不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

Alba Link

27年卒

営業

公開日：2026/07/09

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付、案内していただける　【質問内容】・自己紹介 2分程度で行った ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップでの活動。営業。 ・成果上げるための工夫は 周りに聞く、自分の考えで仮説をもって行動しにいく ・...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

Alba Link

27年卒

営業

公開日：2026/07/09

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップでの活動。営業。組織統括の経験を話した ・マネジメントで大変だったこと 訪問販売という厳しい営業の中で、組...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

Alba Link

27年卒

営業

公開日：2026/07/09

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った ・なぜ◯◯を目指していたのか 幼少期に出会って憧れがあったから ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップでの活動。営業。 ・インターンシップで...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

Alba Link

27年卒

営業

公開日：2026/07/09

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27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会とビデオ視聴　【注意した点・感想】感想としては、「空き家」という社会問題にフォーカスしている点、営業に関しては実力主義で評価される点にとても魅力を感じた。しかし、一般的には不動産営業と聞くと、ハードに地道な活動が求められるイメージもあったために企業研究を進めていこうと感じた。

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社についての説明。今後の選考フローについての説明。　【注意した点・感想】服装はスーツで参加した。遅刻したが特に何も言われなかった。説明会後に残って質問したため、アピールはできた気がする。この説明会を受けたあとにテスト・ES無しで一次面接を受けれるため全員面接選考には参加出来る。

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低すぎるし、福利厚生もあまり良くなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】質問…志望理由 回答⋯品質とコストの両立を図り、お客様最優先の住宅づくりができると思った。 質問⋯学生時代に力を入れたこと 回答⋯サークルでの副部長としてのイベント運営 質問⋯...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して、終わったら退室　【質問内容】質問…専攻とは関係ないが、自身の専攻の企業は受けないのか 回答⋯もちろん最初は受けていたが自身の選考の企業ではメーカーなどになってしまい、自身のしたいこととは違うため受けていない。その...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と喋った後役員と面接　【質問内容】■質問 これまでの人生で最も価値観が変化した経験は何か。周囲からどのような人物だと言われることが多いか。困難な状況でどのようにモチベーションを保つか。チームで成果を出す際に最も重要だと思う...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後モチベーショングラフを書いて、その後面接　【質問内容】■質問 一次面接から就活の軸に変化はあったか。学生時代の経験で最も困難だったことは何か。その時に周囲からどのような反応があったか。相手と信頼関係を築く上で意識しているこ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に最も力を入れたことは何か。なぜその経験に取り組もうと思ったのか。組織の中でどのような役割を担うことが多いか。周囲と意見が対立した際にどう行動したか。相手を巻き込む上で意識していることは何か。...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】何度もSPIをテストセンターで受けて高得点を取れるようにした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒

業務職

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。】人々の生活や価値観に長期的な影響を与えられる街づくりに魅力を感じ、貴社を志望する。私はこれまで、組織運営やプロジェクト推進を通じ、多様な立場の人を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきた。中でも貴社は、単なる不動産開発では...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

国土開発センター

27年卒

専門系

公開日：2026/07/09

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27年卒 Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明の後に、リモート職場見学、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国から任された場所で道路づくりに携わっているのではないか、また男性がほとんどではないか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着型の建設コンサルタントとして社会に貢献しており社会貢献度が高い企業だ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】説明会後、おそらく全学生に社員が1名リクルーターとして就く。 それぞれの選考前後にフォローアップと、社員面談などの場を設けていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】特にない。　【質問内容】やりがいや、財閥系ＰＭとの違いを中心に業務内容を聞いた。 事業領域が広いため、どういったキャリアを築けるのかなども聞...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】不動産管理（PM）を中心に就職活動を行っていた。 そのかでも事業領域が広いところがよかったため、ここに決めた。 大学での経験など通じて、堅い雰囲気の会社はあまり性に合わないと感じていた。そのなかで、ザイマックスは独立系であり、社風からも明るく楽しく仕事をしている社員が多く、こうした環境で働きたい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役を含む、役員と部長・新卒採用リーダー 　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にエントランスにて声をかけ、待機室で他の学生および採用リクルーターをしている社員の方と話しながら待機。 時間になったら会議室に案内させ、面接を行い、終わったら別に部屋でリクルーターと...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 ２次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】約5分前に到着し、エントランスに声をかけ、待機室で他の学生の話ながら待つ。 時間が来たら会議室に案内され、終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】ガクチカとその深堀 周囲の人からどういわれるか、なぜそのように言われるのか 不動...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分ぐらい。 性格は30分ぐらい。　【対策方法】これが本当のSPIの青本を繰り返し解き、他社も含めて、指標を参考によい結果がでるまで繰り返す。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にルームに入室、終わったら退出し、終了　【質問内容】簡単なアイスブレイク ガクチカ↓ そのきっかけは：高校 結果としてどうなったのか：成果を伝える ゼミで学んでいること その学問の魅力を伝えるなら：論理的にわ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味・特技・資格・免許等】【趣味】サイクリングが趣味だ。所属しているサイクリングサークルでは、新たなお店を開拓したり、また、近隣自治体の祭に行ったりと小旅行を楽しんでいる。社会人になっても一つの趣味として楽しみたい。【資格】大学3年生の際に簿記2級を取得した。きっかけは、会計への興味と社会人になった際に、何かしら根拠をも...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒

ザイマックスグループ：スタンダードコース

公開日：2026/07/09

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内定

27年卒 説明会兼座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】簡易な会社説明会の後、1時間半ほど社員の方と食事をしながら交流する。 最後に選考フローの説明。　【注意した点・感想】寿司とアルコールを含む飲み物が提供されて、自然体で交流することができる。 選考にのるには、説明会が必須となっていた。 社員の方はフランクな方が多く、後日説明会で交流した社員がリクルーターとしてメ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/09

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字程度）】私は◯◯を専攻し、人々の暮らしを支えるインフラについて学んでいます。構造力学や土質力学、水理学などを通じて、安全性や機能性を考慮した社会基盤の設計・維持管理に必要な知識を身に付けました。また、橋梁設計や測量などの実践的な学び...

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不動産・建設 建設

安藤・間

27年卒

技術系職種

公開日：2026/07/09

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27年卒 雑談会 / 説明会

足利大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】オンラインで開催された座談会に参加しました。少人数形式で、安藤ハザマの社員2名と私の計3名という非常に密度の高い環境でした。説明会では、企業の歴史や技術力といった強みに加え、直近の受注高の推移や利益率といった経営状況についても詳しく解説がありました。あわせて福利厚生等の制度面についても紹介があったほ...

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