不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

ワールドコンストラクション

26年卒

総合職

公開日：2025/06/03

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26年卒 WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】グループ概要、会社概要、建設業界の特徴、事業内容、文系・理系それぞれの業務内容などの説明。説明会後に一次面接も行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実しているとよくPRしている建設業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を手がけるグループの...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リグラス

26年卒

販売・サービス系

公開日：2025/06/03

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26年卒 圧倒的営業力のリグラスを徹底解剖〜会社説明会〜 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要、事業内容、営業職の業務、教育体制などの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の割に売上高の大きい不動産の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数字にこだわって営業に力を入れる不動産セールス企業　【このイベントを通しての感想】事業内容には共感できる部分もあった...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ライフネクスト

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】私が求めているあらゆる人の価値観を理解するために行く必要のある会社であると感じたから。　【内定後の課題の有無】資格の勉強　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】30人程度・5倍程度　【内定者の採用大学・学歴】まばらである。上は旧帝大　【自分以外の内定者の属性（...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ライフネクスト

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・入社30年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後個室に移動、その後面接室に呼ばれ、終わったら個室に移動し解散　【質問内容】これまでの過去の経験について →小学校から大学までの感情の変化を説明した。 就活の経緯 →いつから就活を始めたか、どういう業界を...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ライフネクスト

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて27分　【対策方法】参考書を2周行いました。 普段から非言語の問題に触れておくこと。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大和ライフネクスト

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】会話ベースである。 学生時代頑張ったこと →個別指導塾のアルバイトで組織改革を行いました。 将来のビジョン →最終的には、様々な属性の方の価値観を理解し、そのニーズに合ったプランを提示できる...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所コミュニティ

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→事務系総合職の仕事体験→先輩社員座談会 ワークではパークハウスの担当フロントとして管理業務にあたる際のイベント企画&集客提案をおこなった。ワークの後は全体発表があった。順位決めがあったかは覚えていない。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワーク→発...

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不動産・建設 建設

前田建設工業

26年卒

事務系

公開日：2025/06/02

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（300文字以下）】私は「周囲と信頼関係を築き、仲間を巻き込みながら成果を目指す」人間です。高校では未経験の◯◯部に入り、「同期全員で最後までやり遂げたい」という強い思いから、仲間の支えに尽力しました。男女混合の練習に心が折れかける仲間もいる中、得意分野を活かせるポジション変更を提案するなど、先輩・後輩関係なく相...

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不動産・建設 建設

鹿島建設

26年卒

事務系

公開日：2025/06/02

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】事務系社員が経験する現場事務の仕事（他の協力会社とのメールのやり取りなどを通じた現場の課題解決）を鹿島建設独自開発されたと思われるシュミレーターで、実際にシュミレーション形式で体感する。 【2日目】1日目の続き。現場社員との座談会。　【ワークの具体的な手順】社員...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書を購入して、予想問題や過去問などを解いて力をつけた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）】自己成長と集団成長のためにバイタリティーを活かして、行動し続けることができる　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以下）】複数のタスクに全力を注ぐあまり、優先順位の整理を疎かにしてしまう　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではあったが、業務内容や社風が自身の求めるデベロッパーのものとは違っていると感じたため。また、働き方に関しても社員訪問等でハードワークが必要とされていると感じたため、その他の企業の方があっていると感じたため。　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大がかなりの割合...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、アピールポイント、現在の就職状況、なぜ貴社を志望しているのか、学生時代に力を入れたこと、最近気になったニュースとそれが印象に残っている理由、その他の企業を受けている理由、好きな物件とその特徴...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと若手　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、大学で何を学んでいるのか、なぜデベロッパー業界を志望しているのか、なぜ貴社を志望しているのか、学生時代に力を入れたこと、その中で意識していたこと、リーダーシップを発揮した経験、面接を通...

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不動産・建設 建設

パナソニック ホームズ

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/06/02

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【応募理由と学びたいこと】私は、カフェでのアルバイトをする中でお客様のために付加価値を考え、行動し笑顔で感謝されることに喜びを感じています。そのため、貴社の「すべてはお客様のために」というお客様第一のバリューに深く共感しました。また、 耐震性に優れているだけでなく空気環境の面にも配慮し、質の高い家づくりを追求し続けている点...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

パナソニック ホームズ

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい　【対策方法】SPIの対策本の最初の方に、問題を解くコツがかかれていたのでそれを参考にした。

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不動産・建設 建設

パナソニック ホームズ

26年卒

技術系総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、社員の方から会社概要についての説明があった。 その後ワークについての説明があり、施工管理のコスト管理の体験を行った。 グループワークでは、夫婦の意見をヒアリング内容や敷地の条件から住宅の間取りなどを提案するような内容であった。　【ワークの具体的な手順】初めにグル...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した（失敗した）印象的な経験について教えてください。 取り組みのきっかけや、結果に至るまでの過程について具体的に記述してください。 】私は高校の◯◯主将として、「8月の◯◯優勝」を目指した。この目標を立てた理由は、全員で挑戦できるからである。この大会は部活史上成し遂げたこ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルリース

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物件実査を行い、立地条件や物件の現状をまとめ、入居者としてどういった人がターゲット像になるのかを設定して発表するワーク。実査には社員さんが同行してくださり、部屋の細部までみることができる。本社に帰ってきて資料をまとめ、発表、順位決め、解説の流れ。　【ワークの具体的な手順】企...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

26年卒

総合職

公開日：2025/06/02

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【『総合不動産デベロッパー』という業界を志望する動機・理由をご記入ください。】総合不動産デベロッパーを志望する理由は、地域が地域らしい文化や生活を未来に繋いでいける街を作りたいと考えているからだ。私は人々が自分らしくいられる空間を創り、彩っていきたいと考える。私は学園祭実行委員会として、自分が好きなものに打ち込む学生が日頃...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】文章を作る　【各科目の問題数と制限時間】60問を60分で解く　【対策方法】対策方法はない。正解も無いと思う。思うがままに文章を作ることが大事だろう。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】飛び込み営業には抵抗があるのと、面接官の態度が悪印象だった。 リクルーターについてくださった人事の方はとても好印象だった。　【採用人数・倍率】営業で100人程度 今年から採用人数を大幅に減らしたらしい。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン1人・営業のベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間控室で待機。その後面接。 控室での待機について指示がなかったので、どのくらい待てばよいのかわからなかった。　【質問内容】アイスブレイク 志望動機 職種理解を問う質問 -営業の仕事で一番大切だ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】60問の創作作文記入（1時間）→30分面接 作文と面接の順番は人による。　【質問内容】アイスブレイク 就活の軸、企業選びの軸 選考状況 学生時代に力を入れたことの深堀 -始めたきっかけ -一番自慢できる結果 -施策...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/06/02

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内定

26年卒 先輩社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事業紹介→トークセッション→今後の案内　【注意した点・感想】事業紹介について、今後の選考で企業理解・職種理解について問われたときにしっかりと答えられるようメモをとりながら参加した。トークセッションでは事前にいくつか質問を用意してチャットで気になったことを質問するようにした。

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