職種別の選考対策
年次:
27年卒 ザイマックスグループ:スタンダードコース
ザイマックスグループ:スタンダードコース
No.504586 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 ザイマックスグループ:スタンダードコース
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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/09
2月下旬
最終面接
2月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 15分 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役を含む、役員と部長・新卒採用リーダー
会場到着から選考終了までの流れ
15分前にエントランスにて声をかけ、待機室で他の学生および採用リクルーターをしている社員の方と話しながら待機。
時間になったら会議室に案内させ、面接を行い、終わったら別に部屋でリクルーターと聞かれた質問・選考結果の案内を受け帰宅。
質問内容
苦労した経験
楽しかった経験
就職活動を通じての学び・変化
周囲の方からどのように言われるのか:それに対して自分ではどう思うか
不動産管理を志望する理由
リクルーターおよび社員面談を通じて印象に残ったこと:挑戦について話した→自身が変化するような挑戦経験はあるか。
PRできるところ...
雰囲気
厳かだと聞いていた分、逆に和やかに感じた。
しかし、1・2次とは変わり、しっかりとした雰囲気で行われる。
注意した点・感想
15分という短い時間だったため、いかに自分を印象付けるのかが大切だと考えて、準備を進めた。また、これまでのリクルーターおよび社員会食を通じて感じたことや印象に残ったことを振り返った。
矢継ぎ早に質問が飛んでくるため、なるべく短く答え、相手が知りたいところをクリティカルに提供できたこと・人柄を...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議
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