不動産・建設のES・体験談一覧

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39960件 のES・体験談

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不動産・建設 建設

住友林業

24年卒

業務企画職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は貴社で木材や建材の流通に携わることを通じ、日本の木の文化を支えたいと考えています。大学時代の留学が、この想いを持つようになったキッカケです。留学中、友人から「日本には1400年前の木造の寺があるって本当？」と質問されました。その時に、木造建築は当たり前のものではなく、日本の大切な伝統だという気付きを得ました...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】高校時代の○○○部での経験です。私は高校時代に親元を離れて三年間寮生活をし、全国クラスの○○○部がある高校に進学をしました。○○○部には○名近くの部員がいまして、大会のメンバーに選ばれる確率というのは、ほんのわずかという状況...

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが学生生活でもっとも頑張ったことを教えてください。】高校時代の◯◯◯部での経験だ。親元を離れ三年間寮生活をし、全国クラスの◯◯◯部がある高校に進学をした。◯◯◯名近くの部員を誇りメンバーに選ばれる確率は限りなく低く、また私の一番の支えである両親の元を離れている訳でもある為、メンタル維持も非常に困難だった。しかしこの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

住友林業ホームテック

24年卒

業務企画職

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内定

24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】住まいに寄り添い、最適解を提供して喜びを分かち合えると考えているからだ。大学生として様々なコミュニティに属する中で多種多様な価値観・想いを持つ方と接する事で人の個性や想いが見える環境で仕事がしたいと考えた。この考えから個性や想いが1番表れる環境である家に関わる住宅業界、その中で木を最大限に活かしたリフォームで高...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

24年卒

営業職（総合職）

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望している理由を記入して下さい。】人々の住まいによる「幸福感」を追求し続けるグループとして、人生100年時代を見据える人々の暮らしに対し、多種多様な事業や商品を展開してお客様の住まいを支え続ける貴社であれば自分の夢が実現できると思い貴社を志望する。私はお客様の人生に寄り添い、生涯にわたり住まいによって喜びを分かち...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

24年卒

総合職／事務系

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミ研究内容】主に○○○や○○○の文化について学んでいる。具体的な内容としては、スコッチウイスキーやハギスという飲食物に関連する文献を読み、時代背景を読み解いていくというゼミである。　【卒論テーマ・概要】「ゼミナール」 ○○○・○○○文化について、特に飲食物や演劇に焦点を当てて学んでいる。特に飲食物では○○○ウイスキー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

24年卒

総合職

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。（200文字程度）】◯◯の長期インターンで、イベント集客数が低迷していたことだ。 私は◯◯人のメンバーをまとめるリーダーの立場だった。全国◯エリアのうち最下位近い業績で、多くのメンバーが諦めている状況に悔しさを感じていた。課題は、メンバーの意欲不足による集客挑戦数...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

24年卒

総合職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内々定をもらったため　【採用人数・倍率】20〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会もいるが多様な人がいる

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

24年卒

総合職

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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（進行役）、役員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、面接会場へ入室。 面接後人事と別室で会話。（ここでその場内定が出る方もいるらしい）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他に力を入れたことはあるか ・残りの学生生活...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産

24年卒

総合職

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内定

24年卒 部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に挨拶した上で、面接官とともに面接部屋へ移動。 面接後、人事と別室で話す。（感想や、就活状況のヒアリング。）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　なぜ頑張れたか、どんな強みが発揮されたか、具体的にど...

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不動産・建設 住宅・インテリア

アサヒアレックスホールディングス

24年卒

営業職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

アサヒアレックスホールディングス

24年卒

営業職

NO IMAGE

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、分社化した3社それぞれの社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に控え室に案内され、時間になったら面接会場に案内される。面接終了後、解散。　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況について 志望理由 （どの事業に興味があるか） これまでの表彰歴について ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

アサヒアレックスホールディングス

24年卒

営業職

NO IMAGE

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより参加　【質問内容】2〜3分程度で自己紹介 高校時代の部活動について （どのような努力を行ったか、その取り組みの実際の成果） 研究テーマ、卒業論文について 他社の選考状況について 自分が組織を作...

