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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39318件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】他企業のwebテで練習を重ねた
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・志望動機 ・今の仕事内容 ・どういうキャリアプランを進んでいるか ・三菱地所と他デベロッパーとの違い ・社員の考える、三菱地所の強み・弱み ・丸の内をどのような街にしたいか ・自分の志望動機の確認  【注意した点・感想】まず社員の方は忙しい中あってもらっているので、礼儀正しさを忘れないことを意識し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明、パネルディスカッション 【注意した点・感想】選考には直接関係ないように思いました。しかし、実際にどのように街づくりをしているのかを知るためにはいくべきだと思いました。人数は 75人ほどいた印象です。パネルディスカッションでは自由に質問ができ、とても参考になりました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

19年卒
総合職
三菱地所

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1 あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。300文字以上500文字以下】◯◯大会で優勝を目指したことだ。私は班を優勝に導きたい想いから自らリーダーを務めたが、綿密に準備をして臨んだ中間発表で審査員から「内容が全く伝わらない」と評価を頂いたり、皆の意見が衝突し空気が悪くなったりする困難があった。そこで私は「研究...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

19年卒
総合職
森トラスト

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】森トラストが現在開発を行っている『赤坂二丁目プロジェクト』の立案を1チーム6人で行った。その際、ESの設問3にある赤坂の現状分析を各自班員に説明してからグループワークに取り組むようにとの指示があった。そして最後は隣の班とその班の担当社員にプレゼンテーションを行い、フィードバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

19年卒
総合職
森トラスト

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に取り組んだことで、誇りに思うことを教えてください。(100文字以下)】大学入学から2年間で◯◯級◯◯点を取得したことだ。「新しいものに挑戦したい」という思いから取り組んでいる。現在は◯◯語圏への留学が認められるレベルからビジネスレベルに到達するよう努力している。 【森トラストについて調べてわかったことを教えてく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性人事と20代女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5人で待ち、呼ばれて会議室へ 【質問内容】まず自己PRを聞かれました。続いて学生時代に頑張ったことや直面した最大の困難、志望動機を聞かれ、それに基づいて気になるところを深堀りをされました。そして最後に、「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした 【対策方法】特に何も対策はしませんでした。中学レベルの知識で大丈夫です。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】セミナーで好印象を持たれた学生はグループ面接に呼ばれます。その面接でも印象が良ければ、電話でリクルーター面談へのお誘いがあります。人にもよりますが全部で6~8回ほどあり、本気で受けないと5回目あたりで落ちます。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社3階で待ち合わせをして、その後カフェや飲食店で1~2時間ほど面談を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 エンジセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・グループワーク 【注意した点・感想】6名1チームで簡単なグループワークをやります。制限時間が1時間ないくらいでしたので、タイムキープや進める手順などをはじめにしっかりと決めておかないと難しいと思います。各チームに二人ずつ社員がついて議論を見ているので、しっかりと全体をみて進めている所をアピールするといいと...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】8回リクルーター面談をうけたあと、電話で最終面接の連絡がきましたが他社にひかれていたこともありその場で辞退し、その後改めて電話で辞退面談の連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社三階で待ち合わせ、近くのカフェにはいりました。 【質問内容】なぜ辞退をするのか、何が心配事でどういった点で他社より優先度が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の特徴や長所を教えてください。(100文字以下)】私の長所は、好奇心が旺盛で積極的な所です。新しいこと、難しいことに対する挑戦を恐れず、沢山の経験をすることに対して貪欲な姿勢を持つことによって、自らを成長させキャリアを切り開いていきたいです。 【ご自身の短所を教えてください。(100文字以下)】私の短所は、物事に対...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パルコ

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や当社についての講義の後、グループワーク、10分ほどでパワーポイントを用いて発表、講評、解散 グループワークは「新生パルコのフロア構成」実際に新しく開業予定のパルコに対し、どのフロアに何を入れるべきかを考えるもの。 【ワークの具体的な手順】その地区の分析、対象とする顧...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ルミネ

19年卒
総合職
ルミネ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SC業界に関する講義の後、営業コースと開発企画コースに分かれてさらに講義を受け、その後ワークを行う。私は営業コースに参加した。講義の内容はルミネの特徴の座学、また実際に新宿ルミネを社員と歩くフィールドワーク。昼食をはさみ季節に合わせた施策を個人で考えるワーク。 【ワークの具...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パルコ

19年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「市場の予想を超える『刺激創造』」を体験するためです。御社は、若者世代だけでなく幅広い世代をターゲットにした仙台パルコや、百貨店内で高級志向の世代をターゲットにしたパルコヤなど、人々のライフスタイルに刺激を与えるため、既存のパルコに縛られない多くのチャレンジをされています。インターンを通じ、私の強みである枠にと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

19年卒
総合職
三井ホーム

19年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接 【質問内容】端の人から ・自己紹介 ・自己PR(1分程度) ・学生時代に頑張ったこと (その後に何個か学生時代頑張ったことについて質問) ・住宅業界に興味を持ったきっかけ ・志望動機 ・インターンシップ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

19年卒
総合職
三井ホーム

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の初めは数時間かけて企業説明を聞きます。 どのような会社でどのような仕事をしているのかを理解した後、二日間で異なる課題が用意されるのでその課題に取り組みます。 殆どの方が建築系などでなく文系の人も多かったです。 初心者でもグループで和気藹々と楽しみながら課題に取...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

19年卒
総合職
三井ホーム

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活時代に何に力を入れて活動したか?またその活動で何を得たか】部活動について。私は◯◯◯部に所属していたが、人間関係で雰囲気が悪くなることがあった。自分はリーダーではなかったが、みんなの仲介役になることですれ違いを解消することができた。この経験からチームワークで物事を行う大変さを学んだ。その分目標を達成できた時の喜び...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると応接室に案内される。その後社長が到着し、その場で面接を受けて選考は終了。、 【質問内容】なぜこの会社を受けているのかや志望理由 今までどんな社員に会ってきたかやその時に感じたこと 本当にこの会社に入りたいのかどうか、入...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に案内され、面接官の方が到着する。選考はその場で終了。、 【質問内容】なぜこの会社を受けているのか。 どんな社会人になりたいのか。 が主な質問で、答えた内容に対して深く問われる形式であった。 また、逆質問の時間が...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になると応接室に案内される。学生2人とグループ面談を受け、終了後その場で解散。 【質問内容】まず、担当の面接官の方について経歴等簡単に紹介された。その後、交互に質問を受け、その答えに対し理由や根拠等深掘りされて行...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受けた後、5人ずつ応接室に案内された。応接室で面接を受け、その場で選考終了。 【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと (2)どのようにして会社を知ったか (3)企業選びの軸・就職活動をどのように進めているかなど。 ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルで問題数も多い。 制限時間は合計で1時間ほどだが問題数が多いので素早くとく必要があった。 【対策方法】SPI等の筆記試験対策をしていれば対応できると思われる。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会社についての説明を1時間ほど受け、その後6人グループで現場社員の方々から質問を受けるというグループ面接が行われた。 【質問内容】1.学生時代に頑張ったことは何か 大学時代に取り組んだことだけではなく、中高でどのよう...
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