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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
40022件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

広成建設

23年卒
技術職(土木、建築、線路)
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来は対面の予定だったが、コロナの影響で急遽オンラインになった。大まかな流れとしては、会社や業界の説明を社員さんからしていただき、その内容や自分が気になること(働き方についてなど)について質問するというものだった。 【ワークの具体的な手順】会社などについての説明を受け、その...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】独立行政法人ということもあり、給与面で不安があった。 【採用人数・倍率】20人(土木系) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 職員面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当から二次面接のFB→面接室へ案内→終了後、採用担当とさらに面談がある 【質問内容】名前と自己紹介 会社を選ぶ際の軸 どんな業界を見ている? 志望理由 入社後にやりたいこと (趣味)を始めたきっかけ 学生時代に力を...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 職員面談(二次) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当から一次面接のFB→面接室へ案内 【質問内容】大学、名前、自身の強み 街歩きが好きになったきっかけ 特に印象に残っている街? あまり良くないと感じる街? 強みが発揮されたエピソード 役職? 幹部になる前はどう感じ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 職員面談(一次) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即スタート 【質問内容】自己紹介と自己PR 今の学科に進んだ理由 卒論の内容 その手法を使ったメリットは? 街歩きが好きとのことだが、どのあたりを歩く? どういった視点で街歩きをする? URを志望する理由、U...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分 【対策方法】特になし。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【専攻・研究内容、学んできたことについて簡潔に記入してください。(200)】卒業研究では◯◯の◯◯を対象に、アクセシビリティや◯◯した◯◯等のデータを用いて◯◯を評価した。その結果、◯◯で◯◯な◯◯はアクセス性が高く現在も賑わいがある一方、◯◯が多く◯◯時に危険を伴うことを明らかにした。現在は◯◯ビッグデータを用いて、都市...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

23年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

内定

23年卒 会社セミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明(40分)、座談会(20分×3) 【注意した点・感想】座談会の時間があると聞いていたので、職種ごとに質問を用意してから臨みました。 「民間の部長、市長を説得しなければいけない。生半可な説明・ロジックでは納得いただけない。大変だが官民のねじれが解消される説明をできた(「解けた」と呼ぶ)ときに最もやりがいを感じ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】不動産営業ということもあり、ストイックな方が多い印象で、私の雰囲気とは違うと感じたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多い印象。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。 【質問内容】人によってかなり違いました。 ⚪︎志望動機 ⚪︎学生時代に力を入れたことと深掘り ⚪︎アルバイトについて ⚪︎富裕層の共通点 ⚪︎ケンでやりたいこととその深掘り ⚪︎就活の軸とその深掘り ...
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ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大学名と名前を伝えて待っていると面接官の方がいらっしゃいます。最後も面接官の方が出口まで送ってくださります。 【質問内容】⚪︎履歴書の確認 ⚪︎バイト先を選んだ理由 ⚪︎バイトで信頼されていると思うこと ⚪︎バイトで...
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ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインして退出して終了。 【質問内容】⚪︎自己紹介 ⚪︎学生時代力を入れたことと深掘り ⚪︎資格や学業について(取ったきっかけなど) ⚪︎アルバイトについてとその深掘り ⚪︎志望動機 ⚪︎将来やりたいこと ⚪︎志望企業...
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ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】特にありませんが大体15秒ぐらいだったと思います。 【対策方法】特になし。
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ケン・コーポレーション

23年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【頭に浮かんできたことを下の言葉に続けて文章を完成させてください】「子供の頃、私は」 みんなの先頭に立つのが好きで、リーダー的役割を務めることが多くありました。 「私はよく人から」 「気配りが上手」だと言われます。◯◯で培ったものだと考えます。 「私の失敗は」 勉強が疎かになってしまったことです。◯◯に熱中してしまい、...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 営業社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代営業社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【質問内容】タカラレーベンのマンションの特徴や強みについて 営業をする中で一番印象に残ったエピソード 入社前と入社後のギャップ 営業所の雰囲気やノルマについて 単身赴任に対する制度について ...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一緒に面接した学生が待遇面を志望動機に挙げて若くして稼ぎたいと言っており、面接官からの反応も上々だった。それを見て、そのようなガツガツした姿勢も必要となるような営業なのだなと感じミスマッチが生じた。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと、選考開始時刻まで予約席で待機。その後部屋に通される。 【質問内容】自己紹介(1分程度) 志望動機とその深掘り 全国への転勤があるが問題ないか タカラレーベンが掲げる「圧倒的な営業力」とはどのようなものか 最初の間...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年齢、役職共に上の中年の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【質問内容】就職活動の軸は何か、タカラレーベンの営業とはどのようなものか、営業に必要なことは何かなど。ただしこの面接は雑談ベースであり、面接官が自身の経験や職歴、会社の雰囲気...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手。今後のリクルーターでもある。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【質問内容】自己紹介(1分程度) エントリーシート記載事項の確認 学生時代に力を入れたこと、そしてその過程で特に気を付けた点・苦労した点は何か。このように深掘りされる。 ...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】無し。
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに指定時刻に入室。 【GDのテーマ・お題】タカラレーベン含む3社のマンションを比較し、タカラレーベンのマンションをいかにしてお客様に選んでもらうか 【GDの手順】軽い自己紹介の後、まずは各自でアピールポイントを考える時間が設けられた。その後、皆で意見を出し合いながらで伝えるべき点を...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。】私は高校時代に、◯◯で開催された◯◯プロジェクトに携わらせて頂いた経験があります。これはどうすれば集客に繋がるのかを考え、そのための企画の発案から試算、展示物の設計、リスクヘッジまで全てを学生のみで行うというもので、今までに経験の無い大掛かりなものだったので不安もあり...
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MIRARTHホールディングス

23年卒
総合職
MIRARTHホールディングス

内定

23年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マンション事業に関する説明が主。残りは採用情報や選考フロー。 【注意した点・感想】昨今の若者は時間の勿体なさから倍速視聴をする人が多く、実際この説明会もyoutubeなので倍速視聴が出来てしまうのだが、それはせずしっかり話を聞いて理解を深めることを心がけた。また、youtubeなので聞き逃したところを聞きなおせるの...
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不動産・建設 建設

三井住友建設

23年卒
建築職
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に、現場の説明と三井住友建設についての説明が主な内容でその後、先輩社員との座談会があっただけで、グループワークとかは開催されていなかったので、比較的に、楽なインターンであったのではないかと思います。 【ワークの具体的な手順】ワークは特にこれというのがないので、何とも言えま...
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セキスイハイム東海

23年卒
住宅営業
セキスイハイム東海

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを入力してください。(200字以内)】長所は相手を選ばず良好な人間関係を築くことができることである。様々な人と関わることに楽しさを感じていて、自信をもって人と接することができる。現在はサークルの副代表を務め、代表の意見を尊重して支えつつ、部員の意見を聞きながら仕事の割り振りをして、新歓や合宿の準備など精力的に取り...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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