職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.444295 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 50~70人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】事務系社員が経験する現場事務の仕事(他の協力会社とのメールのやり取りなどを通じた現場の課題解決)を鹿島建設独自開発されたと思われるシュミレーターで、実際にシュミレーション形式で体感する。
【2日目】1日目の続き。現場社員との座談会。
ワークの具体的な手順
社員の方の説明→ワーク実施→発表→解説
インターンの感想・注意した点
シュミレーション形式だったので、他のゼネコンのインターンに比べて、仕事内容についての理解が深まった。鹿島建設自体に興味がなくても、ゼネコンの仕事理解について知りたい人は参加してみてもいいと思う。座談会では、業界1位であるという自負を社員の方が皆語っており、意識が高いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に繋がる
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催なので、インターン中の参加者との関わりは一切ない。この点でいうと、他のゼネコンの対面型のインターンの方が、繋がることが出来る。社員の方ともあまり関わりはないが、インターン参加者限定でOB訪問ができるので、参加しておかないと、あまり社員と関われる機会が作れない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界一位のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事に励んでいる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界一位のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事に励んでいる
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