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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

乃村工藝社

27年卒
営業職
乃村工藝社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【好きな空間と、その空間を好きな理由を教えてください。(300文字以下)】私が最も好きな空間は学校のラウンジです。この場所の魅力は、一つの空間が持つ「多面性」にあります。友人との何気ない会話から新たな発見が生まれたり、一人で課題に向き合う時間が自分自身と対話する貴重な機会になったりと、同じ場所でも過ごし方によって全く違う体...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

乃村工藝社

27年卒
営業職
乃村工藝社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容をすごろく?のようなゲーム感覚で知る、という疑似ワークでとても楽しみながら学ぶことが出来た 発表などはなかったが、高得点をもらったチームにはなぜそこまで高得点をとれたのか社員の方が質問していた 【ワークの具体的な手順】簡単な説明会 プロジェクトマネジメント...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、選考会場へ 【質問内容】志望動機や自己PRといった基本事項に加え、「なぜデベロッパーや管理専門会社ではなく、積水ハウス不動産なのか」という点や、「集団の中でどのような役割を担うことが多いか」という対人能力に関する質問が...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業センター長  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】なぜ不動産業界に関心を持ったのか、その理由を聞かれました。私は、親戚が東日本大震災で、家をなくしたことを引き合いに出し、人の根幹である、「住空間」に携わりたいという意志を丁寧に、熱意をもって伝え...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】質問数は少なかったです。自身の強みと弱みについて質問がありました。強みは、人への好奇心に基づいた積極性であるということを伝えました。弱みは、興味が分散してしまうため、単調作業が苦手であるという回答をしまし...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の仲介事業・賃貸事業それぞれの事業内容と特徴を記入してください。】仲介事業は、不動産の売買・交換の媒介を主軸とし、積水ハウスグループの強固な顧客基盤と情報のネットワークを活かした高い成約力が特徴です。単なる仲介に留まらず、グループの設計・施工力を背景としたリノベーション提案など、付加価値の高いコンサルティングを行って...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和リビング(旧:大和リビングマネジメント)

27年卒
総合職
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モデルになった部屋を例に、内装を考えていくインターンでした。グループワークで話し合いながら、設置していくものやその配置を考え、根拠も合わせて社員の方に発表をしました。丁寧にフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→フィードバック 【インターンの...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒
総合職(営業系・管理系)
大和ハウス工業

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的です。 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒
総合職(営業系・管理系)
大和ハウス工業

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。 】「土地の価値を最大化し、多角的な視点で社会課題を解決する街づくり」を肌で感じたいからです。私は老舗料理店でのアルバイトを通じ、ニーズを汲み取り形にする難しさと喜びを学びました。住宅のみならず、物流や商業施設まで手掛ける貴社の圧倒的な事業フィー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒
総合職(営業系・管理系)
大和ハウス工業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある街を題に、駅前の各施設を考えていくグループワーク形式のインターンでした。根拠を基に、それぞれが思う出店するテナントと、その配置まで考えていき、最後に発表をするものでした。社員の方々からのフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→フィード...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

積水ハウス不動産関西

27年卒
総合職
積水ハウス不動産関西

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産流通業界と企業に関する説明を1時間程受けた後、グループワークをするものだった。資料や、お客様役の社員の方にヒアリングを行った要素から、適切な提案内容を考え、実際に提案するものでした。プレゼン力が試されました。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク 【インターンの感想・...
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不動産・建設 建設

鉄建建設

27年卒
事務職
鉄建建設

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を終えたら、選考会場へ行きました。 【質問内容】現場事務への興味関心、あるいは適性が問われていたような気がします。入社してからのキャリアビジョンに関する質問で、現場事務という職柄にはどう思うか?といった質問がありました。...
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不動産・建設 建設

鉄建建設

27年卒
事務職
鉄建建設

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】建設業界に関心を持った理由を問われました。私は、鉄建建設が得意とする、駅の開発に関することを、地元の体験と絡めて発言しました。リアクションが大変よかったため、駅開発と絡めることを、皆さんにもお勧めしたいで...
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不動産・建設 建設

鉄建建設

27年卒
事務職
鉄建建設

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 建設

鉄建建設

27年卒
事務職
鉄建建設

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を知ったキッカケを教えてください。】就職サイトで、私の軸である「社会基盤の根底を支える企業」を検索した際、貴社に出会いました。単なる建設業ではなく、鉄道という「絶対に止めてはならないインフラ」を専業に近い形で守り抜く、その独自の使命感と泥臭いまでの誠実さに、他社にはない魅力を感じ、強く興味を持ちました。 【趣味・特技...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒
総合職/事務系
旭化成ホームズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【住宅業界に興味を持ったきっかけ】都市計画を専攻する中で、街の価値は最小単位である「住宅」の集積で決まると学んだ。また、◯◯でのボランティアを通じ、住空間が人の心理に与える影響の大きさを痛感した。住宅を単なる消費財ではなく、数十年先まで価値を維持し続ける「資産」として提供・管理し、人々の生活の根幹と都市の持続可能性を支えた...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒
総合職/事務系
旭化成ホームズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅営業を体験する1dayワークでした。初対面の社員に対し、ニーズのヒアリングを行い、理想と思う住宅プランを話し合って決めました。最後に、再び案をプレゼンしました。社員の方々から、フィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】顧客データの詳細な分析に基づき、ロールプ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。 】特に印象に残った点は、貴社の「一生ものに、住む」というスローガンが、単なる宣伝文句ではなく、用地取得からアフター...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所レジデンスが目指す「住まい」を通じた街づくりとは何か。その幅広さや奥深さを2DAYSのワークショップ型で体験しました。現場で働く社員がチューターとしてワークショップに参加したり、座談会にて直接お話しいただける時間を設けてもらいました。 【ワークの具体的な手順】◆DA...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 ハウスメーカー業界メーカー / 本選考

駿河台大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加→説明会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タクトホームの事業理解を目的に、分譲住宅事業のビジネスモデルや強みについて学び、グループワークで「地域に選ばれる住宅会社になるための施策」を検討しました。市場環境や顧客ニーズを踏まえ、価格・品質・立地の観点から競合との差別化...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私がタクトホームを内定承諾した理由は、若いうちから裁量を持って営業として成長できる環境に魅力を感じたからです。説明会や面接を通じて、成果を正当に評価する風土と、チームで目標達成を目指す姿勢を強く感じました。また、住宅というお客様の人生に大きく関わる商品を扱う点に責任とやりがいを感じ、自身の分析力や行...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
営業職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】タクトホーム株式会社 の最終面接では、役員や部長クラスの方が担当することが多く、物腰は落ち着いていて穏やかな印象である。表情も柔らかいが、質問は本質を突く内容が多く、志望度や覚悟、論理性を丁寧に見極められていると感じた。圧迫感は強くないものの、静かな緊張感があり、「一緒に働きた...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、(300字以内)】私が貴社を志望する理由は、「人が本気で挑戦できる場」を社会に実装している点に強い共感を抱いたからだ。体育会野球部のマネージャーとして、選手一人ひとりの状態や想いを汲み取り、練習環境や運営体制を整えることで、チーム全体の成果を最大化してきた。個人の力を引き出すには...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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