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公開日：2026/07/09
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あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。

人々の生活や価値観に長期的な影響を与えられる街づくりに魅力を感じ、貴社を志望する。私はこれまで、組織運営やプロジェクト推進を通じ、多様な立場の人を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきた。中でも貴社は、単なる不動産開発ではなく、「経年優化」の考えのもと、街に継続的な価値を生み出し...

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今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。

私が仕事をするうえで大切にしたい価値観は、「相手視点で本質的な課題を捉えること」だ。長期インターンでプロジェクトマネジメントを経験した際、当初は技術的に優れた提案をすれば相手を動かせると考えていた。しかし実際には、相手には説明責任や組織事情など異なる優先事項があり、一方的な正論では合意形成でき...

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今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。A 大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。

コミュニティ運営における参加率改善経験（高校卒業後〜大学1年時）コミュニティ運営において、参加率低下という課題に対し、運営体制を見直した経験だ。当初は活動内容を中心に企画していたが、参加者ごとに求める価値が異なることで、徐々に参加率が低下していた。私はヒアリングを通じて課題を分析し、活動目的を...

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大学・大学院の学生生活での経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。

長期インターンでのプロジェクト推進経験（大学2年時〜大学3年時）長期インターンにて、複数の関係者が関わるプロジェクト推進を担当した経験だ。プロジェクトでは、成果を重視する開発側と、実現可能性や運用負荷を重視する顧客側で意見が対立していた。当初は、合理性を説明すれば理解を得られると考えていたが、...

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写真に表れている自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50字以内）

仕組みが紡いだ、笑顔で肩を組む絆。世代を超えた熱量を引き出すオーガナイザー。

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上記写真・キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100字以内）

異なる立場や世代が抱えるニーズを『仕組み』によって調和させた結果、現役生から社会人OBまでが自然につながり、強い信頼と帰属意識を持つコミュニティが形成されたことを象徴する一枚。

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各質問項目で注意した点

具体的な成果だけでなく、どのように課題を捉え、周囲と関わりながら行動したのかが伝わるよう意識した。また、個人の実績を強調しすぎず、多様な関係者と協力しながら価値を生み出した経験として抽象化して記述した。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由についてお伺いします。】貴社を志望する理由は、人々の生活基盤を根底から支え、環境負荷の低い持続可能な街づくりに技術の視点から貢献したいからです。私は大学で電気自動車向け非接触給電システムの高効率化を研究する中で、社会インフラを最適に稼働させるには物理的な設備と裏側での客観的なデータ解析が不可欠だと学びまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル（男性3名、女性1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部の方と面談。その後、自分の前に面談を終えた人からいくつかアドバイスをもらう。その後面談会場に案内される。　【質問内容】・ここに来るまでの動き ・第一印象はどのような人だといわれるか（友達・後輩） ...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社から内定をいただいたため。また面接のフローの中で社員の肩との雰囲気が合わないと感じ、自分が馴染めるか不安だったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが相当高いと思う　【内定者の採用大学・学歴】東京一科早慶がほとんどだと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と業務職1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活で最も力を入れた経験について ・上記について、どのような工夫をしたか ・上記について、なぜその活動をしようと思ったのか ・ESに書かれていた別の経験について ・何が...
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27年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員と女性社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほどでモチベーショングラフ、他社の選考状況を書く。 その後面接ブースに案内される。　【質問内容】・学生時代に力をいれていたこと ・上記の深堀り ・始めたきっかけ ・困難だったこと、どう乗り越えたか...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】人々の交流を促進することで、生活の豊かさを提供したいと考えているためです。私は学生時代◯◯サークルの代表を務め、◯◯や◯◯の運営などに携わり、自らの行動によって◯◯や◯◯が異なる◯◯と◯◯間の交流活発化に貢献できたこと...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】経年優化の思想を体現し、地域に長年愛され続ける街づくりに携わりたいと考え、貴社を志望する。私にとって身近な、ららぽーとは、単なる商業施設ではなく、時代に合わせて変化し常に新しい活気を提供してくれる場所であった。長きにわたり価値を向上させ、地域コミュニティの核を作る貴社の手腕に深く感銘を受けた。その中で業務職を志...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望理由についてお伺いします。】貴社を志望する理由は、不動産が暮らしと産業の基盤として長期に価値を残し、人々の行動や地域の魅力を形づくる点に惹かれるからです。中でも貴社は、建物単体の開発にとどまらず、住宅・オフィス・商業など多様な機能を掛け合わせ、運営や再生まで含めて街の価値を更新し続けている点に強く魅力を感じま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】不動産業界を志望する原点は、街の景色が人の感情を動かすという実感にある。幼い頃から都市の再開発や商業施設の変化に強い関心を持ち、空間が人の行動や気持ちを変える力に魅力を感じてきた。三井不動産を志望するのは、住宅・商業・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井不動産の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井不動産のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井不動産のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究をする際に役立ちます。
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