不動産・建設のES・体験談一覧

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

業務職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始したら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ESに沿った回答をした ・自分の性格について →負けず嫌いであるエピソードを話した。 ・逆質問 →なぜこの業界を志望したのかを最初の自己紹介を絡めて...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

業務職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンターの数と時間　【対策方法】何回も受ける、青本を回して解き方のパターンを覚えるなどのことをした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

業務職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。（300字以内）】大手予備校アルバイトリーダーとして、入学者数減少による校舎閉鎖の危機を乗り越え、昨年比1.5倍の入学者数増加に貢献した。成果達成にあたり、◯◯を提案し実行した。施策導入当初は、スタッフの意識統一が課題であった。それを、研修冒頭で「目標数値」と...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

専修大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・歴5年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学で印象に残ってる講義は？ → 都市政策。人口が減少している日本においてこれから都市の在り方。自分が社会人として働く時代に都市がどうなっていくのか考えを深める講義であった。 アルバイトは何か...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

専修大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 性格検査1時間　【対策方法】学力検査自体の結果はあまり重要視しないとのことだったが、SPIの教材を使い勉強はしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI教材

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 5Daysインターン / 本選考

専修大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　自己紹介　会社紹介 2日目　部署ごとでの体験 3日目　部署ごとでの体験 4日目　部署ごとでの体験 5日目　まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業でのインターンなので、仕入れる土地や建設予定地の見学に行った。また、販売予定の住宅や市役所に水道管の調査などを...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

専修大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】チームで協力するような社風があっていると感じ、事業内容や福利厚生なども納得のいく企業だったため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】50〜100　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

営業職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

専修大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブロック長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され面接　【質問内容】志望動機　 1つはチームでの取り組みを重視するということに共感したからです。アルバイトのキッチンスタッフでは、常にチームでの協力を意識して料理提供に励んできた経験があり、御社の社風と重なり、長期...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。まちづくりの中でも住宅に関わりたいという思いが強く、住宅総合デベロッパーを志望していた。その中でも三井不動産レジデンシャルは業界のリーディングカンパニーであり、常に新しい当たり前を作ってきたという自負、実績があった。また社員の方々の人柄が見てきた企業の中で一番あっていると感...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　入社年次20年〜　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室案内→人事の方から就活状況を聞かれる→面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 自分史に関する質問→強みの継続力は幼少期の算盤で培われた 作りたいタワーマンションは→その地域の魅力を最大限に引き出すマ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は15〜20年目ぐらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控室で待機→人事からの説明→最終面接で使用すると言われた自分史を書く→面接　【質問内容】好きな物件→カラリト五島列島。事業創造部の行なっているネステートという事業に興味があったため...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め。男性と女性が一人づつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。人事担当者から説明があり、その後面接官が入室。終わり次第その場で退出。　【質問内容】弱みは→完璧主義なところ。クオリティにこだわって提出期限がギリギリになってしまうことが多かった。改善策と...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので人によります。　【対策方法】ボーダーが高いとされる他社を通っているSPIの結果をそのまま使った。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】200名規模の◯◯サークルで、知識の高度化による初心者が定着しづらいという課題に挑んだ。私は多様な層が共存する組織を目指し、視覚的に親しみやすい「◯◯」を新設した。 当初は運営体制の整備に苦戦したが、サークル内の◯...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】女性という立場の中で、どこまで活躍することができるのか不明瞭であり、ライフステージが変わって子育てをしながらも働き続けられる自信がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】march出身者が体感6割ぐらいだったと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と仲介業のトップで役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室に案内される。その後、二次面接を担当してくださった面接官が激励に来てくれて、最終面接会場まで案内してくれる。　【質問内容】人事部の方からは大学での学びやサークル活動について深掘りされた。 何を学...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機スペースで待った後、時間になったら担当者の方が呼びに来てくれる。　【質問内容】アイスブレイクが長めに取られた後、幼少期からかなりパーソナルなことまで深掘りをされる。なぜその行動をとったのか、その時...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたリンクから入室して終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと→深掘り 自分はどのような性格か 周りからどのような人と言われることが多いか 志望理由 なぜ数ある不動産仲介の中でも当社を志望してい...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】夏頃からサマーの対策として、青本と呼ばれる参考書を解き続けていたので、問題はなかった。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったこと】カフェアルバイトで、お客さまに寄り添った質の高い接客を目指し、専門知識の習得に尽力しました。当初、コーヒーの風味を主観的にしか伝えられない課題に直面し合格率20%の社内資格取得を決意しました。困難は大学の学業との両立と「知識が活かせるか」という内面の不安感でした。これらに対し半年間の徹底した継続学...

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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

27年卒

技術部門

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【志望動機】現地に足を運び、住民や地域特性を踏まえ建設コンサルタントとして地域を支える貴社の姿勢に惹かれたためだ。私は、◯◯のボランティア活動を通じて、地域に溶け込みつつ自分にできる形で町を支援することに強くやりがいを感じた。そして、将来的には、自身の研究するPPPなどの専門知識を活用しながら、現場に入り込み、地域を支援し...

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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

27年卒

技術部門

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細は書けないが、部署ごとに実際の実務に沿うような課題を与えられ、それに対するオリジナルな提案を求められるようなものだった。前提知識があった方が有利だが、丁寧に説明してくれるため、なくても取り組むことはできる。　【ワークの具体的な手順】課題説明→検討・フィ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム（飯田グループホールディングス）

27年卒

設計職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、あったらいいなと思う家についてでした。現実的でも非現実的でもよいものでした。最初に自分が思う家を考え、その後グループになり話し合い、1つの案にまとめは発表する。プレゼン時間は5分程度で代表者が発表する。　【ワークの具体的な手順】自分が思う家を考えたこと、...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

京阪電鉄不動産

27年卒

総合職

NO IMAGE

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【自己PRについて400字以内で記載してください。】強みは、対話を通じた折衝力だ。中学時代、私は部長として成績向上に固執しすぎ、仲間との温度差を生んでしまい、部活を十分に楽しめなかった苦い経験がある。その反省から、高校のハンドボール部でも部長を務めた際には、勝利と楽しさを両立することを意識した。しかし実際には、勝利を最優先...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

京阪電鉄不動産

27年卒

総合職

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に貴社が開発を進めているマンションについて、現地視察に行き、ターゲットを定め、それに合った共用部を提案するというグループワーク。半日で行うグループワークであるため、かなり時間が少なく、あっという間だった。　【ワークの具体的な手順】説明、現地視察、議論、資料作成、発表　【...

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