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不動産・建設 住宅・インテリア

アサヒアレックスホールディングス

24年卒

営業職

NO IMAGE

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから参加　【質問内容】これまで何回面接を受けてきたか 1〜2分で自己紹介 学生時代力を入れたこと なぜその取り組みを行ったか 直面した課題に対してどのように行動したか 志望動機 業界に興味を持った...

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不動産・建設 住宅・インテリア

アサヒアレックスホールディングス

24年卒

営業職

NO IMAGE

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの経験で最も困難だったこと（400字）】高校野球で甲子園の挑戦を怪我の影響で大会に出場できなくなってしまった経験が最も困難な経験でした。怪我で自分の力で目標達成ができなくなってしまったと受け入れることが困難でした。困難を乗り越えるため、私がチームに貢献する方法を新たに見出していくことが必要であると考えました。怪我...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

24年卒

総合職

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24年卒 部門別社員訪問会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】最初に会社説明を聞いてから、グループに分かれて様々な部署の社員の方に質問できる。3ターム（1ターム2人の社員）実施される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な総合デベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建物が好きな社員さん、ものづくりへのこだわりが強い社員さんが...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

24年卒

総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】インターン応募者が参加必須の説明会。 企業説明、社員トーク、採用担当への自由質問という流れで進む。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションに強みを持っているものの、幅広い事業展開を行っている。　【このイベントを通しての感想】...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

24年卒

事務系総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。 500文字以下】サークル活動の維持に尽力したことです。入学当初は、大学の活動規制でほとんど活動ができませんでした。しかし、そのようの状況下であっても、先輩方は数少ない新入生を歓迎し、活動の維持のために尽力してくださいました。活動への参加...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

24年卒

事務系総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】URのある団地のあるエリアにどんな建物を建てるべきかというお題。 事前資料と社員からの説明を参考にグループで議論する。 1班5人で、5～6班くらいあったと思う。 専攻は事務系・技術系両方いる。 事前に当該のエリアについて下調べし、仮説を立てておくとスムーズに進め...

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不動産・建設 建設

清水建設

24年卒

グローバル職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】私は化学工学という学問を専攻しております。この学問は化学・生物・反応・分離・精製などの各種プロセスに共通した基礎理論を取り扱う工学を学びます。私が思うこの学問の特徴ははラボスケールのできたものを人々に届ける過程に携われる点です。工場で生産す...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】名古屋ネクスタビルを活用したエリアマネジメントの提案。自社ビルを活用することは必須であったが、その他の制限はなかった。ただし、自社、協力他社、地域へのメリットを提示した上での提案になるように考えるという指定はあった。　【ワークの具体的な手順】フィールドワークで街の特性を把握...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

24年卒

総合職

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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用担当・入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室〜退室　【質問内容】基本はESについての深堀だった 学生時代に力を入れたことに関して ・具体的にどんな行動をしたか？ ・どうやって協力を得たか？ ・大変だったことは何か？ 強みを生かした参加...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

24年卒

総合職

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ミキワメの適性検査のみ　【対策方法】なし

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【NTT都市開発を認知したきっかけ・その時抱いた印象について教えてください（50）】就活サイトでインターン検索時に認知し、全国開催であることから地方創生に力を入れている印象を受けた。　【自己PR30秒（動画）】デベロッパーを目指したいと思ったきっかけについて、自分の体験を率直な言葉で話した。　【これまでの人生で主体的に周囲...

40人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

清水建設

24年卒

エリア職

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】部活の新入生勧誘です。部活存続のために◯◯名の新入生獲得を目指しましたが、入部者が◯◯名から増えませんでした。部活の周知不足を要因と考え、新入生歓迎会を開き、部活独自のゲームを行う様子をSNSで発信し、新入生の歓迎会へ参加する抵抗感を下げました。結果、参加した新入生による声かけも生まれ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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