく減少したことに起因し、運営資金の確保が難しくなっていた。運営が厳しくなっている状況に対して、私は今後の存続に危機感を...
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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

19年卒
営業部門 ※現在募集なし
一条工務店

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

西南学院大学 | 文系
【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。(400字以内)】私の強みは目標達成欲の高さや行動力であり、完璧主義な所は弱みでもあります。例えば、◯◯留学では、毎日5人は友達を作るという目標を掲げ、短期間の成長の機会をものにすべく果敢に挑戦しました。目標達成の為にとった行動を3つ挙げます。1つ目は放課後の国際交流活動に全...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【三井不動産を志望する理由(400字以内)】私は将来、街づくりを通して、海外の人に日本の魅力を伝えたい。大学2年生のときに世界の大都市であるニューヨークに旅行し、日本の街づくりは世界でも引けを取らないと感じたことがきっかけだ。また、日本の街づくりに、主体的な形で携わりたい。私は、中学では学級委員、高校ではテニス部の部長、大...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が2名と人事の方1名。これまでと打って変わって淡泊であるように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の前で待機。その間人事とは無関係の若手社員が緊張をほぐすてくれる。 面接後は別室に案内され、社員3名と他の学生と懇親会のようなものが行われる。 【質...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の人事社員。愛想が良い方で、また、採用や会社、仕事への熱意、真剣さがものすごく伝わってくる方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースに案内された後、別室に呼ばれる。 【質問内容】ESに書かれていること以外に学生時代には何を頑張ったか。 何故三菱地所を志望...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員。とても優しい人柄。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待、機ブースにて現在の就職活動状況を記入し提出後、ブースに案内された。 【質問内容】ESに沿った質問が主で、学生時代に頑張ったことの深堀等。 その他には、現在の就職活動の状況について。 三菱地所を知っ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】志望度の低い他社などで何回か練習した上で受験した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて開始時刻まで待たされる。 そのごグループごとにブースへ案内される。 【GDのテーマ・お題】DIY用品の会社として、新規店舗立ち上げに際する土地選定。 【GDの手順】まず初めに資料が配られ、外注業者から説明がなされる。15分間、個人での資料読み込みの後、自由にディスカッション...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300~500字)】「◯◯で全国に名を馳せる」事を目標に、専門学生ばかりが出場する◯◯の全国大会へチームメンバーを集める段階からチャレンジした経験だ。中学の時に始めた◯◯、高校の時にはオリジナルの制作を幾つも行い、部活から帰ってくると夜通しでレシピを試し、バイト代で材料...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

19年卒
総合職
東急不動産

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【渋谷の街をより良くするための価値とは】渋谷の特徴は、ハチ公像やスクランブル交差点などの有名なスポットがある、様々な新しい文化の発信地である、センター街を始めとした賑やかな雰囲気と隠れ家的なお店やセレクトショップなど閑静で落ち着いた雰囲気の両方を持つことであり、若者だけでなく老若男女、多くの国籍の人が集まります。この渋谷と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】志望理由は「多様な価値観をもつ方々と協働しながら、国内外問わず人々の生活基盤を創造したいという自らの想いと合致すること」です。その背景には、学生団体で発展途上地域を訪れた際、現地の未発達なインフラに衝撃を受けたことや、大学院での経験があります。そ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

19年卒
総合職
三井ホーム

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【部活課外活動について100字以下】現在飲食店でのアルバイトを約二年続けています。主に接客、調理をしています。 バイトリーダーや新人研修も任せていただいており、その経験を通し、重要な情報を端的にわかりやすく伝えることの大切さを学びました。 【学生時代に力を入れて取り組んだこと300字以下】長所である傾聴力を生かして信頼を...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが2人と若手人事社員が1人の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前に椅子が準備されており待機。社員の人が一人側についてくれ、緊張を和らげてくれる。 面接会場は非常に広く、面接官との距離感もある 面接終わりには若手社員から中堅社員のかた2-3名とお菓子やジ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員、非常に優しそうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して待機→部屋に移動して面接→解散 【質問内容】ここでも一次面接と同様にオーソドックスな質問が続くが、一次面接よりもう一段階二段階深堀がなされる。 学生時代に頑張ったこと、 志望動機、なぜ同業他...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3-5年目の若手社員の方で、学生の考えていることを聞き出してくれようとしてくれる。非常に和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、現在までの選考状況を記入する。 【質問内容】オーソドックスな質問内容である。 志望動機、学生時代に頑張ったことなどを...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様 【対策方法】市販のSPI対策本をこなしておくこと、他の企業の問題を解き慣れておくことが大切になると思う
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→会場へ→概要説明→議論開始(40分)→その場で解散 【GDのテーマ・お題】ホームセンターの会社が新たに店舗を増やしたいがどの候補地が妥当かを議論するもの 【GDの手順】会場到着 自己紹介、時間が制限されているため、名前、意気込み程度のものだった。 概要説明、外部委託者...
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