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      職種別の選考対策
      年次：

      不動産・建設 NTTファシリティーズ
      27年卒 建築設計・監理
      建築設計・監理
      No.540727 本選考 / 二次面接（プレミアムセッション②）の体験談

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      27年卒
      二次面接（プレミアムセッション②）
      >
      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/10/23
      2025年12月10日
      二次面接（プレミアムセッション②）
      2025年12月10日
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 約1時間
      社員の人数 2人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 マイページ上で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      部長クラスの社員の方と人事担当者

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      会場到着から選考終了までの流れ

      本社の受付で名前を伝え、控室で待機したあと面接室に案内されました。面接が終わったらそのまま解散という流れでした。

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      質問内容

      ■質問
      ・最初に軽い雑談（アイスブレイク）
      ・志望動機（回答をもとに深掘りあり）
      ・入社後に挑戦したい仕事、貢献できること
      ・就職活動の軸と、他社の選考状況
      ・逆質問

      ■回答
      ・就職活動の軸：社会を土台から支え、止めてはならないインフラを守る仕事だと答えました。インフラや設備...

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      雰囲気

      一次面接より改まった雰囲気でしたが、圧迫感はありませんでした。答えに対して「なぜそう考えたのか」と理由を問う質問が多く、論理的に考える力を見られていると感じました。

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      注意した点・感想

      「なぜNTTグループなのか」「その中でもなぜこの会社なのか」を自分なりに整理して伝えられたことが、通過につながったと思います。鋭い質問が来ても慌てず、筋道を立てて答えることを意識しました。理由を深く問われる面接なので、志望動機の根拠を事前に言語化しておくことが大切だと感じました。

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      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2025年10月下旬
      WEBテスト
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      エントリーシート
      2025年10月下旬
      WEBテスト
      2025年11月18日
      プレミアムセッション①（会社説明・座談会／同日個別面談）
      11月中旬
      会社説明会（電気設計職の回・データセンターの回）
      2025年11月18日
      一次面接（プレミアムセッション①・個別面談）
      2025年12月10日
      二次面接（プレミアムセッション②）
      2026年1月13日
      最終面接（プレミアムセッション③）
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      内定

      27年卒 企業研究セミナー / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】初めに赤本を1周したのちに、次に青本の間違えたところを3周した
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      27年卒 一次面接 / 本選考

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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社の設計職　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、人事の方と軽く雑談・交通費精算、面接、人事の方からフィードバック　【質問内容】データセンターについてはどう考えていますか 超情報社会のなかで確かな需要があり、今後も一定の供給量を見込めるものだと思いますが、1...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社の設計本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機、人事の方と軽く雑談・交通費精算、面接、人事の方からフィードバック　【質問内容】1つしか手掛けることが出来ないとしたら、どの用途を選びますか もし私が一つしか手掛けられないとしたら、商業空間や公共空間を選び...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】組織設計事務所の中でも、社会を支える重要な施設の設計に携わり、建築を通じて人々の暮らしや企業活動を支えられる点に魅力を感じ、入社を承諾しました。特に、オフィスやデータセンターなど、社会の基盤となる建築に関わることができる点に惹かれました。また、選考を通じて社員の方々が穏やかで誠実な人柄であり、私の話...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。】私は幼少期に◯◯を経験し、◯◯してくれたことで安心した記憶が今も鮮明に残っています。この体験を通じて、「建築はただの物理的な空間ではなく、人の命や心を支える存在である」という考えが生まれ、「人々の暮らしを守る建築とは何か」という問いに向き合い続けてきました...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】貴社を志望する理由は、設計から維持管理まで一貫して建築に携わり、建物の長期的価値を高めたいと考えたからです。大学で意匠設計を学ぶ中で、建築はつくって終わりではなく、長く使われてこそ価値を持つと実感し、大学院ではファシリティマネジメントを研究し...
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私が貴社を志望する理由は、安心やときめきを感じられるサステナブルな未来を創る貴社で、人それぞれの活動を支える建築設計に携わりたいからです。 私は建築を「使う人ありき」で成り立つものと考え、設計では人が主役となれる居心地のよい空間づくりを心が...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、NTTファシリティーズの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTファシリティーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTファシリティーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 営業
        • 建築設計・監理
        • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
        • 研究開発
        • スタッフ部門
        • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
      • 28年卒
        • 営業
        • 建築設計・監理
        • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
        • 研究開発
        • スタッフ部門
        • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
      • 27年卒
        • 営業
        • 建築設計・監理
        • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
        • 研究開発
        • スタッフ部門
        • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
      • 26年卒
        • 営業
        • 建築設計・監理
        • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
        • 研究開発
        • スタッフ部門
        • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
      • 25年卒
        • 営業
        • 建築設計・監理
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