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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
40023件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

竹中工務店

23年卒
事務系
竹中工務店

23年卒 竹中工務店会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】竹中工務店の事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】約400年にわたって受け継いできた「匠の心=棟梁精神」で、建築する「作品」の品質を高めることに徹底的にこだわり、設計と施工を一貫して担当することに責任と...
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で内定を頂き、そちらとの福利厚生を比較、検討した結果、辞退へ至った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次選考へのフィードバック面談 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の後に、別室へ通されて一次の面接官からフィードバックを頂いた。 【質問内容】まず、その日の最終面接はどうだったかという感想を聞かれた。最終面接後に一次のフィードバック?と思ったが、企業への志望度などについても聞かれたので、意思確認の場でもあっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と意気込みについて話したり、仕事内容について質問したりもした。その後面接室へ 【質問内容】これまでの経歴について深く質問された。自分の志望理由の更に深堀という感じで、そういう考えに至った過去の経験は何だったのかなど。他には...
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI試験の対策テキスト
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で人事の方から事前の質問をされた。職種の確認やこれまでの経歴など 【質問内容】初めはオーソドックスな内容の質問だった。学生時代に力を入れたことや強み、それからなぜこの企業なのかなど。面接後半になると、もし自分の会社はには利益...
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不動産・建設 住宅・インテリア

矢作建設工業

23年卒
事務営業職(総合職)
矢作建設工業

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を記入してください。(200字程度)】貴社の、人々への価値提供に対する誠実さに惹かれました。貴社は、依頼人であるお客様だけではなく、未来を生きる全ての人に価値を提供する企業だと思います。貴社の事業例を拝見すると、街の良さを生かした駅前再開発や団地の開発など、建設の完成は目標に過ぎず、できあがったものによって街に価...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい業界であり、かつ会社や働く人、採用担当が持つ熱意に感銘を受けたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会があったが、1週間後の開催であり、スケジュールが調整できなかったため、もう少し日程を増やすなどの配慮が欲しかった。 【採用人数...
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己PR・学生時代に力を入れたこと・人生で一番苦労した所、将来どんな社会人になっていたいか、など、面接というよりは、これまで行われた面談の質問をまとめて、少し堅めな質問が増えた面談といった感じだった。基本的には...
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】前回の面談で「将来の自分の目標・目的」を考えるという課題を突きつけられたうえで、2回目のリクルーター面談という名の二次選考が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】上述の課題に加え、どうして自分はそういう目標・目的を持っているか、その目標を叶えるにはどうすればよいか、などといった方面から、...
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】説明会後に案内され、説明会の翌日に行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自分がどういう人生を歩んできたか、自分は将来どういった人間になりたいか、など、自分の人となりについてをかなり詳細に深堀りされた。面談形式ではあるが、場合によってはかなり詰めてくることもあるので注意が必要。 【雰囲気】面...
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

文教大学 | 文系
【試験科目】心理テスト 【各科目の問題数と制限時間】一問一答形式で30分ほど 【対策方法】心理テストであるため、極端な回答をしないこと、矛盾した回答をしないことを重視して回答した。
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不動産・建設 建設

共同エンジニアリング

23年卒
建設総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

文教大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、プラス思考と臨機応変な対応力です。大学1年の5月に、販売のアルバイトをはじめました。お客様にはもっとも近い距離で商品の説明を行ったり、ご要望にお答えしたりして、お客様に満足いただけるような接客を行ってきました。時にお客様にあまり満足してもらえず、うまくいかなかったなと思うこともありましたが、その際に...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大栄不動産

23年卒
総合職
大栄不動産

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技】趣味は国内旅行。地元では見ることができない景色や歴史的建造物を実際に生で体感することができ、有意義な時間を過ごすことができる。また、リラックスできる点も魅力的だ。コロナ禍以前は、アルバイトで貯めたお金で◯◯県に行った。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で民法のゼミに所属している。◯◯◯◯裁判を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

竹中工務店

23年卒
事務系
竹中工務店

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

広島大学 | 文系
【あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください】「棟梁精神」に共感しました。私は後世まで多くの人々の生活を支えることのできる作品に携わることで社会貢献をしたいと考えています。貴社の400年変わらない想いと未来への長期的な目線を持つ一貫性は私の夢に欠かせない視点だと考え...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

ショーボンド建設

23年卒
技術系総合職(施工管理・設計・研究開発・営業)
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、人事の方が会社の業務内容などを説明してくださった後、グループワークを行いました。 インターンシップの後半は社員の方が来てくださり、気になった点を質問する時間を設けてもらいました。 【ワークの具体的な手順】グループワークは4グループに分かれて、入札など...
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不動産・建設 建設

応用技術

23年卒
技術・研究系
NO IMAGE

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬環境アセスメント体験を行った。具体的には、東京の都心部に大型ショッピングセンターが建設されるという設定で、その際にどのような環境影響があるかについて、配布されたエクセルに従って各自の考えを記入した。 【ワークの具体的な手順】初めに会社の概要の説明を受けた上で、その後環境...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

23年卒
総合職
穴吹興産

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて頑張った経験(500文字以内)】1人で◯◯をはじめ、大会入賞を目指した経験です。きっかけは高校3年生の頃に見た◯◯です。見ている人々を沸かせる事の出来る魅力に惹かれ、私もはじめました。◯◯自体も未経験であった事でクラブにも入れず、部活動なども存在しなかった為、大会入賞は不可能だと言われた事もありま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物不動産販売

23年卒
総合職
東京建物不動産販売

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方を役所の社員に見立て、情報収集を行うロープレがありましたが、こちらは社員の方から指名された学生が代表して行うものでした。ISM水道橋という物件を調査し、市場価値を向上させ有効活用を目指すワークを行いました。4〜6名ほどのグループに分かれ、約1時間半話し合いを行ったあ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職Architecture(建築技術職)※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を記してください】私は何もないところからチームのメンバーと一緒に何かを作り上げるということが大変得意である。その中でクライアントの皆様とのコミュニケーションを通してより良いものに近づけていくという姿勢を大切にしている貴社の理念に通じるものが強くあったと確信している。そのようなフィールドでより自分を成長させながら勤...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

23年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と就活状況の確認→選考 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 学んだことは? 志望理由 志望度 印象に残った社員の言葉は どんな小学生だった ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

23年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員二人 役職、名前は教えてくれない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で説明→選考 【質問内容】自己紹介 出身等のアイスブレイク 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 自分はどんな人と言われる? 嫌いな人は? ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

23年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為即始まる 【質問内容】自己紹介 出身等のアイスブレイク 学生時代に力を入れたことは? なぜそれを始めたのか? 難しかった箇所は? 学んだことは? 志望理由 逆質問 1人15分ごと聞いていくスタイ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

23年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】青本
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

23年卒
業務職
三井不動産レジデンシャル

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】タイトル 大学3年時、長期インターンにて研修生の退職率低下に貢献 本文 社内成績が認められ、私は歴代最速で主任となり研修生指導を担った。 当時、創立2年目の会社で研修が整っておらず、研修生はアポが取れないこ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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